若手層★2級有資格者募集【兵庫・香美町】土木施工管理（現場監督）◆創業50年の安定企業◆1人1台PC支給｜社用車貸与◆
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社中村建設
企業概要
【次世代の未来を創造する】
高度経済成長期から50年以上が経過し、当時大量に建造されたインフラにも老朽化と寿命の波が来ています。異常気象が頻発し環境問題も倍増する今、私たちが共に安全で豊かな社会を築くためには、持続可能で環境に優しいインフラの整備が必須です。
株式会社中村建設は、国土交通省や兵庫県、香美町などの発注工事を手掛ける公共事業のほか、土砂の受け入れ・販売事業等を行っています。今なお進化を続ける先進的な技術と長年培われた確かな経験を基に、人々の生活を支える強靭なインフラを提供し、地域社会の未来に確かな足跡を残していく企業です。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
株式会社 中村建設は、1970年の創業より約半世紀にわたり、香美町を中心とした建設事業を展開してまいりました。
地域に根ざした施工実績を強みに、公共工事から民間案件まで幅広く手掛けています。
現在のスキルを活かし、地域のインフラ支え、発展に貢献できる環境です。
【仕事内容】
土木工事現場における監督業務全般をお任せします。
当社では、公共土木工事が事業の約9割を占める重要な分野であり、
安定した受注基盤のもと、社会インフラを支えるやりがいの大きな仕事に携わることができます。
施工計画から、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで一貫して担っていただきます。
▽具体的な業務
・現場代理人・主任技術者としての担当工事の進行管理
・工事に関する打ち合わせ、および材料の手配
・官公庁等との協議・打ち合わせ
・施工管理書類の作成（1名につき1台のPCを支給）
現場への移動には社用車を使用
▽裁量と役割
現場代理人や監理技術者として裁量ある立場で、工事を円滑に進め、完成へと導いていただきます。
▽使用ツール
快速ナビ・SiteBox・写管屋クラウド・デキスパート・A納図などのICTツールを活用し、効率的に業務を進めていただきます。
【案件について】
■特徴
◎公共工事中心で安定した受注基盤
案件の約9割が官公庁案件。
国土交通省・兵庫県・香美町の案件を中心に、地域インフラを支える公共工事を数多く手がけています。
民間案件は1割程度で、安定性と社会貢献性を両立できる環境です。
◎元請中心で上流から関われる
元請案件が半数以上を占めるため、発注者との打合せや全体管理など、上流工程から携わることが可能です。
※元請：55％／一次下請：40％／その他：5％
◎自社施工中心で技術力を発揮
土工はほぼ自社施工で対応しており、工程・品質ともにコントロールしやすい体制です。
（外注比率：全体の1〜3割程度 ※法面工・仮設工などの専門工種）
■案件規模と体制
施工管理者(1，2級技士1名以上)+作業員(自社)で担当します。
▽大規模案件：1件/2~4名
金額：2億円〜5億円
工事期間：9ヶ月〜1年3ヶ月
▽中規模：1件/1~3名
金額：6,000万円〜2億円
工事期間：6ヶ月～9ヶ月
▽小規模：1件/1名
金額：3,000万円〜6,000万円
工事期間：3ヶ月～6ヶ月"
【職場環境】
■組織構成（有資格者）
・年齢層
幅広い年代が在籍しており、経験豊富なベテランから若手までバランスよく活躍しています。少数精鋭ながら、有資格者が多数在籍する“プロフェッショナル集団”です。
70代：1名(0名)／60代：8名(5名)／50代：13名(11名)／40代：15名(11名)／ 30代：7名(4名)／20代：5名(2名)
※（）内は有資格者数
・男女比：男性8：女性2
・施工管理：中途入社8割／新卒入社2割
■入社後のサポート体制
入社後は段階的に成長できる環境を整えています。
・入社後約2ヶ月：研修期間（先輩社員と同行）
・その後：OJTとして先輩の現場に配属（補助業務からスタート）
└ 目安：約1年程度
■キャリア・評価制度
・昇進：1級土木施工管理技士の取得により昇進が可能
・評価基準：国家資格／在籍年数／社内基準
《キャリアアップ例》
・未経験入社（25歳／他業界出身）
➡︎主任：1級土木施工管理・現場全体の管理を担当
【求める人物像】
・事業の成功に向け、向上心を持って努力できる方
・明るく前向きに業務に取り組める方
当社は、確かな技術と誠実な仕事を通じて、地域の豊かな未来を創ることを使命としています。
これまでのキャリアで培った専門性を、地域経済の発展という具体的な形に変えていきませんか。
やりがいのある職場環境を整え、皆さまのご応募をお待ちしております
募集要項
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
|---|---|
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 4,000,000円〜6,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 兵庫県 |
| 勤務地（住所） | 兵庫県美方郡香美町香住区香住779-1 |
| 勤務時間 | 8時00分〜17時00分 休憩：120分 ※変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 |
| 試用期間 | なし |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】その他｜【休日詳細】・年間休日数：105日 ・休日：日曜日、その他 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・夏期休暇（8/13〜8/16） ・年末年始休暇（12/29〜1/4） ※土曜日は会社カレンダーによります。 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】・想定年収：400万円〜600万円 ・昇給：1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）｜【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり｜【福利厚生詳細】・各種保険（雇用・労災・健康・厚生） ・退職金共済 ・退職金制度：勤続1年以上 ・再雇用制度：上限65歳まで ・復職制度あり｜【諸手当】・扶養手当：配偶者 10,000円 ：子供 5,000円 ・住宅手当： ～20,000円まで ・奨学金手当：～15,000円（諸条件あり） ・技術手当：3,000円〜20,000円 ・通勤手当：25,000円｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年2回：0円〜500,000円（前年度実績） |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】喫煙室あり｜【受動喫煙対策詳細】喫煙専用室設置 |
| 必須資格・条件 |
【必須】 ・2級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・大学卒業のお方 ・PC基本操作の出来る方 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接予定1回 |
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）