️【茨城・建築施工管理】経験者募集★資格不問・実務経験を最大評価。◎創業83年・年間350棟の安定基盤。建築のプロを目指す。
建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW
日栄商事株式会社
企業概要
当社は1942年、常総製瓦工業株式会社の設立を起源とし、長い歴史の中で事業を発展させてきました。
創業者・小見川源之助のもとで基盤を築き、1987年には「都会から地方の時代へ」を掲げ、日栄商事株式会社を設立しました。
その後、バブル崩壊やリーマン・ショック、新型コロナウイルス感染症など、幾多の社会的変化を乗り越えながらも、「厳しい時こそチャンス」という信念のもと、事業改革と成長を続けてきました。
現在では、土地の造成から設計・施工・管理・販売までを一貫して手がける体制を確立。
リーズナブルでデザイン性に優れた住宅を提供し、多くのお客様の住まいづくりを支えています。
今後も、長年培ってきた技術と経験を活かし、「日本一の桧の家」を目指して、より多くのお客様に価値ある住まいを届けてまいります。
【業務内容】
不動産の売買、賃貸、管理、仲介及び斡旋業務
土木、建築全般施工請負業務
土木建築工事の設計及び管理業務
造園の設計施工請負業務
損害保険代理業務
内外装の設計企画業務
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
創業83年の歴史×成長フェーズ。あなたの「施工管理実務経験」を正当に評価。
茨城エリアに根ざし、「品質・価格・デザイン」にこだわった住まいを提供し続けてきた日栄商事グループ。
グループ全体で年間350棟以上の施工実績を誇り、売上も拡大中の安定企業です。
現在、さらなる事業拡大と体制強化に向けて、現場を牽引する「施工管理メンバー」を募集中。
「資格の有無よりも、現場を回せる実力を見てほしい」という実務経験者を、実績に見合う高水準の待遇でお迎えいたします。
【 業務内容】
◾️一般住宅・エクステリアの施工管理
建築計画が安全かつスムーズに進むよう、工事全体の管理をお任せします。
営業・設計と「3人チーム」で協力して進める体制のため、孤独に抱え込むことはありません。
〈具体的な業務内容〉✒️
業者や職人との打ち合わせ: 現場の司令塔として、工程の細部まで調整。
工程・納期・予算管理: スケジュール通りに高品質な住まいを形にします。
資材の発注・搬入: 必要な資材を最適なタイミングで手配。
お客様(施主)への説明・近隣対応: 誠実なコミュニケーションで信頼を築きます。
各種書類作成: 本社にて事務作業。管理業務に専念できる環境です。
※工事作業自体は専任の職人が行います。
グループの正社員や付き合いの長い職人さんばかりなので、指示出しもスムーズです! ️
【 ️ 入社後の流れ】
まずは座学研修や先輩同行からスタート。
当社の施工フローや現場の特徴を段階的に学んでいただけるので、
ブランクがある方もご安心ください。
段階を経て、進捗チェックなどの実務から徐々にお任せしていきます。
親身な先輩が多く、意見も通りやすい風通しの良さが自慢です。✨
【 求人の魅力】
実務経験を重視!資格不問:
20代から60歳前後まで幅広い層が活躍中。施工管理技士などの資格は必須ではありません。
「現場を自走して管理できる経験」がある方を高く評価し、即戦力としてお迎えします。 ️
転勤なし、地域に根ざした活躍:
茨城県内の拠点にて、転勤の不安なく腰を据えて働けます。
女性メンバーも多く、昨年より休日を5日増やすなど、働きやすい環境づくりにも注力しています。
【 日栄商事の魅力】
■ 地域密着だからできる“寄り添う家づくり”
当社は地域に根ざした住宅会社として、お客様一人ひとりのライフスタイルや希望に寄り添った提案を行っています。
地元出身の社員も多く、土地勘や地域特性を活かしたご提案ができるのも強みです。
■ 自社一貫体制で実現する高品質と働きやすさ
土地の造成から設計・施工までを一貫して手がける「自社一貫体制」を採用。
職人も専任で在籍しているため、外注に頼らずコストを抑えつつ高品質を実現しています。
また、部署間の連携がスムーズで、社内は相談しやすく風通しの良い環境。
現場でも本社でも、一人で抱え込まない体制が整っています。
■ 素材にこだわる“長く安心して住める家づくり”
当社では、建材にも徹底的にこだわっています。
・構造材には、強度が高く耐久性に優れた「土佐桧」を採用
・屋根材には、100年以上の耐久性を持つ三州瓦を使用
すべての建材は品質を確認したうえで仕入れており、
20年保証という形で住まいの安心を提供しています。
■ 人を大切にする会社だから、長く働ける
「人を育てること」を大切にし、社員同士の信頼関係を重視しています。
・成果は年齢に関係なく正当に評価
・地元企業の中でも高水準の給与体系
・産休・育休など福利厚生も充実
さらに、研修や勉強会を通じて専門知識の習得をサポートし、
社員一人ひとりが安心して成長できる環境を整えています。
【メッセージ】
「培った技術を、正当な報酬と確かな安定へ。」
創業83年の歴史と、年間350棟以上の安定した施工実績。
「管理職ではなく現場で腕を磨き続けたい」
「一棟でも多く、高品質な住まいを完成させ、その対価を手にしたい」。
そんなプロフェッショナルとしての意欲を、私たちは最高の条件で受け止めます。
茨城の地で、一棟一棟の住まいに向き合う。
その挑戦を、日栄ホームで形にしませんか。 ✨
募集要項
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
|---|---|
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 5,000,000円〜9,000,000円 |
| 月給 | 370,000円〜 |
| 勤務地(都道府県) | 茨城県 |
| 勤務地(住所) | 茨城県常総市水海道山田町4663 |
| 勤務時間 | 8:15~18:00 実働:7時間45分 休憩:120分 |
| 試用期間 | あり|3ヶ月:条件変更なし |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】その他|【休日詳細】◾ 年間休日数:105日 ・週休2日制(毎週水曜定休+土曜日または日曜日) ・夏季休暇(8日) ・年末年始休暇(8日) ・GW休暇(5日) ◾ その他 ・産休・育休(※取得実績あり) ・有給休暇 \ お休み調整OK/ 家庭の事情で休める体制が整っています。そのため、子育て中の社員も多く活用していますよ! \ 年々お休みが増加中!/ 2026年は、前年比で休日数が5日間UP! 2027年は人員増加次第さらにUP! \ 5日以上連続休暇取得可能!/ |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】<想定年収> 500万円〜900万円 <内訳> 月給37万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験・能力を十分に考慮し、給与額を決定します。 ■昇給:年1回|【福利厚生】産休/育休実績あり|【福利厚生詳細】・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・持ち家制度(社員割引あり) ・管理職登用実績あり ・マイカー通勤OK ・社用車1人1台貸与 ・個人机あり ・資格取得支援制度|【諸手当】・通勤手当 ・資格手当(1級建築士10万円・2級建築士2万円) ・役職手当|【賞与】あり|【賞与詳細】年2回:計2.5ヶ月分 |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】その他|【受動喫煙対策詳細】屋外喫煙所 |
| 必須資格・条件 |
〈必須〉 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・施工管理の実務経験(経験年数不問) ★ブランクの方も歓迎いたします! |
| 歓迎資格・条件 |
〈歓迎〉 ・建設作業員、現場作業員など、何らかの現場経験 ・建設会社(ゼネコン、サブコンなど)での勤務経験 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 選考プロセス |
書類選考→面接1〜2回 *1回を予定しています。 *WEB面接可能 |
\ 60秒で登録完了・完全無料 /
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