【高松】道路設計(経験者向け)~年休129日/土日祝休み/定着率高/四国トップクラスの建設コンサルタント~のコピー
建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW
株式会社四電技術コンサルタント
企業概要
同社は、四国電力株式会社の関係会社、四電エンジニアリング株式会社から建設コンサルタント部門が分離独立しました。
河川・道路・ダムなどの調査・設計や、地震・津波解析等の防災対策、動植物や水質等の環境調査などを手掛けるとともに、一級建築士事務所、測量業、地質調査業、土壌汚染調査業、環境計量証明事業など相互に補完しあう幅広い事業を展開しています。
仕事内容
■業務内容:
同社の道路部門にて、道路及び道路に付随する構造物の設計を行って頂きます。
主に国交省から発注される土木設計業務に関し、
希望や分野を考慮しながら以下のような業務を行います。
・道路設計及び道路構造物設計
・のり面・斜面対策工設計
・橋梁設計
※設計する道路・道路構造物の場所や種類によって、
地質部門や河川部門など他部門とも連携しながら進めていきます。
■業務の特徴:
四国の道路に関するさまざまな課題や問題を解決し、
エンドユーザーの安全で快適な道路環境を創出するお手伝いをしています。
道路の計画が持ち上がった段階から関わり、
計画、設計、維持管理と川上から川下まで携わります。
特に四国の道路計画、国道バイパスや高速道路の設計、電線共同溝設計を強みとしています。
■入社後の流れ:
同社の道路部門では、国交省からの受注が増えています。
入社後は国交省プロポ・総合評価案件に管理技術者として登用予定です。
また、成績に応じてGL(グループリーダー)職位を付与致します。
■同社の特徴:
同社の事業分野は幅広く、四国でもトップクラスです。
各領域が高度な専門性を持ち、補完しあって総合的なコンサルティングを提供しています。様々な分野のプロフェッショナル達により、
多彩な分野で社会インフラを支えている同社には、ステップアップのチャンスに恵まれた環境があります。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | プランニング・測量・設計・積算 |
| 想定年収 | 6,000,000円〜8,000,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 東京都 |
| 勤務地(住所) | 高松支店 住所:香川県高松市牟礼町牟礼1007-3 高知支店 住所:高知県土佐市高岡町甲718-4 松山支店 住所:愛媛県松山市南高井町1279-2 <転勤について> 四国エリア内(香川、徳島、高知、愛媛)、東京都の各事業所での勤務です ※勤務地は相談に応じます!上記事業所はマイカー通勤可(駐車場あり) |
| 勤務時間 | 8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 試用期間 | なし |
| 転勤 | あり |
| 休日・休暇 |
休日:土日休み 休日詳細:完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始、5/1、年次有給休暇、 特別休暇(結婚、出産、忌引、夏季など)、リフレッシュ休暇 など |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
<賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 年1回(7月) <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・資格を考慮し決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。|社宅/家賃補助制度あり|<各手当・制度補足> ■寮社宅:寮社宅制度あり ■社会保険:補足事項なし ■退職金制度:再雇用65歳まで <定年> ■60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:基礎人間力、マネジメント力、専門技術力を柱とし、一般社員、中堅社員、管理者と各ポジションに必要な教育を実施しています。 <その他補足> ■資格手当 ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■財形貯蓄制度 ■共済会制度 ■資格合格祝い金給付(技術士合格で20万円支給) ■退職年金制度 ※マイカー通勤可能(JR定期換算の通勤費を支給)|■残業手当 ■通勤手当:実費支給上限なし ■家族手当:世帯手当あり ■住宅手当:住宅補助制度あり|あり|年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月分 |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策:喫煙室あり 受動喫煙対策(詳細):屋内喫煙可能場所あり |
| 必須資格・条件 |
■必須条件: ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 下記いずれかの経験お持ちの方 ・道路設計・道路構造物 ・橋梁・橋梁補修/補強設計 ・電線共同溝設計 ・橋梁点検・構造物点検 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接 |
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