【建設コンサルタント技術者】技術士・RCCM有資格/完全週休2日制/年間休日125日/平均残業20h以内/香川県勤務
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社五星
企業概要
当社は、創業以来、地域に根を張り、地域との深い関わりの中、旧来の測量・設計業を基盤に時代の流れと共に、地域社会が直面する課題解決に必要なサービスを提供してまいりました。
これまでに培った経験や技術を活かし、地域のさまざまなシーンにおいて、多様化するニーズに応えるコンサルティングサービスを提供しています。
＜当社の事業内容＞
☆総合建設コンサルタント
（建設コンサルタント・測量調査・地質調査・補償コンサルタント・建築設計）
☆空間情報コンサルタント
（固定資産評価支援・各種台帳システム・各種管理システム等）
☆補償コンサルタント
（土地調査・物件調査・営業調査・事業損失）
☆測量
（基準点測量・地形測量・応用測量等）
☆地質調査
（地盤調査計画立案・ボーリング・土質試験等）
☆その他事業
（官民連携（PPP/PFI)事業支援・3Dレーザースキャナーによる各種計測・ドローンによる空撮調査等）
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
＜業務内容＞
■さまざまな分野の社会基盤整備における建設コンサルタント業務を担当します。
快適な暮らしを支えるあらゆるインフラや公共施設の調査・計画・設計（新規設計及び補習設計や点検調査）などを行います。
■建設コンサルタント業務を担当（国及び地方公共団体の建設コンサルタント業務）
・さまざまな分野の社会基盤整備における建設コンサルタント業務を担当
・快適な暮らしを支えるあらゆるインフラや公共施設等の調査・計画・設計に従事
・1業務あたり2～3名で担当 ・客先への訪問などは社用車を使用
＜配属先情報＞
■技術部 50名程度（新卒～65歳前後まで幅広く所属）
＜当社について＞
■総合建設コンサルタントを基盤事業として、四国のインフラを支える技術者集団です。
■道路や橋梁、港湾、上下水道、公園施設など、暮らしを支える様々な領域で、当社の技術が生きています。
＜当社の取組＞
●社員の新技術の情報を収集するために積極的に社外講習に参加し、社内で情報共有する取組みを実施
●当社で必要となる公的資格取得の支援として、社外講師を招いての講習会開催(毎年複数回実施)、社内勉強会、
同業他社との情報共有を行っており、公的資格取得奨励金制度を整備
＜働く環境＞
●女性活躍中！
┗従業員の3割以上が女性です。女性管理職登用実績あり！
●ライフステージが変わっても活躍できる職場です！
┗子育てママ在籍中！
産休・育休取得実績あり
●離職率3%未満
┗働きやすく、定着しやすい職場だから安心！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 士業・専門コンサルタント |
| 想定年収 | 5,000,000円〜7,590,000円 |
| 月給 | 270,000円〜400,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 香川県 |
| 勤務地（住所） | 香川県三豊市高瀬町下勝間６７０の１ |
| 勤務時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 試用期間 | あり｜【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】【休日】125日 （内訳）土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 【有給休暇】 産前産後休暇、育児休暇、介護休業、リフレッシュ休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】【形態】月給制 【備考】基本給270,000～400,000 固定残業代60,600～82,500を含む/月 超過分残業代全額支給 ※資格、経験によっては年収の相談は可能でございます。｜【福利厚生詳細】【退職金】有 【社会保険完備】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金、中退共、傷病保険あり、社員持株会制度あり 【制度・設備】 財形貯蓄制度 個人年金など（従業員拠出）への補助あり 健康診断 公的資格取得支援制度（全従業員利用可）・自己啓発（通信教育等）支援あり 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 髭(ひげ)OK 制服貸与 個人ロッカー・机あり 余暇施設（運動施設、保養所）あり｜【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 家族手当（会社規程に基づき支給） 地域住宅手当、家賃補助｜【賞与】あり｜【賞与詳細】■賞与実績:年2回（6月12月）（前年度実績/4.5ヶ月） |
| 受動喫煙対策 |
【受動喫煙対策】禁煙｜【受動喫煙対策詳細】分煙・禁煙オフィス ┗屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
●技術士（建設部門：「鋼構造コンクリート」「道路」「都市及び地方計画」上下水道部門：「上水道及び工業用水道」) ●RCCMの有資格者（技術士の部門と同様） |
| 選考プロセス |
【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） |
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