【年休125日×転勤なし】環境配慮建築を支える省エネ判定員｜成長分野で専門スキルを磨く【ビューローベリタスジャパン】
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
ビューローベリタスジャパン株式会社
企業概要
ビューローベリタスグループは、1828年世界で最初期に第三者機関としてフランスで発足致しました。今後の事業拡大を見据え、組織としての体制強化を進めております。
現在、世界最大級の検査・認証機関として、2024年度のグループ売上実績は62億ユーロ、 従業員数8万4000人を有し、140ヵ国に1600拠点を展開。
私たちはその日本法人として、全国19拠点で事業を推進しています。
＜ビューローベリタスの強み＞
[ネットワーク]
効果的で充実した国際・国内ネットワーク
全世界で一貫したサービスを提供
将来性のある新規サービスを展開
[ブランド]
190年以上の歴史を経て構築された強いブランド力
[技術力]
高い技術的専門知識
企業家精神にあふれた、顧客志向の文化
[専門知識]
各種公的機関・団体より、幅広く認定を取得
様々な法規・規格に関する深い知識
個別市場に関する深い知識
[サービス]
品質、健康・安全、環境保護、および社会的責任（QHSE&SR）に関する全要求事項をカバーする能力
複合的ソリューションの提供
仕事内容
【業務内容】
省エネ適合性判定・BELSに関する事前問合せ対応や審査業務
【具体的な仕事内容】
●省エネ適合性判定・BELSに関する審査、書類チェック
●建築物の省エネルギー基準を踏まえた設計図面・設備計画の確認
●設計者や建築主への修正依頼・問い合わせ対応
●省エネ法・関連法令の情報収集、判定員との連携
●審査の進捗管理、関連書類の整備
建物の意匠・設備計画のモデル化がWEB計算プログラムにおいて適切に行われているか審査
◆ 建築物省エネ法は建築基準法関係規定として昨今重要度が増しており、今後も法適用対象の用途や規模が増加することが見込まれる成長分野となります。
◆ 判定員の指示に基づいて審査・補正等の経験を積んでいただきます。
◆ 設備設計の経験がない方もOJTの中で成長できます。
【資格支援制度】
業務上必要な資格や個人のスキルアップを目的として、積極的に研修等を行っています。 【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 法務 |
| 想定年収 | 4,000,000円〜6,000,000円 |
| 月給 | 260,000円〜390,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 勤務地（住所） | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー11階 |
| 勤務時間 | ・9:00〜17:30(休憩時間：1時間00分) |
| 試用期間 | あり｜試用期間あり：6ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません。) |
| 転勤 | 当面なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】・年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年次有給休暇 ※取得率98.2％ ・年末年始休暇(6日) ・夏季休暇(3日) ・病気休暇(年4日) ・産休・育休、介護休業 ※育休・産休からの復帰率はほぼ100％です！ ※男性の育休取得率も42％と高い水準を維持しています。 ・勤続報奨休暇(勤続3年経過ごとに連続2週間) |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】※職能給のため、経験を最大限に考慮して決定します。 ◆昇給・賞与 ・昇給年1回 ◆資格手当あり｜【福利厚生】産休/育休実績あり｜【福利厚生詳細】・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月10万円迄) ・定年退職：63歳(最長75歳まで雇用継続可) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度(確定給付企業年金制度) ・スポーツクラブ優待割引 ・社内クラブ活動補助 ・健康保険組合提携保養所 ・資格取得支援制度｜【諸手当】・資格手当あり｜【賞与】あり｜【賞与詳細】賞与年2回(4月・12月) |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】喫煙室あり｜【受動喫煙対策詳細】屋内禁煙 |
| 必須資格・条件 |
・一級・二級建築士の資格をお持ちの方 ・建築士試験受験予定の方 |
| 歓迎資格・条件 |
・省エネ適合性判定員の資格者 ・省エネ適合性判定に関する講習会の講習・考査修了証を取得している方 ・建築物の省エネルギー基準に精通している方、又は建築設備設計等の実務経験をお持ちの方 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→一次面接(原則1回)→内定→オファー面談 |
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