【島根・松江／土木設計】 道路部門の有資格者募集！技術士・RCCMの専門性を発揮◆島根県優良業務表彰など実績多数の総合建設コンサルタント◎技術者ファーストの働き方推進＆年休122日で働きやすさも★
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
山陰開発コンサルタント株式会社
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
⭐昭和37年創業、島根県松江市に拠点を置き、
道路や河川、上下水道、港湾など幅広い社会資本整備において国や地方公共団体のパートナーとして
測量・調査・設計を担う総合建設コンサルタント、山陰開発コンサルタント株式会社です。
島根県優良業務表彰（県知事表彰）などの受賞実績を豊富に持ち、2017年竣工の新社屋をはじめ、
ワークライフバランスの良さや設備面も整った、地域に根ざした安定した経営基盤を有しています。
平均勤続年数17.6年と定着率が高く、一人ひとりの専門スキルを正当に評価する制度や、
技術者ファーストの働き方を推進する腰を据えて長く働ける安定企業です。 ✨
島根県松江市に拠点を置く地域密着型の総合建設コンサルタント
昭和37年創業・国や自治体から厚い信頼を得る安定した経営基盤
平均勤続年数17.6年と長く、島根県優良業務表彰など受賞実績も豊富
■今回のポジションについて
＜担当プロジェクト・対象＞
・一般道路、交差点、歩道、上下水道、河川、港湾などの地域の社会インフラ整備に関わるプロジェクト
＜業務種類＞
・道路部門の計画・予備設計・詳細設計業務全般、構造物設計、施工計画、積算、環境保全の検討
＼業務内容／
――――――――――――――
道路部門における計画・予備設計・詳細設計業務全般を中心に、土木設計業務を担当していただきます。
これまでに培った社会基盤整備に関わる業務経験や、道路部門の技術士・RCCMとしての高い専門知識を活かし、
設計実務のほか品質管理や若手育成などのマネジメント業務にも携わっていただきます。
【設計・計画業務】
・一般道路、交差点、歩道などの予備設計・詳細設計
・平面および縦断の線形計画の策定、バリアフリー設計
・交差点の改良計画、交通解析、構造物設計、施工計画の検討
・既存道路の補修・修繕設計、電線共同溝等の付帯施設設計、積算、環境保全の検討
【管理・協議業務】
・官公庁や自治体（発注者）の担当者との技術打ち合わせ、および仕様等に関する協議
・設計報告書の作成、および成果品の品質管理
・照査技術者としての品質照査・最終確認業務
【育成・マネジメント業務】
・社内の若手技術者への技術指導、技術承継、およびチームの育成・マネジメント
＼入社後の流れと継続的な支援／
――――――――――――――
◇入社後は、まず当社の設計フロー、品質管理体制、および過去の業務実績の共有から始めます。
これまでの経験を即戦力として発揮していただける環境です。
◇実務に携わっていただきながら、専門知識に基づいた照査業務や若手技術者への指導をお願いしたいと考えています。
◇技術者としての継続的な能力開発を支援するため、学会参加や専門研修、
CPD（継続研鑽）活動の費用は会社が全額負担いたします。
UIターン社員も多く在籍しており、多様なキャリアを持つ方が馴染みやすい環境です。
＼技術者ファーストの働き方と待遇／
――――――――――――――
◇当社では、受注した業務を部内で適切に調整しており、
一人への過度な業務負担を軽減する「技術者ファースト」の体制を整えています。
◇資格手当のほか、役職手当、家族手当など、生活を支える各種手当や福利厚生を完備しています。
◇従来の定期昇給に加え、個人の能力や専門性をよりダイレクトに処遇へ反映する評価制度を導入予定です（2026年秋予定）。
年3％〜5％（月5,000円〜15,000円）のベースアップ実績もございます。
官公庁や自治体と緊密に連携し、地域インフラの持続的な発展を支える貢献性の高いお仕事です。
2017年に竣工した快適な新社屋で、技術力とやりがいを両立しながら、
腰を据えて専門性を発揮できる温かな社風があります。
年間休日122日の充実したワークライフバランスと、スキルを正当に評価する環境が揃う当社で、
これまでの経験を活かして新たな一歩を踏み出しませんか。✨
会社について見る
〈地理情報空間部〉
主に測量業務を行う部門です。測量の仕事は地域計画の策定支援及び社会資本整備を進める為に欠かせない部門であり、昨今ではドローンを活用しての測量、基準点測量はGPS観測、河川・海・ため池の測量はラジコンボートを利用するなど測量の業務も多様化しています。弊社の業務としては、国土交通省の河川測量、主要県道の路線・用地測量、各市町村の地籍測量・確定測量・災害復旧測量等、幅広く測量を行い、発注者の要望に応えています。
〈地盤調査部〉
社会資本整備・地域開発事業・防災対策事業などに関連した地盤調査（地表踏査、ボーリング調査、各種計測・試験）を行なっています。調査の対象や目的に応じて適切な調査計測を行い、より良い設計を行うための基礎資料となる地盤情報（地層の分布や地下構造、土質・岩石の物理・力学特性など）を提供します。
また、防災対策事業として、地すべりなどの斜面災害に対する各種調査計測（ボーリング調査、地下水位調査、地すべり動態観測調査など）や対策工事（水抜ボーリング工、集水井工など）を行なっています。
〈社会基盤整備部〉
