【東京・札幌・福岡】建設コンサルタント★RCCM募集／東証プライム上場グループの安定基盤◎水と環境を守るコンサルタントとして地域社会に貢献★賞与年2回（昨年実績5ヶ月）★年休131日 ★定着率95％
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
冨洋設計株式会社
企業概要
冨洋設計株式会社（FCC）は、1972年創業の上下水道・農業土木に特化した建設コンサルタントです。
NJSグループの一員として、調査・計画・設計・工事監理などを手がけ、東京・北海道・九州の拠点を軸に水インフラ整備を支えています。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
私たち「冨洋設計」は、上水道・下水道に加え、業界では珍しい農業土木も手がける“3本柱”の事業展開を強みに、水インフラに特化した建設コンサルタント企業として50年以上にわたり地域社会に貢献してきました。
東京本社のほか、北海道・九州に拠点を構え、国内広域で事業を展開。
2022年には東証プライム上場の 株式会社NJS グループの一員となり、より強固な経営基盤のもと新たなスタートを切りました。
今後のさらなる発展を見据え、共に成長できる仲間を募集します！✨
【 仕事内容】
人々の生活に欠かせない上下水道インフラに関わる設計・コンサルティング業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・上下水道施設・設備の土木設計
・アセットマネジメント（資産管理）計画の策定
・官公庁を中心とした顧客との打ち合わせ、各種資料作成
・プロジェクトの進捗管理 など
＜プロジェクト例＞
・取水施設
・浄水場
・上下水道管路
・雨水貯留池
・農業用水路 など
【 入社後の流れ】
入社後は、経験や習熟度に応じて業務をお任せします。
業務経験が浅い方は先輩社員のサポート業務からスタートし、
経験5～10年程度の方には、小規模プロジェクトから担当を持っていただきます。
段階的に業務の幅を広げていける環境のため、安心してご応募ください。
【 人材育成】
■一人ひとりの個性を活かし、エキスパートへ育成
社員一人ひとりの個性やバックグラウンドを尊重し、時間をかけて着実に育成していく方針です。
少数精鋭の組織だからこそ、きめ細やかなフォローが可能で、個別対応型の研修を中心にスキルアップを支援しています。
■技術力向上を後押しする環境
年1回、3支社合同で技術発表会を開催。
研究・発表の機会を通じて、技術者としての成長を促進するとともに、自主的な技術追求をサポートしています。
■資格取得・スキルアップ支援も充実
技術士資格の取得に向けては、社内で論文添削を実施し合格をサポート。
また、若手社員でも 株式会社NJS グループ主催の講習会・勉強会に参加可能です。
各種社外研修についても会社負担での参加が認められており、継続的なスキルアップが図れる環境です。
【 冨洋設計の魅力】
■上場グループならではの安定性と成長環境
東証プライム上場の 株式会社NJS グループの一員として、安定した経営基盤を確立。
グループの先進技術やノウハウを共有できるほか、人材育成の面でも充実したサポート体制が整っています。
■コンパクトな組織ならではの風通しの良さ
社員数は約50名と規模は大きくありませんが、その分、社内の風通しが良く、若手社員の声も経営層へダイレクトに届く環境です。
一人ひとりの裁量も大きく、効率や成果を意識しながら主体的に仕事を進める風土が根付いています。
■スケールの大きな仕事に携われるやりがい
手がけているのは、地域の上下水道インフラ。
街全体の未来を見据えた事業に関わることができ、自分が携わった施設が完成し、人々の暮らしや産業を支えていく実感を得られます。
水道から水が出る、排水が浄化されて自然へ戻る――そんな“当たり前”を支える社会貢献性の高い仕事です。
■ワークライフバランスを大切にした働き方
「社員が素晴らしい人生を送れる会社」を理念に、働きやすい環境づくりを推進しています。
コンサルタント業界の中でも残業時間や休日出勤は比較的少なく、メリハリある働き方が可能です。
＜実績データ＞
・月平均残業時間：9時間22分
・有給休暇消化日数：13.3日
・産休・育休後復帰率：100％（2名／2名）
※女性の産前産後休暇・育児休業、男性の産前パパ育休ともに取得実績あり
■ウェルビーイング経営の推進
社員一人ひとりが心身ともに充実し、長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
メンタルケアの充実や、能力を発揮できる場の提供などを通じて、働きがいの向上を図っています。 【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | プランニング・測量・設計・積算 |
| 想定年収 | 4,500,000円〜8,200,000円 |
| 月給 | 264,000円〜482,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道 |
| 勤務地（住所） | 東京都港区芝5丁目34-2 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ★時差出勤制度あり 【ノー残業デーあり】 毎週水曜日は原則定時退社しています！ |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 ※待遇に変更なし |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】★★年間休日131日★★ ＜休日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ＜休暇＞ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（平均取得日数：年間13.3日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】＜想定年収＞ 450万円〜820万円 ＜月給＞ 264,000円～482,000円 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※上記には25時間分の固定残業代（56,000円～）を含み、超過分は別途全額支給します。 ■昇給 年1回（評価による） ■賞与 年2回（業績による） ★賞与昨年度実績：5ヶ月分 【モデル年収例】 年収570万円 ／ 35歳 ／月給37万円＋賞与＋諸手当 年収830万円 ／ 48歳 ／月給50万円＋賞与＋諸手当｜【福利厚生】産休/育休実績あり｜【福利厚生詳細】■社会保険完備 ■そくりょう＆デザイン企業年金基金 ■退職金制度（勤続2年以上） ■社用PC・Wi-fi貸与 ■奨学金返済補助制度｜【諸手当】■通勤手当 ■扶養手当 ・配偶者：8,000円／月 ・子1人：4,000円／月 ・親1人：2,000円／月 ■住宅手当 【世帯主】 ・九州・北海道：24,000円／月 ・東京：27,000円／月 【独身】 ・九州・北海道：12,000円／月 ・東京：14,000円／月 ■技能手当 ・技術士：35,000円／月｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年2回（業績による） ★賞与昨年度実績：5ヶ月分 |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙｜【受動喫煙対策詳細】受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 必須資格・条件 |
・RCCM ・普通自動車免許（AT限定可） ※現地調査などで社用車を使うため |
| 歓迎資格・条件 |
・技術士（上下水道） ・測量士 ・土木施工管理技士 ・上下水道の設計経験 ・CADの使用経験 ・設計事務所での業務経験 ・プラント電気・機械の設計経験 |
| 選考プロセス | 一次面接→最終面接（意向確認＋条件の決定） |
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