★ハイクラス★【苫小牧】電気工事施工管理★有資格者募集★家族行事100%参加推奨!／年休129日・完全週休2日制でワークライ フバランス◎／住宅手当あり／定年なしで生涯現役
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社錦戸電気
企業概要
錦戸電気は北海道苫小牧市に本社を構える、創業100年以上の電気工事会社です。長年にわたり地域のインフラを支え、公共施設・商業施設・工場・住宅など幅広い分野で確かな実績を築いています。
① 100年以上続く信頼と安定基盤
地域密着型企業として、長年にわたり信頼を積み重ねてきました。安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける環境があります。
② 社内教育・人材育成への積極投資
資格取得支援や技術研修、現場でのOJTを通じて、未経験からでも着実に成長できる体制を整えています。若手育成にも力を入れており、技術だけでなく安全意識や社会人としての基礎力も身につきます。
③ 「家族を大切にする」企業文化
社員一人ひとりの生活を大切にする風土が根づいており、無理のない働き方やチームで支え合う体制を重視。家庭行事やライフイベントにも配慮し、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
④ 地域貢献を実感できる仕事
自分たちの手がけた設備が、街の安心・安全・快適な暮らしを支えます。社会に必要とされるやりがいを日々感じられる仕事です。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
✨「生涯現役を、この場所で。」―― 技術者が最後に選ぶ、終の棲家。✨
株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95％。
最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。
「責任が重くなるほど、個人が疲弊する」という施工管理の常識を変えたい。
そんな決意から、私たちは《徹底した分業制と組織的なバックアップ体制》を確立しました。
経験豊富なベテラン層が多い組織だからこそ、互いの技術を尊重し、
不測の事態には組織力でカバーし合う「大人のチームワーク」が根付いています。
◎高度なマネジメントへの対価として、《年収700万円〜1000万円》を保証
◎チームで協力しながら進める体制を整えており、無理のない働き方を実現
◎定年制を撤廃。培った知見を、年齢を理由に埋もれさせることはありません。
【仕事内容】
苫小牧や札幌を中心とした公共事業、ランドマークとなる商業施設等の電気設備における統括管理業務。
単なる現場監督ではなく、経営に近い視点でのコストマネジメントや、若手の育成にも携わっていただきます。
〈業務詳細〉
・大規模案件の施工計画・施工図の精査
・工程・品質・安全管理の統制
・積算データに基づく戦略的なコスト削減・改善提案
・現場の高度な課題解決、技術的コンサルティング
・協力会社との折衝、現場全体のクオリティコントロール
※社有車を使用し、各現場のマネジメントにあたります。
【求める人物像】
・「一兵卒ではなく、組織の要として」長く、安定して腕を振るいたい方
・過度な労働環境を脱し、自身のパフォーマンスを最大化できる環境を求める方
・これまでの知見を活かし、地域のインフラを支える誇りを感じたい方
⭕️錦戸電気からのメッセージ
自社アンケートでは、社員の74%が「満足・やや満足」と回答。
私たちが目指しているのは、単なる規模の拡大ではなく、
「地域で最も、プロフェッショナルが尊重される会社」であることです。
「前職では責任ばかりが重く、現場に忙殺されていた」というベテランも、
今では「自分の時間が持てるようになり、仕事の精度も上がった」と語っています。
あなたのキャリアの集大成を、ぜひ当社で形にしてください。
確かな技術とリーダーシップを持ち、
次代の錦戸電気を共に支えていただける方のご応募を、心よりお待ちしております。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 7,000,000円〜10,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道 |
| 勤務地（住所） | 北海道苫小牧市新明町1丁目1番8号 |
| 勤務時間 | 8時00分〜17時30分 休憩：90分 残業：有り |
| 試用期間 | あり｜３ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】・年間休日数：129日（指定有給含） ・完全週休二日制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 ◎家族イベント／お子さんの学校イベントでの有休取得"必須"になっています。 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】＜想定年収＞ 700万円～1,000万円 ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代を支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は、別途追加で支給します。 ■昇給 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）｜【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり｜【福利厚生詳細】・各種保険（雇用・労災・健康・厚生） ・確定拠出年金 ・退職金共済 （退職金制度：勤続年数3年以上） ・定年制なし ・社用車貸与｜【諸手当】・通勤手当：上限月額10,000円 ・資格手当：20,000〜50,000円 ・残業手当 ・住宅手当（世帯主以外の方：1万円,世帯主：3万円） ・休日出勤手当｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年2回：3ヶ月（前年度実績） |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】喫煙室あり｜【受動喫煙対策詳細】喫煙室設置 |
| 必須資格・条件 |
【必須】 ・前年度年収が700万円以上 ・1級電気工事施工管理技士 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接予定1回 |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）