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建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW
堀田建設株式会社
企業概要
弊社は、三重県亀山市に創業し100年を迎えた総合建設業を営んでおります。
主な事業内容としては、建築・ハウジング・土木・不動産と4つの事業を行っております。
以下に弊社の経営理念を基に、各事業内容の主な取り組みをご紹介いたします。
経営理念
社内外の信頼を基盤とし、お客様の要請に応えて、繁栄に寄与することこそ我々の使命である。
時代の変化をくぐり抜ける知恵と挑戦する勇気と情熱で、生産性向上に励み、
高度化する技術、複雑化する社会環境の中で、安全確実に、仕事を進められるプロ人材を育成する。
そして、社会に貢献し高賃金を目ざす活力溢れる企業への道を拓く。
①建築 さまざまな建築物で多くの実績を持ち、設計から施工、改修、耐震補強まで、あらゆるニーズに対応しています。
建築の種類にかかわらず、豊かな経験と確かな技術力でお客様のニーズにお応えしますので、どのような小さなことでもお気軽にご相談ください。建築資材の選択や工法の選定など、お客様の要請にお応えし、あらゆる要素をトータルにマネジメントします。
②ハウジング 個人や事業主の方に戸建住宅、店舗、事務所などのご相談に乗ります。木造や鉄骨造を問わず、お客様のニーズに設計から施工、アフターフォローまで対応します。
地域の事情を知り尽くした当社の技術力で、デザイン性と安全性を兼ね備えた建築をご提案します。
③土木 新名神高速道路、名阪自動車道など、長年にわたって道路・橋梁といったインフラ事業を支えてきました。また三重県および亀山市、民間企業から上下水道の保守メンテナンス、造成・舗装工事といったさまざまな工事需要にもお応えしています。また、ICT技術を導入するなどDX時代を見据えた新しい土木工事を目指します。
④不動産 事業運営のため、家族と暮らすお住まいのため、お客様のニーズに合わせてさまざまな不動産のご相談に応じます。土地探しから、売買、法務関係、行政上の申請、施工方法の検討までトータルにプロデュース。
長年、地域で培ったネットワーク力と、工事実績に基づいた高度な測量や土木技術をベースにお客様の課題を解決します。
以上
仕事内容
創業から100年以上、亀山の顔となる建物を数多く施工してきた総合建設会社です。
省庁や三重県からの表彰実績も多数あり、地元での信頼と知名度、安定した経営基盤が強みです。
建設ディレクターの育成や「若者会議」の設置など、時代に合わせた職場環境づくりにも取り組んでいます。
求人内容詳細
〈主な業務内容〉
◾️三重県内(いなべ〜伊賀エリア)を中心とした建築工事の施工管理業務
◾️工場・倉庫・店舗・医療施設・住宅など、多岐にわたる現場の管理サポート
◾️ベテラン技術者のもとでの補助業務から開始し、現場の進め方や流れを習得
◾️20億円規模の新築から小〜中規模の改修まで、半年〜1年スパンの案件に従事
〈教育体制〉
・資格取得バックアップ:
建築部21名のうち12名が1級保持者、9名が技士補として資格取得に励んでいます。
資格取得に掛かる費用は会社が全額負担。
社内には頼りになる先輩が多数在籍しており、実務を通じたフォロー体制も万全です。
堀田建設で働くポイント
・「一人一現場」と「建設ディレクター」による負担軽減:
複数現場を掛け持ちせず、無理のない担当体制を敷いています。
書類作成を専属で行う「建設ディレクター」の導入により、現場の負担軽減を推進。
上司が率先して帰る文化があり、残業は月平均10時間程度と少なめです。
・地元に根差した「転勤なし」の働き方:
いなべ〜伊賀エリアをメインとしているため、遠方への出張や転勤はありません。
社用車を1人1台貸与しており、現場への直行直帰も可能で柔軟に働けます。
有給取得平均は11日と、私生活も大切にできる環境です。
・年齢・性別を問わない活躍の場:
施工管理は20〜30代が多く、30代が現場所長を務めるなど若手が前線で活躍中。
女性の施工管理も5名在籍しており、性別を問わずチャンスがあります。
「若者会議」を設けてイベントや制度づくりを行うなど、風通しの良さも魅力です。
「亀山で、地元に誇れる仕事をしよう」
100年続く安定基盤があるからこそ、未経験からでも安心してキャリアを築けます。
自分が携わった建物が地元に長く残り、地域に直接貢献できるやりがいのある仕事です。
