建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW

仕事内容

〜2級電気工事施工管理技士として、現場を動かす仲間へ〜

ビルの明かりが灯る瞬間。
オフィスに人が戻り、笑顔が生まれる瞬間。
通信がつながり、人と人が結ばれる瞬間。

その裏側には、目には見えにくいけれど、確かな技術と責任感、
そして2級電気工事施工管理技士ならではの知識と経験が流れています。

私たちは1990年、東京・墨田の小さな町で生まれた会社です。
大きな声ではなく、丁寧で確実な仕事を積み重ね、2025年には創業35周年を迎えます。

「会社は社員全員のものであり、社員の幸福のために存在する」
その想いは変わりません。
その結果、勤続10年以上のベテランが7割を占め、
互いに技術を信頼し背中を預け合える環境がここにはあります。

【業務内容：強電エンジニアリングの施工管理】
現場の次世代リーダー候補（現場代理人）として、
建物の「心臓」と「動脈」となる受変電・給電設備の施工マネジメントをお任せします。

2級から「1級」へ、そして真のスペシャリストへ
私たちが手がけるのは、建物のエネルギー源となる「強電設備」です。
2級電気工事施工管理技士として培ってきた経験をベースに、受変電設備から再生可能エネルギーまで、
より大規模で社会貢献度の高いプロジェクトに挑戦しませんか？
省エネ化が進む現代の建物において、最適な電力をデリバリーする技術を磨ける環境です。

＜業務の進め方＞
■ 管理業務への専念：
　現場での実作業ではなく、工程・品質・安全管理、協力会社（職人）への指示出し、
　CAD図面作成、積算などがメインです。
　代理人としての「マネジメント力」を一段上のレベルへ引き上げます。
■ ベテラン層による教育・バックアップ：
　社内には1級保持者や勤続10年以上のベテランが多数在籍。
　2級の知識ではまだ不安がある分野（受変電設備の詳細や複雑な積算など）も、
　実務を通して丁寧にサポートします。
■ 担当エリア：
　東京・千葉・神奈川が中心。
　社用車で1時間圏内の現場がメインのため、移動負担を抑え、効率的な働き方を実現できます。
※1日の移動件数：平均1件（首都圏）

＜担当案件について＞
■ 顧客・案件特性
官公庁・教育機関・医療福祉施設を中心に、民間企業、ゼネコン・サブコンからの強電設備工事を幅広く担当します。
公共施設・学校・病院など、電力の安定供給が求められる社会インフラ案件が多く、
受変電設備を含む中〜大規模案件を継続的に受注しているのが特徴です。
■ 商流
・元請（直請け）案件あり（発注者と直接折衝）
・一次下請・二次下請案件も担当
※商流に関わらず、現場の裁量と責任を持って業務に携われます。
■ 工事種別・案件内容
・新築工事（比較的長期案件）
・改修・リニューアル・移転工事（短工期案件）
・保守・メンテナンス（スポット対応）
■主な工事内容（強電）
▽変変電・動力設備
受電設備、電力引込み設備、幹線設備、動力設備、自家発電設備、直流電源設備
▽照明・電灯設備
電灯設備、コンセント設備、外灯設備（LED化・省エネ改修含む）
▽防災・安全設備（強電系）
避雷針設備、接地設備、非常用照明
▽環境・新エネ設備
太陽光発電設備、EV充電設備など各種省エネソリューション
▽電気土木工事
ハンドホール据付、管路掘削・埋設工事、既存設備の改修
▽ネットワーク設備工事（設計・設定）
※電気工事士／NWエンジニアの役割分担は明確ですが、案件により兼任あり。
■ 案件規模
▽大規模案件（常駐管理型）
・体制：1件／1〜4名
・規模：数千万円〜数億円
・工期：1〜2年以上
・対象：病院、学校、公共施設、事務所ビル、教育施設LAN整備 等
▽中・小規模案件（巡回・スポット型）
・体制：1件／1〜2名（同時並行）
・規模：数十万円〜数百万円
・工期：1日〜数ヶ月
・対象：配線工事、電源増設、機器更新 等

