【長野市／転勤無】土木施工管理／即戦力募集／1級土木施工管理資格保持者歓迎◉／年休125日／土日祝休み／100年の信頼と最先端技術で、地域インフラを未来へつなぐ。
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
川中島建設株式会社
企業概要
川中島建設株式会社は、1907年（明治40年）に長野市で創業し、100年以上にわたり地域のインフラを支え続けてきた総合建設会社です。
河川・道路・橋梁・ダム・上下水道・法面工事などの土木工事を中心に、公共施設や商業施設などの建築工事も手がけ、長野県を中心とした地域社会の安全・安心な暮らしを支えています。
〇事業内容
当社は、国・長野県・長野市など官公庁発注の公共工事を主軸とし、長年培ってきた確かな施工力と技術力を強みに事業を展開しています。
近年では、以下のような特殊工法・先進技術にも積極的に取り組み、防災・減災、環境保全、景観向上に貢献しています。
- 岩盤の崩落を防止する 「DKボンド工法」
- 高い耐久性を持つ 「ポリウレア樹脂吹付工法」
- のり面緑化を行う 「バイオ・オーガニック工法」
〇会社の特徴・強み
・創業100年以上の歴史と実績
長年にわたり公共工事を担い、地域に不可欠な建設会社として信頼を築いてきました。
・安定した経営基盤
コムシスホールディングス株式会社「証券コード1721(日経225採用)」およびTOSYSグループの一員として、安定した事業基盤のもとで中長期的な成長を目指しています。
・品質・環境・安全への取り組み
ISO14001、COHSMS、BCPなどの認証を取得し、「品質」「環境」「安全衛生」を重視した事業運営を行っています。
・人を大切にする職場環境
若手社員や女性社員も多く活躍しており、ICT活用や働き方改革にも力を入れ、安心して長く働ける環境づくりを進めています。
〇私たちが目指す姿
川中島建設は、「すべてのお客様に選ばれる、技術と信頼の建設会社」を目標に掲げています。
社員一人ひとりが技術力を磨き、期待を超える品質を追求しながら、地域社会に最も信頼されるパートナーとして、これからも信州の未来づくりに貢献していきます。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
️創業から100年以上の歴史を誇り、
コムシスホールディングス・株式会社TOSYSの子会社として安定した基盤を築いてきました。
伝統と歴史のある川中島建設の一員として
活躍できる新しい仲間を募集いたします。
【仕事内容】
河川・トンネル・ダム・道路など、社会インフラを支える各種土木工事において、
施工管理業務全般をお任せします。
現場の司令塔として、工事の安全・品質・工程・原価を総合的に管理し、完成まで導いていただくポジションです。
▽具体的な業務
・クライアントとの打ち合わせ
・施工計画の作成、進捗管理
・予算・安全・工程・品質管理
・資材発注、協力会社の手配
・書類作成 など
▽主な施工分野
・河川工事
・ダム堰堤工事
・用水路トンネル工事
・上下水道工事
・橋梁工事
・道路工事
・法面工事
・公園工事
▽担当フェーズと役割
施工計画の立案から、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで一貫して担当します。
土木施工管理技士の資格をお持ちの方は、現場代理人・監理技術者として、現場全体のマネジメントを担い、責任ある立場で工事を完成へと導いていただきます。
無資格の方や経験の浅い方は、 主任技術者としてチームの一員となり、先輩社員のサポートのもと現場経験を積みながら、段階的にスキルアップしていただきます。
【案件について】
■案件の特徴
・官公庁案件：約9割／民間案件：約1割
・事業構成：土木事業が全体の約9割（建築事業：約1割）
・元請案件：約90％／一次下請：約10％
・外注比率：約3割（自社施工中心）
・発注者との打ち合わせ：週1回程度
公共工事を中心に安定した受注基盤を持ち、元請案件が大半を占めるため、裁量を持って現場を動かせる環境です。
インフラ整備に特化した高い専門性を強みに、長期的に腰を据えて働きながら、社会貢献性の高い工事に携わることができます。
■案件規模と年間受注件数の目安
・大規模案件：年間15件
└金額：1億円～10億円／工期：1年～3年
・中規模案件：年間5件
└金額：3,000万円～1億円／工期：6ヶ月～1年
・小規模案件：年間30件
└金額：～3,000万円／工期：～6ヶ月
案件規模や内容によりますが、基本1チーム3名体制で担当
役割分担を行いながら、無理のない体制で現場を進めています。
【施工管理の職場環境】
◎働きやすさと規律、そして自由度のバランスが取れた職場環境です。
◎定着率が高く、長く安心して働ける職場です。
・年齢構成（1級土木施工管理技士 保有者）
70代：5％／60代：15％／40〜50代：60％／30代：10％／20代：10％
