建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW

仕事内容

「地域密着型の強み」を生かし、さらに土木事業を率いていただける方をお待ちしております。

当社は「賃貸のリクラス」はじめ、住宅建築・大型商業等の建設で地域トップレベルの認知度を誇ります。不動産から建築までなんでも扱う「フルライン機能※」を事業コンセプトにしており、顧客のどんな要望も実現する会社を目指しております。
その中でも今後さらなる領域拡大を目指す土木事業にて事業成長を担っていただける方を募集いたします。

【募集背景】
当社は不動産事業を起点に賃貸仲介実績、栃木県内トップクラスの地位へ高めてまいりました。
現在は当社事業の現場案件の他、民間案件を軸に１名の専任担当が事業を担っておりますが、将来的には、より官公庁案件の獲得を目指し、当社事業の安定基盤の一つに築き上げる構想を描いております。

【仕事内容】
土木工事管理者として以下の業務を担当していただきます。
1 公共工事(道路舗装工事等)の現場管理
2 民間宅地造成工事の現場管理
3 実行予算管理
土木工事の現場における、着工から工事完成までの施工計画・安全・品質・工程を総合的にマネージメントする仕事です。
その他「公共工事案件の獲得拡大」や「組織体制化」など事業部戦略のプロジェクト一員としてもご活躍いただきます。
1年間の受注金額は約20億で、そのうち土木の割合は1～2割程度です。
主に県や市の公共工事で、河川や橋梁、道路の修繕工事の施工実績があります。
現在は土木の資格者が1名で、入社された場合は2名体制で各現場の管理をして頂きます。

【当社で働く強み】
・2018年より会社全体の強化を目指し、広島建設グループ（千葉県）と資本業務提携を結び、
　建設分野での組織体制／ノウハウの蓄積と強化を図っております。
・将来的にご自身のご経験やスキルを基に部下育成に携われます。
-具体的な影響-
・技術者の派遣ができるようになり残業時間の短縮や、代休の取得がしやすい。
・広島建設の採用方針の影響で新卒や若年層の採用が増加しました。
その為、若手から熟練までバランスの取れた組織になり、教育体制の強化が図れています。

【組織構成】
現在当社には10名の施工管理職が在籍しています。
-内訳-
60代1名、40代4名、30代2名、20代3名

【働き方改革の取り組み】
当社では社員一人ひとりが効率的な業務遂行を意識しております。
これまで取り組まれた業務改善案の中には社員発信のものもあります。
主な取り組み：
・LINE WORKSの導入により、情報共有のスムーズ化を実現
・工事報告書や工程表などの書類作成時の簡略化
・業務効率化に向けた資料共有を統一化。より社員全体に業務効率改善を促す
・iPhone貸与により、業務をアプリ内で遂行でき業務効率が大幅UP
・「現場管理マニュアル」を作成し、業務内容に置いて共通理解を図る
・着工前チェックリスト、施工ポイントをアプリにて管理
・他部署間の書類を共通様式で統一
など、、、工事課だけでなく会社全体で効率よく業務を進める環境を作っております。

フルライン機能とは、、、
当社の賃貸・管理・分譲・仲介・設計・監理・住宅、商業ビル建設、ビルメンテナンス、清掃、リフォームの各部門が、お客様のニーズに対しサポートや企画・提案をしながら、お客様の思いをカタチにする＝”お客様に最大の満足をお届けする”こと。