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【三重・建築施工管理】◎資格不問経験者募集◎創業100年超の安定企業でキャリアップ|資格取得を全力でサポート!残業月10h程度&資格取得を全額支援✨

建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW

年収 3,800,000円〜6,500,000円
正社員 建築・土木技術 施工管理・設備・環境保全 三重県

堀田建設株式会社

企業概要

弊社は、三重県亀山市に創業し100年を迎えた総合建設業を営んでおります。
主な事業内容としては、建築・ハウジング・土木・不動産と4つの事業を行っております。
以下に弊社の経営理念を基に、各事業内容の主な取り組みをご紹介いたします。

                     経営理念
 社内外の信頼を基盤とし、お客様の要請に応えて、繁栄に寄与することこそ我々の使命である。
時代の変化をくぐり抜ける知恵と挑戦する勇気と情熱で、生産性向上に励み、
高度化する技術、複雑化する社会環境の中で、安全確実に、仕事を進められるプロ人材を育成する。
そして、社会に貢献し高賃金を目ざす活力溢れる企業への道を拓く。 

①建築 さまざまな建築物で多くの実績を持ち、設計から施工、改修、耐震補強まで、あらゆるニーズに対応しています。
建築の種類にかかわらず、豊かな経験と確かな技術力でお客様のニーズにお応えしますので、どのような小さなことでもお気軽にご相談ください。建築資材の選択や工法の選定など、お客様の要請にお応えし、あらゆる要素をトータルにマネジメントします。

②ハウジング 個人や事業主の方に戸建住宅、店舗、事務所などのご相談に乗ります。木造や鉄骨造を問わず、お客様のニーズに設計から施工、アフターフォローまで対応します。
地域の事情を知り尽くした当社の技術力で、デザイン性と安全性を兼ね備えた建築をご提案します。

③土木  新名神高速道路、名阪自動車道など、長年にわたって道路・橋梁といったインフラ事業を支えてきました。また三重県および亀山市、民間企業から上下水道の保守メンテナンス、造成・舗装工事といったさまざまな工事需要にもお応えしています。また、ICT技術を導入するなどDX時代を見据えた新しい土木工事を目指します。

④不動産 事業運営のため、家族と暮らすお住まいのため、お客様のニーズに合わせてさまざまな不動産のご相談に応じます。土地探しから、売買、法務関係、行政上の申請、施工方法の検討までトータルにプロデュース。
長年、地域で培ったネットワーク力と、工事実績に基づいた高度な測量や土木技術をベースにお客様の課題を解決します。

                                              以上

仕事内容

創業から100年以上、亀山の顔となる建物を数多く施工してきた総合建設会社です。
省庁や三重県からの表彰実績も多数あり、地元での信頼と知名度、安定した経営基盤が強みです。
建設ディレクターの育成や「若者会議」の設置など、時代に合わせた職場環境づくりにも取り組んでいます。

求人内容詳細
〈主な業務内容〉
◾️三重県内(いなべ〜伊賀エリア)を中心とした建築工事の施工管理業務
◾️工場・倉庫・店舗・医療施設・住宅など、多岐にわたる現場の管理サポート
◾️ベテラン技術者のもとでの補助業務から開始し、現場の進め方や流れを習得
◾️20億円規模の新築から小〜中規模の改修まで、半年〜1年スパンの案件に従事

〈教育体制〉
・資格取得バックアップ:
 建築部21名のうち12名が1級保持者、9名が技士補として資格取得に励んでいます。
 資格取得に掛かる費用は会社が全額負担。
 社内には頼りになる先輩が多数在籍しており、実務を通じたフォロー体制も万全です。

堀田建設で働くポイント
・「一人一現場」と「建設ディレクター」による負担軽減:
 複数現場を掛け持ちせず、無理のない担当体制を敷いています。
 書類作成を専属で行う「建設ディレクター」の導入により、現場の負担軽減を推進。
 上司が率先して帰る文化があり、残業は月平均10時間程度と少なめです。

・地元に根差した「転勤なし」の働き方:
 いなべ〜伊賀エリアをメインとしているため、遠方への出張や転勤はありません。
 社用車を1人1台貸与しており、現場への直行直帰も可能で柔軟に働けます。
 有給取得平均は11日と、私生活も大切にできる環境です。

