【滋賀県】2級建築施工管理技士 ♀️｜創業150年の安定基盤◉｜年休125日｜残業月15h＆住宅手当あり ｜創業150年の安定基盤で、ワンランク上の技術者へ✨
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
八田建設株式会社
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
滋賀で築いた150年の信頼。その確かな基盤が、あなたの新しい挑戦を支えます
「今の資格を活かして、もっと手応えのある案件に挑戦したい」
「現場の経験はあるけれど、将来を見据えて腰を据えて働きたい」
……そんな前向きな意欲を持つあなたを、私たちは歓迎します。
明治から続く当社の歴史は、一人ひとりの技術を大切に繋いできた軌跡でもあります。
少人数の組織だからこそ、2級をお持ちの方が1級取得を目指したり、
マネジメントのコツを学んだりする過程を、ベテラン社員がマンツーマンに近い距離感でフォロー。
歴史に甘んじることなく、今の時代に合った「無理のない働き方」を整えてお待ちしています！
【 ️ 仕事内容 】
建築施工管理スタッフ（現場監督）として、
まずは得意な領域からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
《具体的には》
・滋賀県内の公共施設、商業施設、店舗、工場など、
幅広い建築プロジェクトの管理（工程・安全・品質・原価管理）を担当いただきます。
・地域密着案件のみのため、長期出張はありません。
・地元に腰を据えて、自分の手がけた建物が街の財産になるやりがいを感じられます
《配属先の編成》
「土木部・建築部」への配属となります。
建築部18名、土木部15名が在籍。
20代から50代まで、少数精鋭ながら幅広い世代が互いの強みを活かして活躍中です！
《ここがポイント！》
現在は20代〜50代が活躍中！
「見て覚えろ」ではなく、互いの強みを活かしながら教え合う風土です。
150年続く老舗ならではのノウハウを、余すことなく伝授します
【✅ 八田建設で働く魅力】
＜働く環境 ＞
■ 完全週休2日（土日祝）×年休125日
時代の変化に合わせ、思い切って完全週休2日制を導入！
民間工事で土日出勤が発生した場合も、必ず代休を取得できます。
公共工事も適切な工期が確保されているため、無理なく働けます。
■ 有給取得率70％（平均13日）！総務が後押し！
お盆（8/14〜16）やGWはカレンダー通りしっかり連休。
祝日と土日の合間などは総務から「有給推進日」として全社に通知が届くため、気兼ねなく休める社風です。
＜評価・キャリアアップ ＞
■ 「中途5年で部長」も可能！納得感のある3段階評価！
年齢に関係なく、頑張りがダイレクトに給与へ反映されるフラットな環境です。
評価は年1回、現場代理人（課長クラス）・次長・部長による「3段階の10段階評価」で公平に実施。
毎年上がる年齢給とは別に、実力に応じた「職能給」が判断されるため、早期のキャリアアップが目指せます。
■ スキルアップを応援！新たな資格挑戦をバックアップ！
社員の「学びたい」を応援する制度です。
例えば、建築部の方が「土木の資格にも挑戦したい」となった場合、
初回に限り受験費用を会社が全額負担します！
また、資格更新の講習日は「出勤扱い」となるため、働きながら安心してスキルを磨いていけます。
＜待遇・社風 ＞
■ UIターン歓迎！住宅手当あり！
独身アパート住まいなら、家賃の2/3（上限月3万円）を支給。
地元の取引先を通じた物件探しもサポートします。
■ イベント強制なし！1人1部屋の社員旅行！
2年に1回の社員旅行（実績：九州など）は若手が企画。
プライベートを尊重し「1人1部屋」を用意しています。
忘年会も含め、すべてのイベントは【自由参加】です。
■ 直接話せる、温かい少数精鋭チーム！
「見て覚えろ」ではなく、朝礼・夕礼など直接の会話を大切に教え合う風土。
若手でも仕事を任せてもらえるため、「着工から完工までやり切る」という高いやりがいを持った、
謙虚で熱意あるメンバーが活躍しています！
【 応募者の皆様へ（クローズ文）】
最後までお読みいただきありがとうございます！
私たちは、150年という長い年月をかけて地域との絆を深めてきました。
これからの100年を共に創っていくのは、他でもない「これから加わってくれる仲間」です。
2級の資格をベースに、さらに磨きをかけたい。
そんなあなたの向上心を、私たちは安定した基盤と温かい社風で包み込みます。
住宅手当などのサポート体制も整え、新しい一歩を踏み出すあなたを万全の体制でお迎えします。
滋賀の街に、あなたの足跡を刻んでいきませんか？
お会いできる日を楽しみにしています！ 【変更の範囲】会社の定める業務全般
【雇入れ直後】上記業務
会社について見る
明治3年5月創業の総合建設業。民間工事から公共工事まで幅広い施工実績があります。社是であります【誠実一途・活発発地】を当社の永久課題としてこれからも創意工夫ある建造物をご提案、ご提供させていただけるよう日々邁進中です。滋賀の地に当社が誕生して1世紀を超える老舗企業ながら、風通しの良い職場環境が自慢です。
募集要項
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
|---|---|
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 4,000,000円〜6,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 滋賀県 |
| 勤務地・勤務先 | 滋賀県高島市勝野202-3 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：8：00～17：00 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩：90分 |
| 試用期間 | あり｜試用期間：3ヶ月（※期間中の待遇に変動なし） |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】【 年間休日125日 】 完全週休2日制（土日祝） GW休暇 夏季休暇：3日 年末年始休暇：6日 年次有給休暇：10～20日 └有休取得率 70％／平均取得日数 13日 産前産後休暇 育児休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】■想定年収：400万円〜600万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収例 年収650万円 ／ 課長職 経験20年 ／月収41万円（手当込み）＋ 賞与160万円（年2回）｜【福利厚生詳細】■各種社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【その他】 ■退職金制度 ■研修支援制度 ■マイカー・自転車通勤可：無料駐車場あり ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■懇親会 ■時短制度 ■服装自由｜【諸手当】■通勤手当 ■残業手当 ■家族手当：配偶者 5,000円／子1人目 3,000円 ■住宅手当：家賃の2/3、上限30,000円 ■資格手当： ┗2級：一律5,000円 ┗1級：一律20,000円｜【賞与】あり｜【賞与詳細】■賞与：年2回（7月、12月） 昨年度実績 計3ヶ月 ※業績次第で決算賞与あり |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】その他｜【受動喫煙対策詳細】受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 必須資格・条件 |
\ UIターン歓迎！住宅手当支給します /// 《必須条件》 ・2級建築施工管理技士をお持ちの方 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（目安：1~2回）→内定 |
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応募後のサポート
- 応募内容の確認： 募集状況や応募条件を確認し、今後の流れをご案内します。
- 非公開求人のご案内： みつピタジョブ掲載求人以外のご案内ができる場合があります。
- 応募・選考サポート： 必要に応じて、応募書類の準備や面接前の確認もサポートします。
安心してご利用いただける理由
- 担当者が丁寧にご案内： 応募後の確認や日程調整なども、状況に応じてサポートします。
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）