★即戦力★【新潟】地域インフラを支える管工事施工管理｜建築設備（空調、衛生設備等）工事｜安定基盤の越後天然ガスグループ
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社越配
企業概要
越後天然ガスグループとして、新潟市秋葉区・五泉市を中心に管工事・設備工事を行っています。
1.空気調和設備工事
2.給排水衛生設備工事
3.上水道本管、下水道設備工事
4.ガス本支管工事、ガス設備工事
5.住宅増改築工事
6.土木工事
その他各工事の設計、施工及び請負
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
「これまで積み重ねてきた施工管理の経験を、“任される現場”で発揮しませんか。」
越配が手がけるのは、学校や市営住宅、公共施設といった地域の拠点を支える建築設備工事。
利用者の快適な日常に直結するインフラだからこそ、
図面を形にする技術力と、現場を動かす確かな段取り力が求められます。
本ポジションでは、公共物件における空調・衛生設備工事の計画立案から、工程・品質・安全管理まで一貫して担当。
現場をまとめ、形にしていく役割を担います。
越後天然ガスグループという安定基盤のもと、無理のない体制で、技術者として長く働ける環境。
経験を正当に評価し、「現場を任せる」前提で迎え入れます。
腰を据えて、次の現場へ。
培ってきた技術を、地域の暮らしに活かせる仕事です。
【業務内容】
公共施設（学校・庁舎・市営住宅等）を中心とした建築設備工事（空調・給排水衛生）の施工管理業務を担っていただきます。
1級管工事施工管理技士としての経験を活かし、計画立案から現場管理、協力会社の取りまとめまで一貫して担当。あなたの判断力や段取り力が、現場の成果に直結する即戦力ポジションです。
＜具体的には…＞
・公共物件（学校・公営住宅等）の空調・給排水衛生設備工事の施工管理
・工事計画（施工計画書）の立案および工程管理
・現場の進捗・品質・安全管理、写真管理
・協力会社・現場スタッフへの指示・図面調整
・発注者（役所・官公庁）との打ち合わせ・検査対応
公共工事ならではの高い専門性が求められる分野であり、
経験を積んできた技術者だからこそ任せられる現場があります。
景気に左右されにくく、長期的に安定したキャリアを築ける環境です。
こうした公共インフラの整備は、単なる作業ではなく 完成後も長く使われる社会の基盤づくりそのものです。
目に見える成果として、地域の生活に確かな安心を届けています。
【アピールポイント】
派手さはありません。
それでも、現場が無事に終わり、「今日も問題なく使えている」という日常が続く。
その積み重ねこそが、この仕事のやりがいです。
越配では、技術者を大切に育てる社風が根づいており、
経験者に対しても現場任せにしない体制を整えています。
・実務を通じた丁寧な引き継ぎ
・困ったときにすぐ相談できる先輩の存在
・技術を次の世代につないでいく文化
無理をさせない現場づくりが、長く働き続けられる理由の一つです。
【株式会社越配について】
株式会社越配は、越後天然ガス株式会社のグループ企業として、
地域のライフラインを支えてきました。
1972年の設立以来、新潟市秋葉区・五泉市を中心に事業を展開。
大切にしているのは、信頼の積み重ね。
誠実で正直な仕事を、ひとつひとつの現場で続けています。
20代からベテランまで幅広い世代が活躍中。
勤続40年以上の社員も在籍しており、腰を据えて働ける環境が整っています。
＜年齢構成＞
・20代：41名
・30代：9名
・40代：8名
・50代：19名
・60代：9名
・70代：3名
【情報発信について】
越配では、日々の仕事や現場の様子、会社の雰囲気をX（旧Twitter）でも発信しています。
現場のリアル、働く人の空気感、どんな想いでインフラを支えているのか。
言葉と日常の発信を通して、ありのままを伝えています。
▶ Xアカウント
越配（えちはい）｜新津
https://x.com/echihai_niitsu
入社前に雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください！
【応募者の皆様へ】
これまで培ってきた経験や資格を、
地域の暮らしを支える現場で活かしませんか？
安定した基盤のもと、無理なく、長く、技術者として働き続けられる環境があります。
次の現場、その先のキャリアを、
越配で築いていけることを期待しています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 5,500,000円〜7,700,000円 |
| 月給 | 360,000円〜500,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 新潟県 |
| 勤務地（住所） | 新潟県新潟市秋葉区新津4535番地 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 休憩：60分 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月（同条件） |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】その他｜【休日詳細】●年間休日112日 ※月1～2回土曜出勤あり ●夏季休暇 ●年末年始 ●有給休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】■想定年収：550万円〜770万円 ■月給：基本給36万円～50万円 ※経験・年齢・キャリアにより優遇します。 ■賞与：年3回（4月・6月・12月） ※4月は決算手当を支給します。 ※昨年度実績：3.8カ月分 ■昇給：年1回（5月） ※定期昇給と合わせ、4％給与UPした事例有（若手社員で6％給与UPした事例も） 【モデル年収】 入社20年目：640万円｜【福利厚生詳細】●社会保険完備 ●各種手当あり ●労災上乗せ保険 ●損害保険 ●資格取得支援制度 ●社用車貸与 ●会社携帯貸与 ●永年勤続表彰制度 ●慶弔見舞金 ●社内旅行 ●クラブ（野球部） ●職場積み立てNISA ●U・Iターン支援制度（引越費用補助など）｜【諸手当】●通勤手当（上限5万円／月） ●時間外手当 ●住宅手当（上限3万円／月） ※当社規定による ●出産手当（出産時：1万円支給） ●家族手当 （配偶者：1万5000円、扶養の子1人につき8000円、 非扶養の子1人につき3000円を毎月支給） ●役職手当 ●日直手当 ●宿直手当 ●自宅待機手当 ●出張手当｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年3回（4月・6月・12月） ※4月は決算手当を支給します。 ※昨年度実績：3.8カ月分 |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙,喫煙室あり｜【受動喫煙対策詳細】敷地内禁煙（喫煙場所有り） |
| 必須資格・条件 |
●普通自動車免許（AT限定可） ●1級管工事施工管理技士 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接1回＋適正テスト→最終面接→内定 |
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