【東京都/管工事施工管理】宿泊を伴う出張ほぼなし/直行直帰可/平均残業20H
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
三栄工業株式会社
企業概要
主に茨城県内の学校、福祉施設、工場、ゴルフ場、事務所、店舗（ファミレス等）など、あらゆる建物の設備・電気工事を請け負っています。
案件は関東圏のため、宿泊を伴う出張はほぼありません。
また、ご入社の際には社用車、PC、スマートフォンを支給しています。
直行直帰案件の増加と、グループウェアの活用でわざわざ本社へ出社する必要がなく、残業が大幅に見直されました。比較的落ち着いている年度初め等は定時帰宅の社員も多数います。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
【仕事内容】
給水設備・排水設備・衛生設備・空調設備の各設備工事に必要な施工管理業務全般を担当していただきます。
｟具体的には｠
・工事費用の見積り及び予算書の作成
・工事の人員の手配や配置、工事スケジュールや進捗の管理
・工事の品質管理、安全管理、工程管理
■工事現場：学校/病院/高齢者施設/工場/商業施設等
＊公共工事および民間工事
＊宿泊を伴う出張はほぼありません◎
｟年齢構成｠
■全体：28名
＜70代 1名/60代 3名/50代 7名/40代 6名/30代 5名/20代 6名/＞
【当社の特徴】
主に茨城県内の学校、福祉施設、病院、工場、ゴルフ場、事務所、店舗(ファミレス等)など、あらゆる建物の工事を請け負っています。
◉社用車・PC・スマートフォン支給
◉グループウェアやSNSでIT化・効率化を推進
社内はグループウェアやSNSを使ってIT化・効率化を進めているため、ご入社の際には社用車、PC、ス
マートフォンを支給します。
いつでもどこでもメールの送受信、図面の確認・修正が可能なため、書類の提出や確認、タイムカードの
打刻等で事務所に寄っていただく必要はありません。
SNSやメールで”報連相”していただければ十分です。
実際、工事現場と自宅のみを往復し、暫く顔を見ていない社員は何人もいます。
工事を滞りなく完了していただければ基本的に問題ありません。
◉残業削減
┗直行直帰案件の増加と、グループウェアの活用でわざわざ本社へ出社する必要がなく、迅速な対応が可能となったため残業が大幅に見直しが可能になりました。
また、比較的落ち着いている年度初め等は定時帰宅の社員も多数います。
▶️ YoutubeやXで発信も行っております！！
「建設業のミカタ - 軽部治」というチャンネルを運営しています。
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X：https://x.com/karube_sanei
軽部 治：建設業の闇を暴露する社長 当社業務全般
募集要項
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
|---|---|
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 6,000,000円〜12,000,000円 |
| 月給 | 400,000円〜600,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県 |
| 勤務地（住所） | 茨城県石岡市鹿の子4-2-3 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：08:00～17:00（所定労働時間：07時間00分） ■休憩：60分 ｟詳細｠ ・1週間単位の変形労働時間制 ・週の総労働時間：40時間 ・フレックスタイム制：なし |
| 試用期間 | あり｜■試用期間： 6ヶ月 ■試用期間中の勤務条件：変更なし |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】■年間休日日数：120日 ｟内訳｠ ■完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇：入社半年経過時点10日付与 【休暇について】 繁忙期(納期直前等)でなければ、休暇の取りやすい環境です。 また困ったとき声を上げていただければ優しくサポートも致します。 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】■想定年収：600万円～1200万円（賞与含む） ■賃金形態：月給制 ■月給：400,000円～600,000円 ｟内訳｠ ■基本給：400,000円～600,000円を含む/月 ■昇給：年2回 【モデル年収例】 1040万円：入社16年目/部長（月給50万円+賞与+手当） 560万円：入社6年目/主任（月給40万円+賞与+手当） 420万円：入社2年目/役職なし（月給30万円+賞与+手当）｜【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり｜【福利厚生詳細】■社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他】 ■定年：60歳（再雇用あり：65歳迄・契約社員） ■退職金制度 ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■家賃補助制度 ■運転免許AT限定解除支援制度 ■中型運転免許取得支援制度 ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■育児短時間措置 ■妊婦特別休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休業 ■出産休暇｜【諸手当】■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当：上限20,000円/月 ■資格手当 ・一級管工事施工管理技士：1.5万円/月 ・二級管工事施工管理技士：1.0万円/月｜【賞与】あり｜【賞与詳細】■賞与実績：あり (年2回/計2ヶ月～10ケ月分)｜【インセンティブ】あり｜【ストックオプション】なし |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】その他｜【受動喫煙対策詳細】敷地内禁煙 |
| 必須資格・条件 |
【経験】 ■建築・土木工事現場における工事業務経験 ■管工事施工管理のご経験がある方 【資格】 ■一級管工事施工管理技士資格保有者 ■普通自動車第一種免許(AT限定可) |
| 歓迎資格・条件 | 消防設備士甲種１類 |
| 選考プロセス |
■書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→内定 【選考内容補足】 ■筆記試験：有（適性検査(Webテスト)） 書類選考を通過された方には適性検査(WEBテスト）を実施していただきます。 ■WEB面接相談可能 面接は原則当社で行いますが、遠方の方などWEB面接を希望される方は、予めご連絡下さい。 |
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