【関西・高知・愛媛・徳島】発注者支援業務（上下水道）｜100％官公庁案件の安定感◎｜土日祝休み＆残業ほぼなし！｜上下水道の「発注者支援」で街の土台を創る
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社潮技術コンサルタント
企業概要
■事業内容：
水道ライフラインの計画や設計を行っています。
上下水道、工業用水道・農業用排水・廃棄物に関する調査、測量、計画、設計ならびに工事監理に係る業務
■ビジョン：
創業時（昭和54年）より一貫して上下水道など地域社会になくてはならない社会インフラ整備を通して地域に貢献して参りました。ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した施設や設備の改良を行い、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように努力を続けています。
「水の世紀」といわれる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」になるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
「これまでの経験を活かして、より安定した環境で長く活躍したい」と考えていませんか？
私たちが手がけるのは、蛇口をひねれば当たり前に出てくる「水」のインフラを守る仕事。
派手さはありませんが、社会の根幹を支えるこの誇りは、何物にも代えがたいものです。
実は、国内の水道設備をすべて更新するには130年以上かかると言われており、
私たちの専門知識は今後も途絶えることのないニーズがあります。
今の日本が直面する「インフラ老朽化」という課題に対し、あなたの技術と知識を役立ててみませんか？✨
■仕事内容
関西圏、または四国圏（高知・愛媛・徳島）の官公庁にて、
発注者のパートナーとして「発注者支援業務」をお任せします。
【具体的な業務内容】✍️
・水道管の更新・新設工事における図面、数量計算書、仕様書の作成
・自治体（役所）との協議用資料、積算根拠資料の作成
・道路・河川の占用申請、道路使用許可申請の作成 など
【入社後の流れとサポート】 ♂️
基本は担当エリアの官公庁への直行直帰スタイルです。
《新卒・既卒・中途それぞれのレベルに合わせたOJT制度》や《学習会》を用意しています。
遠方勤務となる場合は、住居や車両など必要なものはすべて会社が負担しますので、安心してスタートできます。
【将来のキャリア】
将来的には管理技術者としてプロジェクトを牽引。
「1級土木施工管理技士」や「技術士」「RCCM」などの資格を活かし、管理職としてのキャリアアップも可能です。
定年は65歳、長く安定して働ける環境がここにあります。
■潮技術コンサルタントで働く魅力
1. 圧倒的な安定性と将来性
取引先は100％官公庁。景気に左右されず、転勤もありません。
一つの地域に根を張って、じっくりと業務に取り組めます。
2. 充実の諸手当で生活をバックアップ
家族手当（配偶者1万円、子5千円）や住宅手当（1万円）、さらに管理手当（16万円）など、
あなたとご家族を支える制度が充実しています。
3. 資格取得をフルサポート
資格補助制度に加え、取得後は月5,000円〜50,000円の資格手当を支給。
あなたの専門性の向上を、しっかりと給与で還元します。
4. オンオフのメリハリ（年間休日120日） ️
完全週休2日制（土日祝休）で、残業はほぼありません。
お盆や年末年始もしっかり休めるため、プライベートの時間も大切にできます。
5. ストレスフリーな環境
直行直帰が基本のため、無理な通勤のストレスも軽減。
退職金制度（勤続5年以上）もあり、将来を見据えて働けます。
■応募者の皆様へ
「水道」は、どんなに時代が変わっても、AIが進化しても、
人間が生きていく上で絶対に無くならない究極のインフラです
老朽化した施設の更新は、現代の日本が抱える大きな課題です。
私たちが今、確かな仕事をし、次世代に安全な水を届ける仕組みを守らなければなりません。
あなたの持つ資格や経験を、誰かの日常を守る「水」のために使ってみませんか？
未経験からの挑戦も、専門性をさらに磨きたい方も、私たちが全力で支えます。
100年後の街のインフラを共に創っていける日を楽しみにしています！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 6,000,000円〜7,000,000円 |
| 月給 | 220,000円〜700,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 京都府 |
| 勤務地（住所） | 奈良県香芝市瓦口2115番地 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】年間休日日数120日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／お盆休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】■ 賃金形態 ・月給制 ■ 賃金内訳 ・月額（基本給）：193,000円～476,000円 ・その他固定手当/月：27,000円～224,000円 ■ 昇給：有 ■ 残業手当：有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。 ※固定手当内訳：役職手当または責任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜【福利厚生詳細】■ 社会保険：各種社会保険完備 ■ 退職金制度：入社後5年以上経過 ■ 定年：65歳 ■ 技術力向上のための学習会 ■ 新卒、既卒、中途入社後のOJT制度 ■ 資格補助制度（奨励している対象資格の資格手当の支給等） ■ 慶弔金｜【諸手当】■ 残業手当 ■ 通勤手当：実費支給（上限5万円）片道直線2km以上の場合支給 ■ 家族手当：配偶者1万円、子1人につき5千円 ■ 住宅手当：世帯主に1万円 ■ 責任手当 ■ 資格手当：5,000円～50,000円 ■ 管理手当：160,000円 ■ 役職手当｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年2回（過去実績2か月分） |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙｜【受動喫煙対策詳細】屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・官公庁において水道関係部局での就業経験をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 ・技術士の資格をお持ちの方 ・RCCМの資格をお持ちの方 |
| 選考プロセス | 面接2回（遠方Web可） |
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