2級有資格者募集【熊本／葦北郡】土木施工管理◇創業70年以上×地域インフラを支える／残業7.2H☆土日祝休☆忙しい時も休みが取りやすい環境へ働き方改革中！仕事も人生も大切に。“ワークインライフ”を叶える
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社松下組
企業概要
2023年に創業70年を迎えた株式会社松下組は、県南エリアを中心に、長年「地域のくらしづくり」に貢献してきました。
現在は本社のある熊本県芦北町を中心に、官公庁や民間発注の土木・建築工事などをとおして、人々の生活の安全・安心を守るインフラを整備し、以前にもまして社会貢献の高い仕事に関わっています。
また、住宅事業課では個人住宅の新築やリフォーム、不動産事業部では町内を中心に土地家屋の売買や賃貸の仲介を行っています。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
✨WORK IN LIFE, IT’S A MY ROAD.✨
松下組における＜仕事＝ワーク＞とは、人生のすべてではありません。
働くことはあくまで生活の一部。仕事が人生に心地よく溶け込み、無理なく続けられる状態を何より大切にしています。
それが、私たちの考える＜WORK IN LIFE＞です。
【松下組で働く4つのつづく幸せ】
当社では、4つのウェルビーイングを大事にしながら、はたらく人の生活がより豊かになることを考えています。
①キャリアウェルビーイング 仕事の幸せ
能力やスキルのアップ
②ソーシャルウェルビーイング 人間関係の幸せ
社内のコミュニケーション
③フィジカルウェルビーイング 健康の幸せ
働き方改革
④コミュニティウェルビーイング 貢献の幸せ
顧客満足
【応募概要】
創業70年以上の歴史を持つ当社は、熊本県内を中心に道路工事やJR九州関連の鉄道工事など、社会インフラを支える事業を展開しています。
また、芦北町を中心とした住宅の新築・リフォームに加え、大手ゼネコンと共同で大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」の運営も手がけるなど、幅広い分野で地域に貢献しています。
本ポジションでは、こうした多彩な案件に携わる【土木施工管理】業務をお任せします。
【仕事内容】
土木施工管理として、現場・内業の両面から工事全体を支えていただきます。
現場と内業をバランスよく担当しながら、無理のない働き方ができる環境です。
▽具体的な業務
■ 現場業務
・測量、墨出し
・工程・出来形写真の撮影
・進捗確認、安全作業・手順の巡視
■ 内業
・安全書類の作成
・測量計算 など
▽ 案件について
・元請けの公共工事が中心
・一部、JR九州関連の鉄道工事などの民間案件あり
・エリアは熊本県内がメイン（長期の県外出張なし）
▽ 働き方
・基本は2名1組で現場を担当
・分業体制を整備しており、休みが取りやすく残業も少なめ
▽1日のスケジュール例
8:00 朝礼・現場スタート：安全巡視、進捗確認、写真管理 など
↓
12:00～13:00 昼休憩
↓
13:00～17:00 現場業務：安全巡視、写真管理 など
↓
17:00～17:30 内業：書類整理・報告書作成
↓
17:30 退社
【“働きやすさ”と“成長”を支える取り組み】
これからも、社員のやる気を高めながら、次世代の建設業を目指して進化し続けます。
■ 再生可能エネルギー事業
・(株)大林組とのJVにより「(株)OCE芦北メガソーラー」を設立
・大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」を建設・運営
インフラだけでなく、環境・エネルギー分野でも地域に貢献しています
■ 働き方改革（ワークインライフ）
・「働くことが生活に溶け込む」という考え方を推進
・完全週休2日制を早期に導入
建設業界の“当たり前”にとらわれない、新しい働き方を実現
■ 働きやすい環境づくり✨
・資格手当の増額
・残業時間削減の取り組み
・有給取得の推進
社員が前向きに、安心して長く働ける環境を整備
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メッセージ
「地域のために」「環境のために」。
建設業としての役割を果たすことはもちろんですが、私たちはまず「人のために」在る会社でありたいと考えています。
松下組では、令和元年頃から給与の見直し、残業時間の削減、完全週休2日制の導入、IT化の推進などをスピード感をもって進め、より良い働き方の実現に取り組んできました。
社員・家族・お客様――松下組に関わるすべての人の“つづく幸せ”をつくることが、私たちの理念であり使命です。
そして建設業を、地域の子どもたちに憧れられる“かっこいい仕事”へ。
「働く」と「生きる」が無理なくつながる環境で、あなたの新しい一歩を踏み出しませんか。
ご応募をお待ちしています 会社の定める業務
募集要項
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
|---|---|
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 5,180,000円〜6,250,000円 |
| 月給 | 328,000円〜396,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 熊本県 |
| 勤務地（住所） | 熊本県葦北郡芦北町湯浦245-1 |
| 勤務時間 | 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】■年間休日日数128日 ＜休日＞ ■完全週休2日制（休日は土日祝） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※有給休暇取得推奨日の設定や、現場が忙しい時期でも無理なく休める体制づくりを社内で推進中です。 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】＜予定年収＞ 518万円〜625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：328,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月,12月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜【福利厚生詳細】■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 ■社員旅行(2年に1度程度) ■文化・体育活動支援 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部と提携した新入社員研修や技術研修等等研修制度あり 階層別研修あり キャリアコンサルティングあり｜【諸手当】■通勤手当：20,000円～40,000円（所要移動時間に応じて支給） ■家族手当：子ども手当：扶養1人につき10,000円 ■携帯電話手当：5,000円 ■資格手当：1,000～32,000円｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年2回（7月夏・12月冬／最低でも基本給2ヶ月分支給） |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙｜【受動喫煙対策詳細】屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（webでも可）→筆記試験・最終面接（対面）→内定 |
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