先輩のフォローやサポート体制が整った環境で、ともにスキルアップを目指しませんか。
✉️ 地元三重に根差した安心・安定の働き方が、ここにはあります。
「一人一現場」の徹底や残業の少なさなど、長く働ける環境づくりに力を入れています。
施工管理の資格取得を目指しながら現場作業員をしている方も、ぜひご相談ください
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 3,800,000円〜6,500,000円 |
| 月給 | 290,000円〜400,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 三重県 |
| 勤務地(住所) | 三重県亀山市東御幸町233番地3 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(実働7.5時間/休憩1時間半) *毎週水曜はNO残業デーとし、定時退社できるよう会社として取り組んでいます! |
| 試用期間 | あり|3ヶ月 ┗条件変更なし |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み|【休日詳細】年間休日数:115日 ┗土曜は隔週休み(交代制) ※現場都合で休日に出勤した場合は振替休日を取得できます。 〈内訳〉 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・誕生日休暇(1日) ■その他休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児・看護・介護休暇 ∟育児休暇は男性社員(4人)の取得実績あり! ・年次有給休暇(6ヶ月経過後の有給付与10日/最大40日) ∟有給取得平均日数11日(2025年度実績) |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】<想定年収> 380万円〜650万円 ・昇給:年1回(9月) *固定残業代なし *月給に残業手当含む 給与例 ■年収750万円/入社29年・課長・1級施工管理(月給47万円+賞与) ■年収550万円/入社13年・係長・1級施工管理(月給36万円+賞与) ■年収470万円/入社7年・主任・1級施工管理技士補(月給30万円+賞与)|【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり|【福利厚生詳細】【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社用車(1人1台貸与) ■ガソリン代・定期点検・スタッドレスタイヤ(全額会社負担) ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■互助会 ■借上社宅完備(1LDK/1万円又は3LDK/2万円) ■スポーツジム社員FREE制度(本社隣接施設) ■PC・スマートフォン貸与 ■資格取得のための受講料全額補助制度 ■生産性向上セミナー、研修会 ■山・海イベント開催 ■土用の丑の日にはうなぎ弁当支給 ■作業服・安全靴・工具貸与 ■社内イベント ■優良現場表彰 ■勤続表彰|【諸手当】■残業手当(全額支給) ■役職手当 ■家族手当(配偶者3,000円/子ども6,000円) ■資格手当 (一級建築士:1万5,000円、一級建築施工管理技士:1万円、一級土木施工管理技 士:1万円など) └ 資格手当は、夏・冬の賞与時に支給します。 (例:1万5,000円×6ヶ月分をそれぞれ夏・冬に支給)|【賞与】あり|【賞与詳細】年2回(7、12月) ※業績に応じて決算賞与の支給あり(7年連続支給) |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙|【受動喫煙対策詳細】屋外喫煙可 |
| 必須資格・条件 |
〈必須〉 ■3年以上の建築工事の施工管理経験があるお方 ■普通自動車第一種免許(MT) |
| 歓迎資格・条件 |
〈歓迎 〉 ■建築施工管理技士の有資格者 ■三重で長く働きたい方 ■Uターンで地元三重で働きたい方 ■様々な工事の経験を積みたい方 |
| 選考プロセス |
書類選考→面接(1〜2回) *面接時の交通費全額支給 |
この求人の詳細・サポートについて
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