【地域職】設備施工管理職/1610年創業のスーパーゼネコン
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社竹中工務店
企業概要
国内外における建築工事・施工、建設工事・地域開発・環境整備等のプロジェクトに関する調査・評価・診断等のエンジニアリング及びマネジメントなど、建築に関わる幅広い分野で事業を展開
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掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
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仕事内容
建物を「作品」と称し、品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、
数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備施工管理をご担当いただきます。
【事業内容】
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、
オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建設を行っています。
時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、
社会的に注目される大規模プロジェクトに関与する機会があります。
新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も多数手掛けています。
またキャリア入社者も多数在籍しており、キャリア入社でもキャッチアップがしやすい環境が整っています。
【業務内容】
●空調・衛生・電気設備工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行
●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ
●設備施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、
建設工事に関わる設備施工管理業務全般を担当いただきます。 【雇入れ直後】主に作業所の施工管理業務（設備）
【変更の範囲】会社の定める業務
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 6,300,000円〜11,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道 |
| 勤務地（住所） | ・北海道支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 └就業場所外に喫煙専用スペースあり ・東北地域 東北支店（仙台市）、青森営業所、秋田営業所、盛岡営業所、山形営業所、福島営業所の各拠点事業所 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 └就業場所外に喫煙専用スペースあり ・関東甲信越地域 関東甲信越支店、東京営業所、神奈川営営業所、千葉営業所、埼玉営業所、茨城営業所、栃木営業所、 群馬営業所、長野営業所、山梨営業所、新潟営業所の各拠点事業所 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 └就業場所外に喫煙専用スペースあり ・東海・北陸地域 東海・北陸支店、愛知営業所、静岡営業所、三重営業所、岐阜営業所、富山営業所、 石川営業所、福井営業所の各拠点事業所 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 └就業場所外に喫煙専用スペースあり ・関西・四国地域 関西・四国支店、大阪営業所、京都営業所、兵庫営業所、滋賀営業所、奈良営業所、和歌山営業所、 香川営業所、徳島営業所、愛媛営業所、高知営業所の各拠点事業所 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 └就業場所外に喫煙専用スペースあり ・中国地域 中国支店、広島営業所、岡山営業所、山口営業所、鳥取営業所、島根営業所の各拠点事業所 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 └就業場所外に喫煙専用スペースあり ・九州・沖縄地域 九州・沖縄支店、福岡営業所、長崎営業所、大分営業所、佐賀営業所、熊本営業所、宮崎営業所、 鹿児島営業所、沖縄営業所の各拠点事業所 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 └就業場所外に喫煙専用スペースあり ※プロジェクトに応じ、対象都道府県内で、転勤の可能性があります。 ←全国職の場合は、「全国各地への転勤の可能性があります。」 ※転居を伴う異動の場合、家族寮や独身寮を提供しています(条件あり)。 また単身赴任となる場合には、 単身赴任手当、帰宅手当等の各種手当があります。 ※詳細については、選考時に人事部門へ確認ください。 |
| 勤務時間 | ・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間00分） ・休憩時間：60分（12:00～13:00） ・時間外労働有無：有 ・育児、介護者のフレックスタイム制あり ・在宅勤務（月8回まで）※育児、介護、特定職種は月回数の制限を設けない場合あり（性別不問） |
| 試用期間 | あり｜12ヶ月（期間中条件変更なし） |
| 転勤 | あり |
| 休日・休暇 |
休日：土日休み 休日詳細：・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇15日～20日（初年度は入社月に応じて所定日数を入社日に付与） ・年間休日日数120日以上 ・時間単位、半日単位の有給休暇有 ・年末年始、夏期休日 ・結婚休暇、産前産後休暇、ハローパパ休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、作業所インターバル休暇など（条件による） ・特別休暇（勤続10年目は7日／20～30年目は14日） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【年収(例)】 630万円〜1100万円 ※年収は月平均30時間程度の残業代、作業所勤務関連の手当を含む想定年収です。 【基本給(例)】 35万円〜58万円 ※上記に作業所勤務手当は含みません（別途支給） ※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給 ※スキル・経験に応じて個別に設定します 【昇給】年1回｜社宅/家賃補助制度あり｜【加入保険】雇用保険/労災保険/健康保険（全国土木建築国民健康保険組合）/厚生年金保険 【退職金制度】退職給付企業年金 【各種制度】住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険ほか 【厚生施設】社宅・単身寮（入居には条件あり）、社員食堂、診療所、カウンセリングサービスほか｜時間外手当 通勤費 帰宅手当 単身赴任手当｜あり｜年2回 |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策：禁煙,喫煙室あり 受動喫煙対策（詳細）：屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等 |
| 必須資格・条件 |
【必須】 ●施工管理経験を3年以上 ●次のいずれかの資格を保有している方 1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者（1種〜3種）、消防設備士（甲種） ※過去に中途退職された方のエントリー可 |
| 選考プロセス |
・書類選考 ・適性検査 ・技術試験 ※施工管理者としての一般的な知識や価値観に関して記述式で回答いただきます。 ・面接2回 |
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