建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW

年収 5,000,000円〜7,000,000円

正社員建築・土木技術施工管理・設備・環境保全群馬県

塚本建設株式会社

企業概要

創業して、92年になります。土木の公共工事については、群馬県建設工事入札参加資格者の中では、総合5位、この内訳は、客観数値と主観数値の合計ですが、主観数値だけを取れば、トップです。主観数値とは、完成時に竣工検査を受けた時の評価になります。具体的には技術力でトップということになります。建築工事にあっては、高崎市にマンションの仕事で、1棟めポレスター高崎、2棟めグラン・ルポ高崎そして3棟目はポレスター高崎テラスを建築中です。信頼をモットーに仕事しています。福利厚生として、奨学金支援、企業年金基金、個人傷害保険及び資格取得支援などしっかり対応しています。

仕事内容

☆☆☆若手〜中堅施工管理ポジション☆☆☆
☆☆☆資格・実務経験を活かしてキャリアアップ☆☆☆

【仕事内容】
資格を活かした施工管理業務を中心に、施工管理職として、群馬県内の土木工事現場において、以下の工事例のような幅広い案件の計画から引渡しまでを一貫して担当していただきます。

若手でも裁量を持って現場に関われる環境で、BIM/CIM、SiTECH3D、快適ナビ®などICT・DXツールを活用。煩雑な事務作業を削減し、技術判断や現場マネジメントに集中できます。

▼工事例
・市道118号道路新設工事（舗装）
・市道131号橋梁補修工事（細谷戸橋）
・東平井工業団地造成工事
・林道災害復旧事業
・公共無電柱化推進計画事業歩道舗装本復旧工事
・林道湯の沢トンネル建設工事
・崩壊土砂防護柵設置工事

【働き方】
・基本直行直帰
・社有車1人1台貸与予定です

【若手～中堅/ワークライフバランス・成長志向層のお方へ】
1. 業界トップクラスの「年間休日127日」＆「土日祝休み」
建設業界では珍しい完全週休2日制（土日祝）を徹底。休日出勤時の代休取得率は100％です。家族とのキャンプ、子どもの学校行事、趣味の時間など、プライベートを犠牲にせず、オンオフのメリハリをつけて働けます。

2. 30代で年収650万円も可能！若手でも公正に評価される給与体系
「年功序列で給与が上がらない」という悩みとは無縁です。33歳・入社5年以上で年収650万円（モデル）の実績があり、賞与は5.3ヶ月分。資格や実績を正当に評価し、同世代の平均を大きく上回る収入を得られます。

3. 「ICT化推進中」で無駄な業務を徹底カット
SiTECH3D、快適ナビ、ANDPADなどの最新ツールを積極導入。書類作成や測量の時間を大幅に短縮しています。「気合と根性」ではなく「テクノロジー」で効率化を進めており、新しい技術に触れたい方、スマートに働きたい方に最適な環境です。

‍♂️ 塚本建設株式会社の「ここが凄い」魅力6選 ‍♂️
① 業界屈指の「休みやすさ」と「残業の少なさ」
年間休日127日（完全週休2日・土日祝休み）を実現。ICT活用により業務効率化が進み、月平均残業は約5時間。プライベートや家族との時間も確保でき、職場環境も快適です。

② 利益は社員へ！圧倒的な「高待遇」老舗企業の安定基盤があるからこそ、昨年度賞与実績は5.3ヶ月分。年収770万円以上も可能で、努力がしっかり給与に反映されます。

③ 「社長の代理」として動ける大きな裁量権施工管理は現場トップとして、費用・人員・工程などの決裁権を持つポジション。自分の裁量で現場を動かせます。

④ 群馬県トップクラスの「技術力と安定性」創業92年、県内トップクラスの評価・実績（昨年度土木部門県内5位）。総合評価落札方式で受注し、価格競争に巻き込まれない技術力と安定基盤があります。

⑤ 地域に根ざして働ける「転勤なし」現場は群馬県内中心で県外出張はほぼなし。直行直帰OK、社有車1人1台貸与、転居を伴う場合のアパート補助も完備。地元で腰を据えて働けます。

