【愛知・知立/土木施工管理】企業信用調査で全国上位8%の優良企業。 創業63年・公共工事メインの安定基盤。分業制ではない「一貫体制」の裁量と手応え。
建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW
野々山建設株式会社
企業概要
◆野々山建設とは
私たちは総合建設業として、建築・土木・設備工事の3本柱で事業を行っています。
特に特徴的なのは、住宅よりも非住宅系の建築に強い点です。大手ゼネコンが扱わない“ニッチな領域“に特化しており、ゴルフ練習場の改修やガソリンスタンド・水素ステーション工事、クリニックや福祉施設、古民家再生など、専門性の高い案件を得意としています。
また、公共工事にも力をいれており、建築部門はAランク指定業者。
文部科学省や財務省(東海財政局)など、国や県、および市からの発注工事も多数請け負っています。
◆野々山建設の魅力
上記で述べた競合優位性があるからこそ、小規模の会社ではありますが超安定基盤を築いています。その証拠に東京商工リサーチ推奨優良企業として、8年連続ALEVEL(東京商工リサーチの評点上位企業)に掲載されています。このような安定基盤、実績を武器に、今後は事業の拡大を計画しています。皆さんが社会に通用する技術者になれるよう投資していきます。
仕事内容
創業63年。愛知県知立市を拠点に、
公共インフラや特殊建築、民間工事まで幅広く手がける建設会社です。
全国約152万社中、上位約8%のみが基準をクリアする「企業信用調査」にて、
8年連続で優良企業に選出されるなど、全国屈指の健全な経営体質を誇ります。
官公庁案件と民間案件をバランスよく受注し、
景気に左右されない強固な基盤のもと「人にやさしい町づくり」に挑んでいます。
【主な業務内容】
官公庁案件を中心とした道路舗装、下水道工事など土木工事全般の施工管理業務をお任せします。
大手のような分業制ではなく、着工から引き渡しまで一貫して携わることができます。
〈具体的な業務〉
・現場管理: 道路舗装等の公共工事における安全管理、品質管理、工程管理の徹底
・打ち合わせ、調整: 官公庁や協力会社との打ち合わせ、および現場作業員への指示出し
・工程、環境管理: 現場作業環境の整備、および施工進捗のモニタリング・管理
・報告、事務作業: 工事進捗報告書の作成、進捗報告への立ち会い、完工後の報告業務
・全工程への関与:
「丁張り」から最終的な引き渡しまで、現場の全工程に関わる一貫したマネジメント
〈確かな安定性と将来性〉
・全国上位の健全経営:
東京商工リサーチの調査で8年連続「優良企業」に認定。
30年間で売上を10倍に伸ばし、現在は10年で30億を目指す拡大期にあります。
・最新ICT技術の導入:
効率的かつ高品質な施工のため、最新技術を積極的に導入。
知立市ナンバーワンの建設会社を目指し、社内環境の整備を進めています。
働くポイント
・「歯車」ではなく「主役」として働く:
担当業務が限定される大手とは異なり、責任ある立場でプロジェクト全体を動かせます。
自分の裁量で現場を創り上げる、技術者本来の喜びを実感できる環境です。
・二人三脚のサポート体制:
会社規模が小さいからこそ、経営陣との距離が近く、迅速な意思決定が可能です。
入社後はOJTを通じて、当社の品質基準やノウハウを丁寧に共有します。
・地域に愛される、目に見える貢献:
知立市を中心とした東海3県の交通インフラを支えます。
汗をかいて完成させた構造物が、地域の人々の暮らしを豊かにする「手応え」は格別です。
「60余年の信頼を背負い、共に業界の未来を切り拓く」
私たちの自慢は、大手企業に引けを取らない安定した経営基盤と、
社員一人ひとりを大切にする風土です。
会社の成長をさらに加速させるため、あなたの経験と熱意を必要としています。
最高の達成感を分かち合える仲間として、ご応募を心よりお待ちしています。✨
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 7,000,000円〜10,000,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 愛知県 |
| 勤務地(住所) | 〈本社〉 愛知県知立市上重原町土取67番地 *マイカー通勤可/駐車場有 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 所定労働時間:8時間00分 休憩時間:60分 |
| 試用期間 | あり|3ヶ月:条件変更なし |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
休日:土日休み 休日詳細:◾️年間休日数:120日 ・完全週休二日制 ◾️その他 ・有給休暇 *有給休暇取得率:80% |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
・昇給:年1回 *経験・能力を考慮し、支給額を決定します。 *月給には固定手当を含みます。|・各種保険制度(健康、厚生、雇用、労災) ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・社員旅行 ・育児、介護休暇制度 ・研修制度|・通勤手当 ・家族手当 ・管理手当 ・役付手当 ・残業手当|あり|年2回 ※合計1〜4ヶ月(月給と賞与の割合は相談可能) |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策:禁煙 受動喫煙対策(詳細):屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
〈必須〉 ・土木施工管理技士1級または土木施工管理技士2級をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 |
| 歓迎資格・条件 |
・1級・2級施工管理技士 ・技士補 |
| 選考プロセス | 面接 |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所
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- 面倒な調整はすべてお任せ: 面接日程の調整や履歴書添削なども お任せください。
- 完全無料で利用可能: 有料職業紹介事業として運営しており、 求職者様のご利用はすべて無料です。
本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業所)が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
(有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-304783)