社会基盤施設には、人々の快適な暮らしを支え、地域の経済活動を活発にする役割を果たす社会インフラや施設や、人命や財産を守る防災施設があります。 社会基盤整備部は、そうした社会基盤の計画・設計から点検・維持管理までに関わる総合的なコンサルティングを行います。
近年、社会基盤を取り巻く環境は大きく変化し、多様化するニーズにこたえることが求められており、事業者や利用者の視点に立った技術提案が求められています わたしたちは、地域に根差すコンサルタントとして、これまでに蓄積した豊富な技術と知識を活かし、現地の実状に即した最適な設計成果の提供に取り組んでいます。
〈業務企画部 / 営業企画部〉
・業務企画部
当社に於いて総務・経理を担当しております。地味な印象のある事務部門ですが、技術部門毎に取り扱われる備品・物品は様々で、名称だけでは判別出来ないものもあります。同様に各種手続き・提出書類・契約等も多岐に亘り、外部とのやりとりも必然的に多くなります。総務部を通してやりとりされる業務を見るにつれ、自分たちが『社内外のコミュニケーションの中心』を果たす、大切な役割を担っているのだな、と感じるようになりました。少人数のため多忙な毎日ですが、技術スタッフが気持ちよく働ける環境作りを心掛け、しっかりサポート出来るよう努めたいと考えています。
・営業企画部
主な営業活動として、行政への技術力及び実績のプレゼンテーションを行っております。外部だけでなく、自社の技術力の底上げや部署間連携の接点を受け持つのも、内部への営業活動となります。各部署との連携なくして営業は進みません。顧客のニーズに対し、自社に何が出来るのか？自社の技術力を手札に目に見えぬ他社との競争に勝たなければなりません。営業力とは総合力。技術力の輪を大きく広げていく仕事です。
募集要項
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
|---|---|
| 職種名 | プランニング・測量・設計・積算 |
| 想定年収 | 5,000,000円〜10,000,000円 |
| 月給 | 300,000円〜600,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 島根県 |
| 本社所在地・事業所所在地 | 島根県松江市乃木福富町383-1 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） |
| 試用期間 | なし |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】■年間休日122日 ■週休2日制(土日休み） ※10月～3月のみ第3土曜出勤あり ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇：平均取得率16.5日（30分単位で取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇：取得率100％ ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】＜月給＞ 30万円～60万円＋諸手当 ※技術資格・経験年数により優遇します。 ＜想定年収＞ 500万円～1000万円 ＜昇給＞ 年1回：3％～5％アップの実績｜【福利厚生】産休/育休実績あり｜【福利厚生詳細】■ 各種社会保険完備 ■ 退職金制度あり（勤続3年以上） ■ 各種研修制度 ■ 永年勤続表彰制度 ■ 介護休業制度 ■ 定期健康診断 ■ ジョイメイト島根加入 ■ 社員旅行 ■ 忘年会 ■ 資格取得支援 など｜【諸手当】■ 通勤手当：32,000円/月まで ■ 資格手当：3,000円〜50,000円 ■ 役職手当：10,000円〜80,000円 ■ 住宅手当：10,000円 ■ 家族手当：あり（配偶者5,000円/子ども2,000円/2人目1,000円） ■ 営業手当 ■ 時間外手当 ■ Iターン補助金：社内規定あり など｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年2回：前年度実績 計4.０ヶ月 ※今まで賞与を出さなかった時はありません。｜【インセンティブ】なし｜【ストックオプション】なし |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙｜【受動喫煙対策詳細】受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 必須資格・条件 |
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・土木設計の経験 ※社会基盤整備に関わる業務経験など |
| 歓迎資格・条件 |
【尚可条件】 ・技術士資格(道路部門) ・RCCM資格(道路部門) 【歓迎条件】 ・土木設計の経験を活かしたい方 ＊社会インフラ整備にやりがいを感じる方やUIターン者やチームワークを大切に 働きたい方が活躍中の現場です。 ＝＝こんな方をお待ちしています！＝＝ ◎ これまで培った技術で、地域の暮らしを支える仕事がしたい ◎ 技術士として、さらに専門性を高め続けたい ◎ 経験を次世代に継承し、技術者としての新たなステージで活躍したい |
| 選考プロセス | WEB書類選考→WEB面談→面接（1〜2回）→内定 |
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