建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW

仕事内容

創業65年、東証スタンダード上場。
実質無借金経営を継続し、自己資本比率は業界平均を大きく上回る74.9％を誇る安定企業です。
地盤改良等の特殊土木で培った高い技術力を背景に、
現在は愛知県内でのマンション建築（元請）など建築事業も強固に展開。
盤石な経営基盤があるからこそ、技術者の経験・資格を正当に評価し、
長く安心して活躍できる環境を整えています。

【主な業務内容】
愛知県内のマンション新築工事における施工管理業務全般をお任せします。
工程・品質・安全・原価を管理し、
協力会社と連携して建物を完成へと導く「現場の司令塔」としての役割です。

〈具体的な管理業務〉
・工程管理： 型枠工事、コンクリート打設、内装工事等の各工程の調整・進捗管理。
・品質、安全管理： 「安全・品質を最優先」にした施工体制の維持・監督。
・原価管理： 予算に基づいた適切な資材発注・コスト管理。
・効率的な働き方：
　1人1台PC・スマートフォンを支給。
　事務作業のモバイル化を推進し、基本は「直行直帰」で無駄な移動や残業を削減する工夫をしています。
・現場の裁量：
　各現場の所長・担当者に大きな裁量を付与。
　自分の判断で工事を動かす手応えと、ものづくりの実感をダイレクトに味わえます。

〈健全な就業を支える実績と制度〉
・資格・経験の正当評価：
　1級・2級建築施工管理技士の資格と実務経験を考慮し、役職手当や資格手当にて優遇。
　スキルアップへの投資（試験費用補助等）も惜しみません。
・両立支援（フレックス等）：
　 育児休暇に加え、子どもの養育期間中に利用できるフレックスタイム制を導入。
　ライフステージに合わせ、仕事と家庭の両立を会社が制度面でバックアップします。
・職場設備、環境：
　ロッカー、冷蔵庫、コーヒーサーバー完備。作業服・安全靴の支給はもちろん、
　PC・スマートフォン、社用車も一人ひとりに支給・貸与されます。

太洋基礎工業で働くポイント
・圧倒的な経営基盤と福利厚生：
　自己資本比率74.9％の財務健全性を背景に、住宅手当（寮・社宅あり）や従業員持株制度、
　財形貯蓄、永年勤続表彰など、上場企業ならではの資産形成・生活支援が充実しています。

・スムーズな現場運営を支える「信頼関係」：
　協力会社とは長年の付き合いがあり、気心の知れたベテラン職人も多いため、
　現場での連携は非常にスムーズ。
　現場監督の声が尊重される風土があり、ストレスの少ない現場運営が可能です。

・個人の意向を尊重する社風：
　「社員自己申告書制度」や「キャリアコンサルティング制度」により、
　個々のライフステージやキャリア展望を会社が把握。
　「働いて良かったと言える職場づくり」を追求しています。

「上場企業の安心感と、現場を動かす手応えをその手に」
私たちの建築は、人々の暮らしを支える強固な土台の上に築かれます。
経験豊富なあなたが、上場企業の厚い制度に守られながら、
より大きな裁量を持って活躍できる場所をご用意しました。
100周年を共に見据えるパートナーとして、あなたの力を貸してください。