建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW

仕事内容

☆☆☆若手〜中堅施工管理ポジション☆☆☆
☆☆☆資格・実務経験を活かしてキャリアアップ☆☆☆

【仕事内容】
資格を活かした施工管理業務を中心に、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理など幅広くお任せします。
群馬県内の医療・福祉・教育施設、大型文化施設、商業施設、マンション、戸建て、オフィス、工場など、多彩な建築案件に携われます。

若手でも裁量を持って現場に関われる環境で、BIM/CIM、SiTECH3D、快適ナビ®などICT・DXツールを活用。煩雑な事務作業を削減し、技術判断や現場マネジメントに集中できます。

【働き方】
・基本直行直帰
・社有車1人1台貸与予定です

【若手～中堅/ワークライフバランス・成長志向層のお方へ】
1. 業界トップクラスの「年間休日127日」＆「土日祝休み」
建設業界では珍しい完全週休2日制（土日祝）を徹底。休日出勤時の代休取得率は100％です。家族とのキャンプ、子どもの学校行事、趣味の時間など、プライベートを犠牲にせず、オンオフのメリハリをつけて働けます。

2. 30代で年収650万円も可能！若手でも公正に評価される給与体系
「年功序列で給与が上がらない」という悩みとは無縁です。33歳・入社5年以上で年収650万円（モデル）の実績があり、賞与は5.3ヶ月分。資格や実績を正当に評価し、同世代の平均を大きく上回る収入を得られます。

3. 「ICT化推進中」で無駄な業務を徹底カット
SiTECH3D、快適ナビ、ANDPADなどの最新ツールを積極導入。書類作成や測量の時間を大幅に短縮しています。「気合と根性」ではなく「テクノロジー」で効率化を進めており、新しい技術に触れたい方、スマートに働きたい方に最適な環境です。

‍♂️ 塚本建設株式会社の「ここが凄い」魅力6選 ‍♂️
① 業界屈指の「休みやすさ」と「残業の少なさ」
年間休日127日（完全週休2日・土日祝休み）を実現。ICT活用により業務効率化が進み、月平均残業は約5時間。プライベートや家族との時間も確保でき、職場環境も快適です。

② 利益は社員へ！圧倒的な「高待遇」 老舗企業の安定基盤があるからこそ、昨年度賞与実績は5.3ヶ月分。年収770万円以上も可能で、努力がしっかり給与に反映されます。

③ 「社長の代理」として動ける大きな裁量権 施工管理は現場トップとして、費用・人員・工程などの決裁権を持つポジション。自分の裁量で現場を動かせます。

④ 群馬県トップクラスの「技術力と安定性」 創業92年、県内トップクラスの評価・実績（昨年度土木部門県内5位）。総合評価落札方式で受注し、価格競争に巻き込まれない技術力と安定基盤があります。

⑤ 地域に根ざして働ける「転勤なし」 現場は群馬県内中心で県外出張はほぼなし。直行直帰OK、社有車1人1台貸与、転居を伴う場合のアパート補助も完備。地元で腰を据えて働けます。

⑥ 快適で働きやすい「職場環境」 親子2代で勤める社員もいるほど居心地が良く、意見交換やコミュニケーションが活発。ICT技術の導入で業務効率化・負担軽減。社員の声を反映した改善も積極的に実施しています。

【社員インタビュー】
入社前から「塚本建設は良い管理人が多い」と評判を聞き、入社を決意。
実際に働くと、部署や役職を超えて意見交換が活発で全員で成長しようとする風土を実感。
手がけた公共施設や医療・教育施設を地域の方々が利用している姿を見ることが大きなやりがいです。

【こんな方におすすめ/求める人物像】
◎努力を活かしたい方
前職で評価されなかった経験がある方も、裁量権を持ち主体的に判断できる環境で力を発揮できます。
◎地域に根差して働きたい方
現場は群馬県内中心。遠方から転居を伴う場合には、アパート代補助（規定あり）あり。
◎オン・オフのメリハリを大切にしたい方
年間休日127日、残業月5時間程度で、プライベートも充実できます。

▼活かせる経験・スキル
・現場管理経験：施工管理、現場監督、工事進捗管理、案件担当
・施工管理業務全般：安全管理、工程管理、品質管理、原価管理、施工計画策定、写真管理
・建設分野：戸建、マンション、オフィスビル、商業施設、アパート、自治体案件
・ツール操作経験：Microsoft Excel、Word、PowerPoint、Outlook、ANDPAD、ダンドリワーク、CAREECON for WORK 施工管理、SPIDERPLUS