・男女比：8：2
・平均勤続年数：約20年
・メンバー構成：新卒8割／中途2割
【働きやすさの取り組み】
当社では、若者・女性を含めすべての社員が働きやすい職場環境づくりのため、次世代育成支援・健康経営などの各種計画・認定のもと、継続的な改善に取り組んでいます。
■雇用管理の整備
育児・介護を行う従業員の職業生活と家庭生活との両立を支援するため、
従業員のニーズに配意した雇用環境の整備を行っています。
■「社員の子育て応援宣言」登録企業
・テレワークなど多様な勤務形態の運用
・育児・介護、通院、学校行事等への参加を推奨
・育児目的休暇の活用や柔軟な勤務時間設定
・ノー残業デー（毎週水曜日）の実施
■次世代育成支援
次代を担う人材育成のため、インターンシップや職場見学の受け入れを実施しています。
■健康経営の推進
協会けんぽと連携し、従業員の健康づくりを推進しています。
・健康診断受診率100％を目標とした運用
・特定保健指導の実施率100％
・要再検査・要治療者の受診率向上
・運動・食生活・禁煙・受診促進への取り組み
・毎日のラジオ体操（ストレッチ・ヨガ）の実施
◎ 健康経営優良法人の認定
経済産業省「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」の認定基準を満たし、認定を取得しています。
◎ サキベジ健康企業宣言認定
健康経営の一環として「サキベジ」の取り組みを実施し、認定を取得しています。
【当社の強み】
■創業100年以上×大手グループの安定基盤
土木・建築事業を主体に100年以上の歴史を持ち、現在は大手グループの一員として強固な経営基盤を確立。
地域密着と安定性を兼ね備えた企業です。
■官公庁中心の安定した受注体制
案件の約9割が官公庁案件。景気に左右されにくく、継続的に安定した受注を確保しています。
■独自工法×ICT施工による高い技術力
DKボンド工法やポリウレア樹脂吹付工法などの独自技術に加え、ICT施工など最新技術にも積極投資。
時代に合わせて進化し続ける技術力が強みです。
■表彰実績に裏付けられた施工品質
優良技術者表彰などの実績があり、対外的にも高い評価を獲得。
確かな品質と技術力で信頼を築いています。
■社会インフラを支える高い社会貢献性
河川・道路・防災工事などを通じて、地域の安全・安心な暮らしを支える重要な役割を担っています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 5,000,000円〜7,500,000円 |
| 月給 | 270,000円〜450,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 長野県 |
| 勤務地（住所） | 長野県長野市篠ノ井岡田２００番地１ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:10～17:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 試用期間 | あり｜3 ヶ月(試用期間中の待遇変更：無） |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有（年1回） ※想定年収は面接を経てスキルを鑑み変動する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり｜【福利厚生詳細】＜各手当・制度補足＞ ◆寮社宅：単身寮 ◆社会保険：補足事項なし ◆退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆子育て休暇制度 ◆独身寮 ◆野球・ゴルフ・ボーリング大会 ◆運動施設・保養施設｜【諸手当】◆残業手当：有 ◆通勤手当：補足事項なし ◆家族手当：補足事項なし ◆施工監理手当：1万～3万円/月 ◆役職手当：5,000円～7万円/月｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年2回 支給実績5ヶ月分 |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】喫煙室あり |
| 必須資格・条件 |
【必須条件】 ・1級土木施工管理資格保有者 |
| 歓迎資格・条件 |
・1級舗装施工管理 ・コンクリート主任技士 ・のり面施工管理技術者等の資格保有 |
| 選考プロセス |
書類選考→1次面接 ※遠方の場合は web 面接可 ・カジュアル面談：可 |
＼ 60秒で登録完了・完全無料 ／
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求人の募集状況を確認のうえ、今後の流れをご案内いたします。
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