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【札幌】1級土木施工管理|「官公庁メイン」の安定経営◉|特許技術×ICT建機|札幌のインフラを牽引する「一級技術者」としての誇り

建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW

年収 5,500,000円〜6,000,000円
正社員 建築・土木技術 施工管理・設備・環境保全 北海道

晃亜興業株式会社

企業概要

土木工事
農業土木工事(暗渠工事)
除雪排雪作業(札幌市)

仕事内容

1級保持者の矜持を、次代のスタンダードへ。

≪当社のポイント≫
✅「1級の真価」を。最新ICTで、現場の常識を塗り替える。
 磨き上げた施工管理の知見を、当社の最新ICT建機や特許技術で最大化しませんか?
 最先端ツールを使いこなし、属人化しないスマートな次世代管理のリーダーへ。

✅「札幌の誇り」を、あなたの采配で形にする。
 冬の除排雪で190万都市を守り、特許技術で広大な農業基盤を支える。
 1級保持者としての確かな統率力が、ダイレクトに街の安全と景色を創り出します。

✅「官公庁案件」主体、技術者が報われる盤石の環境。
 札幌市・北海道からの信頼が厚い強固な経営基盤で、生涯現役をバックアップ。
 高水準の手当はもちろん、資格と経験に見合う待遇であなたの貢献を正当に評価します。

【仕事内容】
札幌市内および近郊における道路、水道、橋梁、農地整備など、
社会インフラを支える「土木施工管理」の要として現場の指揮を執っていただきます。
まずは当社の特許工法や最新ICTツールの活用フローを把握することからスタートしましょう!

〈具体的な業務内容〉
■ 現場統括マネジメント:1級保持者としての視点で行う工程・安全・品質・原価管理。
■ 高度な書類・写真管理:役所提出用書類の精査、ドローン等を活用したスマートな記録管理
■ ICT施工の高度運用:自社保有の最新ICT建機を指揮し、高精度かつ効率的な現場運営を実現。
■ ハイレベルな折衝:発注者(行政)との協議や協力会社への的確な指示出し、地域住民への対応。

【晃亜興業の強み】
飽きさせない多彩なフィールド!
 道路、河川、下水道、さらに独自の農業土木まで。
 幅広い工種を経験できるため、1級技術者としての「対応力」がさらに研ぎ澄まされます。
ICT施工のパイオニア!
 2008年から導入を開始。自社で最新鋭の建機を保有しています。
 「経験」に「データ」を掛け合わせ、現場の負担を最小限に抑えるのが晃亜スタイルです。
唯一無二の特許技術!
 独自の機械を用いた農業土木は、全国でも類を見ない当社の強み。
 「ここでしかできない仕事」があることが、ベテラン技術者の知的好奇心を刺激します。
冬場の雇用も完全ガード!
 札幌市の除排雪に携わって34年。
 季節に左右されず、年間を通じて安定した収入とやりがいのある現場を確保しています。

【経験者のあなたに伝えたいこと】
「これまでの経験を、もっと自由で、もっと価値あるものへ変えたい」
そう願う1級技術者の方に、当社のフィールドを最大限活用してほしいと考えています。

私たちが求めているのは、百戦錬磨の経験があるからこそ見抜ける
「改善の余地」や「新しい技術の可能性」です。
特許技術やICTを駆使する環境が、あなたのキャリアに新たな彩りを添えるはずです。

若手からベテランまで、実力者が等しく輝ける場所。
札幌を支えるトップランナーとして、誇り高い仕事をここで続けませんか? ご提示いただいたターゲット層(1級土木施工管理技士保持者、26歳〜60歳)に合わせ、構成は維持しつつ、**「即戦力としての敬意」**と**「1級保持者がさらに上を目指せる環境」**を強調したリライト案を作成しました。

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## タイトル候補

1. **【1級土木施工管理】札幌のインフラを牽引する。特許技術×最新ICTで、技術者の頂点へ。**
2. **【月給40万〜/即戦力採用】1級の経験を、特許工法でさらに磨く。札幌に根ざす生涯キャリア。**
3. **1級保持者の「次なる挑戦」。ICT施工のパイオニアで、札幌の未来をダイレクトに動かす。**

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 建築・土木技術
職種名 施工管理・設備・環境保全
想定年収 5,500,000円〜6,000,000円
月給 450,000円〜500,000円
勤務地(都道府県) 北海道
勤務地(住所) 札幌市内及道内全域
勤務時間 8:00〜17:00 休憩:60分
試用期間 なし
転勤 なし
休日・休暇 休日:シフト制
休日詳細:年間休日115日~120日(土日休み)
週休2日制
長期休暇:GW、夏季、年末年始
有給休暇:10日
待遇・諸手当・福利厚生 月給:45万~50万
基本給:22万~25万
諸手当:23万~30万
残業代 無
昇給:年1回
業績により決算手当有|・各種保険(雇用・労災・健康・厚生)
・退職金制度(勤続5年以上)
・退職金共済
・勤務延長あり(67歳まで)
・再雇用制度あり(67歳まで)|・住宅手当:35,000円
・車両借上手当:40,000円
・通勤手当:1日400円まで|なし
必須資格・条件 【必須条件】
・普通自転車免許(AT車限定可)
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
選考プロセス 面接

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