【帯広・札幌】電気工事施工管理/ポテンシャル採用!/創業70年の安定企業◉/年間休日125日/帯広のインフラを支える「一生モノの技術」を継承しませんか?
建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW
柴野エンジニアリング株式会社
企業概要
電気設備工事
各種制御盤設計・製作
遠隔監視システム
各種センサー・変換器
アクリル加工・銘板製作
PLC・HMI・通信
計装機器販売・メンテナンス
TOKERUMOー解けルモ
仕事内容
〜建設業界の知識があれば応募OK!「計装」のプロへ。〜
「建設業界を知っている」その一点が、私たちの求めていた才能です。
創業70年超の安定企業で、一生食いっぱぐれない「計装(けいそう)」技術を身につけませんか?
私たち柴野エンジニアリングは、帯広で1946年から続く「電気計装」の専門企業。
北海道から九州まで実績を持つ、知る人ぞ知る技術者集団です。
今回募集するのは、未経験からプロを目指せる電気施工管理。
「現場の雰囲気は知っているけれど、管理業務は未経験」「電気の資格や知識はあるけれど、実務はこれから」
そんなあなたこそ、私たちが探している人材です。
「建設業界の知識」という土台があれば、あとは私たちが責任を持って育てます。
【業務内容】
工場やインフラ施設などで、電気設備や制御盤が正しく動くよう、工事全体の管理をお任せします。
具体的な業務
・現場の進行管理: スケジュール通りに進んでいるかの確認
・安全・品質管理: 事故なく、図面通りに施工できているかのチェック
・書類作成・調整: 見積書や報告書の作成、協力会社への指示出し
ポテンシャル層も安心の理由
いきなり一人で現場を任せることはありません。
まずは先輩のアシスタントとして、資材の発注や写真撮影などできることからスタート。
当社は設計から施工・メンテまで自社一貫体制のため、社内にノウハウが蓄積されており、わからないことはすぐに聞ける環境です。
【この求人の魅力・メリット】
1. 全国レベルの「レアな技術」が身につく
私たちが得意とする「計装(けいそう)」とは、工場やビルの神経系を作るような高度な技術。
一般的な電気工事よりも専門性が高く、競合が少ないため、一度身につければ全国どこでも通用する「一生モノ」のスキルになります。
2. 創業70年超、盤石の経営基盤
帯広を拠点に75年以上の歴史を持ち、社会インフラ(水道・通信・生産工場など)を支えています。
景気に左右されにくい安定した仕事量があるため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
3. 建設業界でも珍しい「土日休み」
「現場仕事は休みが少ない」というイメージをお持ちかもしれませんが、当社は基本土日休み。
メリハリをつけて働けるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にも選ばれています。
4. 20代〜60代まで、幅広く活躍できる風土
少数精鋭のチームだからこそ、お互いの顔が見え、助け合う文化が根付いています。
「若手の柔軟な発想」も「ベテランの人生経験」も、当社では等しく貴重な戦力です。
65歳までの応募が可能なので、セカンドキャリアを築きたい方も大歓迎です。
【こんな方をお待ちしています】
・今の知識を活かして、より専門性の高い分野へキャリアアップしたい方
・「見て覚えろ」ではなく、しっかり教えてくれる環境で働きたい方
・安定した会社で、定年まで(あるいは定年後も)長く技術を磨きたい方
・チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションが取れる方
【応募者の皆様へ】
街の明かりや、工場の稼働。
帯広の「当たり前」を、私たちは70年以上守り続けてきました。
「経験が足りない」「年齢が気になる」 そんな不安よりも、私たちはあなたのこれからを信じます。
必要なのは、建設現場の空気感を知る、その感覚だけ。 技術は、入社してからいくらでも磨けます。
書類の文字だけでは分からない、 あなた自身の言葉や熱意を、ぜひ直接聞かせてください。
まずは一度、お会いしましょう。 ここから、新しいキャリアが始まります。 会社が指定する業務
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 3,000,000円〜7,000,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 北海道 |
| 勤務地(住所) | ■本社 ■所在地 北海道帯広市東9条南10丁目35番地 ■札幌支店 ■所在地 北海道札幌市豊平区美園2条6丁目1番15号 ※マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | ■所定労働時間 8時間 休憩90分 ■勤務時間 (1)8:00~17:30(休憩90分) (2)8:30~18:00(休憩90分) ※(1)(2)からご選択いただけます。 |
| 試用期間 | あり|3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
休日:土日休み 休日詳細:年間休日:125日 ■休日 ・完全週休二日制(原則:土曜・日曜) ・祝日 ・GW ・シルバーウィーク ・年末年始 ■休暇 ・有給休暇(入社半年経過後に10日付与) ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
■想定年収 300万円~700万円 月給制 月給 210,000円~ 月給¥210,000~ 基本給¥180,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※賞与:昨年度実績合計3.5ヶ月分 ※売上に応じて別途特別賞与あり(昨年度実績:最大4.0ヵ月) モデル年収例 年収530万円 / 34歳 技術職 /賞与には別途「特別賞与」がつく場合があります。 年収460万円 / 29歳 技術職 /賞与には別途「特別賞与」がつく場合があります。 年収420万円 / 25歳 技術職 /賞与には別途「特別賞与」がつく場合があります。|■社会保険完備 ■退職金共済 ■損害保険(任意) ■工具・作業着支給(インナー・ベストなど) ■確定拠出型年金制度(奨励金あり)|■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■家族手当 ■住宅手当 ■現場手当 ■資格手当 ■燃料手当 ■職務手当|あり|年2回(6月・12月) ※賞与:昨年度実績合計3.5ヶ月分 ※売上に応じて別途特別賞与あり(昨年度実績:最大4.0ヵ月) |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策:禁煙 受動喫煙対策(詳細):屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 | ■建設業界の知識がある方 |
| 歓迎資格・条件 | ■何かしらの施工管理のご経験 |
| 選考プロセス |
書類選考 ↓ 面接(2回) ↓ 内定 |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所
が運営する
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が窓口となりご案内いたします。
求職者様と求人企業様の間に立ち、
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本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業所)が
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求人企業をご紹介させていただく案件です。
(有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-304783)