＜業務の役割＞
■ 担当フェーズ
入札・積算、施工計画の立案、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまでを一貫して対応し、常時関与する範囲は施工計画から引き渡しまでとなります。
工程・品質・安全管理を特に重視しています。
■ 役割とキャリア
現場での役割は実務経験に応じて決定。
入社後は主任技術者として経験を積み、
将来的には強電設備工事の現場代理人として、
受変電設備を含む現場全体を統括していただきます。

＜チーム体制・働き方＞
■ チーム制
業務はチーム制（1チーム5〜6名）で進行。
各現場には正副体制で担当者を配置し、個人に負荷が集中しない体制を整えています。
■ 発注者対応
発注者との打ち合わせは月2回程度を基本とし、工程進捗に応じて実施します。
■ 支援体制
・社用車貸与（経費全額会社負担）
・作業服・iPad・携帯電話貸与
・安全第一を最優先とした現場運営
■ 残業・繁忙期
・月平均残業時間：約13時間
・繁忙期（1〜3月）でも月35時間程度
◎工程管理を徹底し、無理な残業が発生しない環境です。

＜職場環境＞
納期・品質を最優先に、取引先からの信頼確保を大切にしています。
日々の業務では「報・連・相」を重視し、
誠実さと相互信頼を基盤に、チームで問題解決に取り組む文化です。

現場では安全第一主義を徹底しており、
責任ある立場でも安心して働ける職場環境が整っています。

＜中途採用者のサポート＞
飲食・サービス業など異業種からの転職者も在籍。
未経験から経験を積み、現在は役職者として活躍している社員もいます。

中途未経験者には、先輩社員との同行によるOJTを約3年間実施し、
段階的に現場代理人としてのスキルを習得できます。

■ キャリア事例
電気工事未経験で入社後、現場経験と資格取得を重ね、現在は1級電気工事施工管理技士を保有し、部長代理職として活躍している社員もいます。

＜昇進・評価＞
昇進の目安は、入社3〜5年で所長・課長候補となるケースが多く、
評価は以下を総合的に判断しています。
・工程・納期管理／品質・安全管理／利益確保／部下育成

＜所属部署情報＞
東京・千葉
■施工技術部：30名
■現場代理人：10名
※ベテラン多数（7割が勤続10年以上）
※中途入社が約8割、新卒入社が約2割

＜会社全体の人数構成＞
70代：4名／60代：7名／40〜50代：27名／30代：20名／20代：9名
幅広い年齢層が在籍し、世代を超えた連携が取れています。

＜プロジェクトの醍醐味：キャリアの厚みを増す＞
受変電設備のような大規模インフラから電気土木、さらには最新の太陽光設備まで。
扱う範囲が広いため、「1級電気工事施工管理技士」の資格取得を目指す際、
実務経験としての厚みが圧倒的に増します。
資格取得支援もあり、あなたの市場価値を高める環境を整えています。

＜この仕事のポイント＞
■ 一生モノの技術を磨く：
　既存設備の改修や再生可能エネルギーの導入など、
　脱炭素社会で需要が尽きない「強電」のスペシャリストを目指せます。
■ 「強電×弱電」を使いこなす：
　弱電部門も自社内に持つため、電源供給から通信ネットワークまでトータルな知識が身につきます。
　現場での調整がスムーズに進む快感は、当社ならではです。
■ 35年続く安定した基盤：
　NTTグループをはじめとした大手企業や官公庁との信頼関係があり、案件は常に安定。
　腰を据えて、じっくりと技術継承を受けることができます。

【私たちが大切にしていること】
■5年連続「健康経営優良法人」認定
■働く人の健康こそ、会社の未来の土台
■研修や交流会で、信頼を育てる文化
■強く優しい人が集まる会社でありたい

【応募者の皆様へ】
2級電気工事施工管理技士としての知識と経験を活かし、現場に灯りをともす瞬間。
その光景を、同じ誇りを持つ仲間と共有できる喜びがあります。

実務経験を重ねるほど、マネジメント範囲や裁量が広がり、現場全体を動かす力として活躍できます。
資格と経験で、誰かの未来を照らす存在になりませんか？
ご応募を、心よりお待ちしています。