【茨城県】建築施工管理(監理技術者)◇シニア層/1級建築施工管理技士は面接確約/創業70年の総合建設業/生涯現役を支える完全週休2日・年休121日
建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW
株式会社オカベ
企業概要
株式会社オカベは、茨城県を拠点に地域インフラを支えてきた総合建設会社です。公共工事を中心に、土木・建築工事の施工管理を主軸として事業を展開しています。また、アスファルト合材工場、生コンクリート製造、砕石事業など、建設を支える関連事業をグループで展開しており、安定した資材供給体制と確かな施工力を強みとしています。地域の道路や港湾、公共施設など、人々の暮らしに欠かせない社会基盤づくりに携わり、長年にわたり信頼と実績を積み重ねてきました。
さらに、グループ会社では介護事業にも取り組み、高齢者施設の運営を通じて地域の暮らしを支えています。建設と介護という異なる分野を通して、地域の安全・安心に貢献している点も当社グループの特徴です。「あすを築く」という理念のもと、社会に必要とされる仕事に誇りを持ち、経験を活かしながら腰を据えて長く働ける環境づくりを進めています。
仕事内容
--------------「定年」を、キャリアの終着点ではなく「真の価値を発揮するステージ」へ--------------
これまで数々の現場を収め、荒波を乗り越えてきたあなたにこそ、お任せしたい役割があります。
株式会社オカベは、創業70年。
茨城の街を支え続けてきた私たちが今求めているのは、
新しい技術よりも、あなたが積み上げてきた「確かな経験」と「仕事への矜持」です。
若手に背中を見せ、地域に地図に残る仕事を刻む。
無理のない働き方で、あなたの「熟練の技」をもう一度、茨城の未来のために振るいませんか?✨
【業務内容】
元請ほぼ100%の立場で、建築現場の施工管理(現場代理人・監理技術者)をお任せします。
これまでのキャリアに応じ、最大20億円規模の大型案件から、
地域に密着した施設まで、最適な現場を相談の上決定します。
世代交代を見据えつつ、これまでの経験を若手へ継承し、
現場を力強くリードしていただける「熟練のプロ」を募集します。
《具体的には》
■ 担当フェーズ:施工計画の策定、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで
■ 役割:主に現場代理人・監理技術者として、現場の統括・責任ある立場を担っていただきます。
■ 注力ポイント:会社として「原価管理」に重きを置いています。
これまでの知見を活かした効率的な差配を期待しています。
■ 指導・育成:チーム(2~6名)の一員である若手・中堅への技術指導。
※案件規模により人数の変動がございます。
《現場の環境》
■ 案件割合:官公庁6割、民間4割。経営基盤は非常に安定しています。
■ ITツール:写真管理は「蔵衛門」、原価管理は「自社独自ソフト」を使用。
■ 協力体制:外注比率が8割と高く、長年付き合いのある協力会社が多いため、
スムーズに業務を進められる土壌があります。
《誇れる施工実績の一例》
■ 茨城県庁(行政棟)
■ 袋田の滝新観瀑台
■ つくばエクスプレス研究学園駅
■ つくば警察署、日立港防波堤
■ 大洗マリンタワー
■ その他、美術館や病院など多岐にわたる実績があります。
もっと詳しく実績を見る:https://okabe-co.com/work/
【株式会社オカベで働く「安心感」】
① 無理のない働き方を約束します ☘️
年間を通じた平均残業時間は月13時間程度。
最も忙しい3月のピーク時でも月20時間以内に収まるよう調整しています。
「昔のような無理な働き方はもう卒業したい」という方に最適な、ゆとりある環境です。
② あなたの「流儀」を尊重します
中途入社の方には、専用のオリエンテーションを実施。
当社のルールを一方的に押し付けるのではなく、
これまでの経験を尊重した上で、相談役が現場に馴染めるよう丁寧にフォローします。
③ 70代まで現役が可能なステージ
平均勤続年数は23.8年。腰を据えて長く働く文化が根付いています。
「安全第一で慎重に」という社風もあり、落ち着いた環境で、培った知識を存分に発揮いただけます。
【株式会社オカベの歩みと事業】
私たちは創業以来70年、茨城に根差し、地域住民の暮らしに直結するインフラや建物を守り続けてきました。
手がける領域は多岐にわたり、それぞれに唯一無二のやりがいがあります。
■ 土木事業: 港湾・河川・道路など、数十年先まで地域に残る基盤を築きます。
■ 公共建築: 庁舎、学校、駅など、多くの人が活動する拠点を建設します。近年は免震・耐震改修にも注力。
■ 建築事業: 老人ホームや一般住宅、さらには太陽光発電施設まで。
【応募者の皆様へ】
「まだ、隠居するには早すぎる。でも、昔ほどガツガツは働けない。」
そんな想いを抱えている方にこそ、オカベは最高の職場でありたいと考えています。
あなたがこれまで守り抜いてきた「安全」や、
積み上げてきた「原価管理のコツ」は、当社の若い世代にとって何よりの教科書です。
現場を愛し、建築を愛するあなたからのご応募を、社員一同心よりお待ちしております。
これまでの歩みを、ぜひ面接でお聞かせください
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 5,000,000円〜6,000,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 茨城県 |
| 勤務地(住所) | 住所:茨城県日立市多賀町2-10-7 アクセス:常磐線 常陸多賀駅 徒歩15分 車3分 水戸市にも勤務地あり |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ■月平均残業15.5h |
| 試用期間 | あり|6ヶ月 ※条件:本採用と同じ |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
休日:土日休み 休日詳細:■年間休日121日 ・土日祝休み(完全週休2日制) ・有給休暇10日あり(有給平均取得日数10.7日 ※2023年度実績) 【休暇制度】 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始の長期休暇あり ・その他当社カレンダーによる |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
<想定年収> 500万円~600万円 <月給制> 基本給+固定残業代の総額 <固定残業代> 1ヶ月あたり9万5000円 〜 12万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する <一律手当> 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし ※給与に一律職能手当、一律現場手当、一律技術手当を含む。 ■昇給 年1回/4月 ■賞与 ・年2回(7・12月)3.5ヶ月※初年度1回 ・業績賞与あり(年1回) 【年収例590万円】※入社9年目・28歳 主任 月給37.1万円+諸手当+賞与 【年収例730万円】 ※入社25年目・45歳 課長代理 月給44.1万円+諸手当+賞与|■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度(入社3年後) ■永年勤続表彰 ■リフレッシュ休暇 ■奨学金返還支援制度:月額上限40,000円/最長5年 ■施工管理技士資格取得支援制度|■家族手当:扶養の配偶者5000円、18歳以下の子供一人当たり10,000円 ■交通費支給:上限21,000円/月 ■残業手当:固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■資格手当|あり|■年2回(7・12月)3.5ヶ月※初年度1回 ■業績賞与あり(年1回) |
| 必須資格・条件 | 1級建築施工管理技士・現場代理人の経験 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(1回~2回)WEB可能→内定 |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所
が運営する
「みつピタエージェント」
が窓口となりご案内いたします。
求職者様と求人企業様の間に立ち、
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- 面倒な調整はすべてお任せ: 面接日程の調整や履歴書添削なども お任せください。
- 完全無料で利用可能: 有料職業紹介事業として運営しており、 求職者様のご利用はすべて無料です。
本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業所)が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
(有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-304783)