【群馬・埼玉】施工管理｜埼玉拠点｜公共・民間・再エネなど幅広い案件に携わる実力派技術者募集◉｜年収最大1200万円も可能｜現場のスペシャリストとして活躍
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
門倉テクノ株式会社
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
【門倉テクノ株式会社について】
群馬・北関東エリアでトップクラスの実績を持つ電気工事会社です。
平成の創業以来、公共施設から再生可能エネルギー、計装・プラント設備まで、
多岐にわたる技術領域で信頼を積み上げてきました。
現在、関東一円へのネットワーク拡大に伴い、
埼玉拠点を中心に現場を牽引していただける熟練の技術者を募集いたします。
【仕事内容】
電気設備工事・計装設備工事における「施工管理」の実務全般をお任せします。
現場を動かす中心メンバーとして、これまでの経験を存分に発揮してください。
《具体的な業務》
・電気設備・計装設備の設計および施工管理
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
・協力会社や現場チームのディレクション
・若手・後輩への技術指導やアドバイス
《担当案件の割合》
・民間案件：7割（工場、クリーンルーム、商業施設など）
・公共案件：3割（スポーツセンター、駅前広場、教育施設など）
《勤務地と担当エリア》
埼玉県の拠点を主軸として、神奈川県・千葉県の案件を中心にご担当いただく想定です。
※現場状況により、関東全域の対応や宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
【施工実績（一例）】
・公共・一般電気：群馬県総合スポーツセンター、新横浜ビジネスタワー、高坂駅東口駅前広場
・計装・プラント：製薬会社（バリデーション）、化学工場（クリーンルーム）
・再生可能エネルギー：バイオマス・小水力・太陽光発電設備
【先輩社員の声】
実際に働くメンバーのインタビューはこちらからご覧いただけます。
URL：https://www.kadokuratech.co.jp/voice/
【当社で働く魅力】
・技術者としての誇り：再エネやプラントなど、専門性の高い案件が多く、技術の幅を広げられる環境です。
・安定した事業基盤：公共と民間のバランスが良く、グループ全体で安定した成長を続けています。
・チーム体制：現場の孤独をなくし、仲間と協力してプロジェクトを完遂させる文化があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】
会社について見る
【企業から公共事業まで幅広く対応】生活に欠かせない電気インフラを「安心品質」かつ「確かな技術力」で構築します。オフィスビル・病院・マンション・工場はもちろん、国や県、市町村の公事業にいたるまで幅広く対応いたします。 【柔軟な機動力で街のニーズに応える】地域全体(関東一円)を街と捉え、柔軟な機動力で地域の皆さまに信頼される企業であり続けます。企画・提案・設計・調達・施工・保守まで、トータルソリューションでお客さまのニーズにお応えします。 【経験豊富な電気のプロ集団】門倉テクノのスタッフは、国家資格を取得した電気工事のプロフェッショナル集団です。長年、地域の電気インフラや設備を数多く手掛けてきた弊社に安心して施工をお任せください。 【当社の社風】2年に1回社員旅行を開催。社員の家族はもちろん、恋人も参加OK！（過去旅行先：石垣島等）夏には花火鑑賞会+納涼祭を開催し、屋台を出店、社員はもちろん、家族も含めて和気あいあいとできる社風です。
募集要項
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
|---|---|
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 6,000,000円〜12,000,000円 |
| 月給 | 470,000円〜1,200,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県 |
| 本社所在地・事業所所在地 | 群馬県前橋市上小出町3ｰ1ｰ5 |
| 勤務時間 | 08:00～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】90分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 試用期間 | あり｜6ヶ月（変更無し） |
| 転勤 | 当面なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】【休日】111日 （内訳） ■土曜、日曜、祝日（祝日がある週は土曜出勤） ■夏季：4日 ■年末年始：5日 ■長期休暇会社カレンダーによる 【有給休暇】有（10～20日） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】年収：600万円〜1,200万円 月給：40万円～120万円 【形態】 ■月給制 【備考】 ■固定残業代：￥55,000～￥109,000 ■消耗品手当：￥3,000 ■携帯(通信)手当：￥6,000を含む/月 ■賞与実績:夏/冬/決算手当※売上によって変動有 【諸手当】 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）｜【福利厚生詳細】【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【制度・設備】 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■U・Iターン支援 ■継続雇用制度(再雇用) ■継続雇用制度(勤務延長) ■従業員専用駐車場あり｜【諸手当】■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■消耗品手当：￥3,000 ■携帯(通信)手当：￥6,000を含む/月 ■資格手当：￥10,000～￥50,000 ■家族手当：￥5,000｜【賞与】あり｜【賞与詳細】夏/冬/決算手当 ※売上によって変動有 |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙｜【受動喫煙対策詳細】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 必須資格・条件 |
【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ■電気工事施工管理技士1級の資格保有者 |
| 歓迎資格・条件 |
【歓迎】 ■請負金額1億円以上の現場経験がある方 ■実務経験が豊富で、若手への指導・育成ができる方 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 |
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