【岡山／管工事施工管理】6月新設部門の立ち上げメンバー募集！【面接確約条件あり/面接1回】⚡️即戦力採用★中電工グループの安定基盤⚡️賞与平均5ヶ月分・年休120日〜／出張ほぼなし・県内案件メインで定着率90％！ ✨
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社中電工エレテック岡山・鳥取
企業概要
■採用企業情報
事業内容：公共・一般施設などの電気設備の設計・施工
設立：2003年04月
代表者：代表取締役社長 石原 和広
従業員数：83人
平均年齢：44.0歳
資本金：20百万円
株式公開：非公開
主な株主：株式会社中電工 100.0％
本社所在地：〒703-8282 岡山県岡山市中区 平井１１６４－２
本社以外の事業所：倉敷営業所、津山出張所、鳥取営業所、米子営業所
関連会社：株式会社中電工
その他備考・企業からのフリーコメント：《中電工グループについて》
■株式会社中電工を筆頭に、子会社17社・関連会社3社・その他関係会社1社で構成されており、電気・空調・給排水・情報通信等、様々な快適設備を提供する総合設備エンジニアリング企業グループです。
■創立80周年となる2024年度までに目指す姿・目標として「変革と成長を遂げる中電工グループ」をテーマに、中長期ビジョンを策定しており、連結売上高2,000億円・連結営業利益130億円を数値目標に掲げています。また、中長期ビジョンの実現に向け、新中期経営計画(2025～2027年度)をスタートしており、中国地域における事業基盤の更なる強化や資材調達力の向上、業務外部化やIT等の新技術活用の推進等の取り組みを行っています。
決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開
※決済単位：単体
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
【新設部門のコアメンバーとして、あなたの経験を形に。】
株式会社中電工（プライム市場上場）のグループ企業として、
岡山に根差し地域インフラを支えてきた当社。
この度、さらなる事業拡大に向け、今年6月に「管工事部門」を新設することとなりました。
今回は、この新組織の立ち上げメンバーとして、
実務の主軸を担っていただける即戦力の方を募集します。
安定した経営基盤の上で、新しい組織を創り上げていく。
そんな、一生に一度あるかないかのチャンスに挑戦してみませんか？
【仕事の内容】
管設備工事における施工管理業務全般を担当していただきます。
■ 具体的な実務
・施工図面および各種提出書類の作成
・資材調達（手配業務を中心とした準備）
・現場の4大管理（安全・工程・品質・原価管理）
■ 現場管理の体制
・担当案件：
年間1〜3件程度。
通常は1案件に集中し、最大でも3件までの受け持ちに留めることで、
業務負担と品質をコントロールしています。
・エリア：
岡山県内を中心とした案件のため、出張はほとんど発生しません。
【働く環境と社風】
■ 安定した仕事量と信頼性
中電工グループのブランド力を背景に、公共案件も多数受注。
景気に左右されにくい安定した受注バランスがあり、
中長期的に腰を据えて業務に注力できる環境です。
■ 定着率90％を支える穏やかな社風
直近10年間の社員定着率は90％。現場はフレッシュで風通しが良く、
建設業界のイメージを覆すほど人間関係のストレスが少ない、
穏やかな社風が根付いています。
■ 高水準の待遇と休日数
年間休日は120日以上、基本土日休みを徹底しています。
賞与実績は平均5ヶ月分を維持しており、充実した福利厚生とともに、
即戦力としての知見を正当に評価し還元します。
自分たちが「地域のインフラを支えている」という実感と誇りを持てる、手応えの大きい仕事です。
定着率90％が示す通りの穏やかな環境で、あなたの資格と経験を存分に発揮しませんか。
グループの強固な基盤が、スペシャリストとしてのあなたの再スタートを全力でバックアップします。✨ 当社全般業務
募集要項
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
|---|---|
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 5,000,000円〜8,000,000円 |
| 月給 | 290,000円〜470,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 岡山県 |
| 勤務地（住所） | 岡山県岡山市中区平井1164-2 |
| 勤務時間 | 固定時間制 4月～9月 8:30〜17:30 労働時間：8時間 休憩：60分 10月～3月 8:30〜17:00 労働時間：7.5時間 休憩：60分 |
| 試用期間 | あり｜6ヶ月 |
| 転勤 | あり |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】◾️年間休日数：120日以上 ・年末年始休暇（12/29～1/3日） ・会社指定日（５月1日） ・計画休日（上期：2日・下期：2日） ◾️その他 ・年次有給休暇：上期入社：20日、下期入社：10日付与 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】・昇給：年1回（4月） ┗上司〜役員による評価制度 ・ 基本給￥260,000～￥400,000 【モデル年収】 ・年収600万円 入社7年目 電気施工管理（月給33万円＋賞与・歩合給） ・年収700万円 入社17年目 電気施工管理（月給38万円＋賞与・歩合給） ・年収800万円 入社27年目 電気施工管理（月給44万円＋賞与・歩合給）｜【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり｜【福利厚生詳細】・各種保険（雇用・労災・健康・厚生） ・介護保険加入 ・団体保険： 一般保険より保険料割安(グループ保険/団体交通･普通傷害保険/成人病･疾病保険/医療保障保険/スーパーガン保険） ・財形･積立貯蓄制度： 給与引き去りにより金融機関等に下記目的別で積立可(一般財形貯蓄･積立貯蓄/財形年金貯蓄/財形住宅貯蓄) ・親会社（中電工）の従業員株式投資会へ加入可 ※出資額に応じ5％か10％の助成金あり ・時短制度 （全従業員利用可） ・自転車通勤可 （全従業員利用可） ・資格取得支援制度 （全従業員利用可） ・研修支援制度 （全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり ・携帯電話、PC貸与（施工管理者のみ） ・退職金制度 〈定年：60歳〉 【転勤補足】＊事前に本人への意思確認を実施いたします。 ・会社負担:荷造り運搬費用 ・個人負担:駐車料/電気･ガス･水道代/子供の転校等に伴う諸費用 ・赴任形態:家族帯同(一部を含む)、単身赴任のいずれか。 ※赴任地に住居が無ければ会社が住居提供。 ※物件に応じ個人負担金要。 家族持ちの単身赴任者には1ヵ月に2回以内、帰省旅費(赴任先～家族居住先)を支給。｜【諸手当】・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・役職手当 ・保有資格手当 施工管理技士資格：月額6,000円 第1種電気工事士資格：月額3,000円 ・深夜勤務手当(22時～翌朝5時までの間に業務従事した場合)1回2,000円 ・住宅手当 ・次世代育成手当 ◾️部長/課長等のライン職位以外の者のうち、該当者へ下記支給 少人数グループでの施工管理、部下育成が十分に担当できる方 ┗施工管理課長毎月23,000円(保有資格手当も支給)｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年2回（6・12月）：約5ヶ月分 |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙｜【受動喫煙対策詳細】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 必須資格・条件 |
〈必須〉 ・管工事施工管理技士 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可） |
| 歓迎資格・条件 |
〈歓迎〉 ・施工管理業務経験者 ＊施工管理技士・電気工事の資格取得に対し、親会社での教育に参加するなど積極的にサポートします。 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接1回 |
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