⑥ 快適で働きやすい「職場環境」親子2代で勤める社員もいるほど居心地が良く、意見交換やコミュニケーションが活発。ICT技術の導入で業務効率化・負担軽減。社員の声を反映した改善も積極的に実施しています。

【社員インタビュー】
入社前から「塚本建設は良い管理人が多い」と評判を聞き、入社を決意。
実際に働くと、部署や役職を超えて意見交換が活発で全員で成長しようとする風土を実感。
手がけた公共施設や医療・教育施設を地域の方々が利用している姿を見ることが大きなやりがいです。

【こんな方におすすめ/求める人物像】
◎努力を活かしたい方
前職で評価されなかった経験がある方も、裁量権を持ち主体的に判断できる環境で力を発揮できます。
◎地域に根差して働きたい方
現場は群馬県内中心。遠方から転居を伴う場合には、アパート代補助（規定あり）あり。
◎オン・オフのメリハリを大切にしたい方
年間休日127日、残業月5時間程度で、プライベートも充実できます。

▼活かせる経験・スキル
・現場管理経験：施工管理、現場監督、工事進捗管理、案件担当
・施工管理業務全般：安全管理、工程管理、品質管理、原価管理、施工計画策定、写真管理
・土木分野の経験：道路工事、橋梁補修、造成工事、林道工事、災害復旧工事、無電柱化事業など公共・民間土木案件
・ツール操作経験：Microsoft Excel、Word、PowerPoint、Outlook、ANDPAD、ダンドリワーク、CAREECON for WORK 施工管理、SPIDERPLUS

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	建築・土木技術
職種名	施工管理・設備・環境保全
想定年収	5,000,000円〜7,000,000円
月給	280,000円〜400,000円
勤務地（都道府県）	群馬県
勤務地（住所）	◇住所群馬県藤岡市小林４０２番地 ◇最寄り駅群馬藤岡駅から徒歩11分 ※車、バイク通勤OK！ ※高崎市、佐波郡玉村町、多野郡神流町、甘楽郡甘楽町、下仁田町埼玉県：児玉郡神川町、上里町など近隣市町村からもアクセスしやすい立地
勤務時間	8：00〜17：00 ※固定時間制 ※実働時間：1日あたり8時間
試用期間	あり｜試用・研修期間：3ヶ月 ※条件は本採用と同じ
転勤	なし
休日・休暇	休日：土日休み休日詳細：・完全週休2日制／土日祝休み・年間休日127日・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・長期休暇（夏季休暇、年末年始休暇） ※平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 20日
待遇・諸手当・福利厚生	【年収】年収 500 万円～700 万円【月給】月給 28万円～ 40 万円 ※固定残業代：なし ※一律手当：月1万円含む（全員に支給される「技術職手当」）【給与例】年収778万円/39歳/男性：資格保持者（入社5年以上）＝月給45万円＋賞与＋諸手当年収690万円/32歳/男性：資格保持者（入社5年未満）＝月給40万円＋賞与＋諸手当｜【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・昇給あり・資格取得支援制度・社有車貸与・制服あり（制服貸与）・奨学金支援制度（100万円上限）・個人障害保険・個人疾病補償あり・退職金あり（退職金制度）・企業年金あり・社用スマホ・社内パソコン貸与・建設業退職金共済制度・研修あり・勤続20周年旅行支援制度｜・資格手当あり（28種の資格が対象）・交通費規定支給（通勤手当） ※社有車使用の場合は交通費の支給なし・住宅手当あり（規定あり）｜あり｜前年度実績5.3ヶ月分
受動喫煙対策	受動喫煙対策：喫煙室あり受動喫煙対策（詳細）：喫煙所あり（屋外・屋内）
必須資格・条件	・土木施工管理技士の資格をお持ちの方（1級もしくは2級）・普通自動車運転免許
歓迎資格・条件	施工管理の実務経験
選考プロセス	応募＞書類選考＞面接(2回：対面)＞内定遠方にお住まいの方はWEB面接相談可能です。