・年齢・性別を問わない活躍の場:
 施工管理は20〜30代が多く、30代が現場所長を務めるなど若手が前線で活躍中。
 女性の施工管理も5名在籍しており、性別を問わずチャンスがあります。
 「若者会議」を設けてイベントや制度づくりを行うなど、風通しの良さも魅力です。

「亀山で、地元に誇れる仕事をしよう」
100年続く安定基盤があるからこそ、未経験からでも安心してキャリアを築けます。
自分が携わった建物が地元に長く残り、地域に直接貢献できるやりがいのある仕事です。
先輩のフォローやサポート体制が整った環境で、ともにスキルアップを目指しませんか。

✉️ 地元三重に根差した安心・安定の働き方が、ここにはあります。
「一人一現場」の徹底や残業の少なさなど、長く働ける環境づくりに力を入れています。
施工管理の資格取得を目指しながら現場作業員をしている方も、ぜひご相談ください

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 建築・土木技術
職種名 施工管理・設備・環境保全
想定年収 3,800,000円〜6,500,000円
月給 290,000円〜400,000円
勤務地(都道府県) 三重県
勤務地(住所) 三重県亀山市東御幸町233番地3
勤務時間 8:00~17:00(実働7.5時間/休憩1時間半) *毎週水曜はNO残業デーとし、定時退社できるよう会社として取り組んでいます!
試用期間 あり|3ヶ月 ┗条件変更なし
転勤 なし
休日・休暇 【休日】土日休み|【休日詳細】年間休日数:115日
┗土曜は隔週休み(交代制)
 ※現場都合で休日に出勤した場合は振替休日を取得できます。
〈内訳〉
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・誕生日休暇(1日)

■その他休暇
・慶弔休暇
・出産・育児・看護・介護休暇
 ∟育児休暇は男性社員(4人)の取得実績あり!
・年次有給休暇(6ヶ月経過後の有給付与10日/最大40日)
 ∟有給取得平均日数11日(2025年度実績)
待遇・諸手当・福利厚生 【給与詳細】<想定年収>
380万円〜650万円


・昇給:年1回(9月)
*固定残業代なし
*月給に残業手当含む

給与例
■年収750万円/入社29年・課長・1級施工管理(月給47万円+賞与)
■年収550万円/入社13年・係長・1級施工管理(月給36万円+賞与)
■年収470万円/入社7年・主任・1級施工管理技士補(月給30万円+賞与)|【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり|【福利厚生詳細】【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
■社用車(1人1台貸与)
■ガソリン代・定期点検・スタッドレスタイヤ(全額会社負担)
■退職金制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■互助会
■借上社宅完備(1LDK/1万円又は3LDK/2万円)
■スポーツジム社員FREE制度(本社隣接施設)
■PC・スマートフォン貸与
■資格取得のための受講料全額補助制度
■生産性向上セミナー、研修会
■山・海イベント開催
■土用の丑の日にはうなぎ弁当支給
■作業服・安全靴・工具貸与
■社内イベント
■優良現場表彰
■勤続表彰|【諸手当】■残業手当(全額支給)
■役職手当
■家族手当(配偶者3,000円/子ども6,000円)
■資格手当
(一級建築士:1万5,000円、一級建築施工管理技士:1万円、一級土木施工管理技
士:1万円など)
 └ 資格手当は、夏・冬の賞与時に支給します。
  (例:1万5,000円×6ヶ月分をそれぞれ夏・冬に支給)|【賞与】あり|【賞与詳細】年2回(7、12月)
※業績に応じて決算賞与の支給あり(7年連続支給)
受動喫煙対策 【受動喫煙対策】禁煙|【受動喫煙対策詳細】屋外喫煙可
必須資格・条件 〈必須〉
■3年以上の建築工事の施工管理経験があるお方
■普通自動車第一種免許(MT)
歓迎資格・条件 〈歓迎 〉
■建築施工管理技士の有資格者
■三重で長く働きたい方
■Uターンで地元三重で働きたい方
■様々な工事の経験を積みたい方
選考プロセス 書類選考→面接(1〜2回)
*面接時の交通費全額支給

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この求人の詳細・サポートについて

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