経験者層【北海道-網走】建設コンサルタント会社での設計｜地域密着の公共案件中心！｜経験を活かして地域の暮らしを守る
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
サン技術コンサルタント株式会社
企業概要
農業土木（ほ場整備・用水路・排水路）・道路・河川・上下水道・公園設備などの
調査設計・用地確定測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントとして
土木設計 ・補償調査 ・測量調査の業務を行っております。
仕事内容
【募集背景】
北海道に根ざし、道路・農業・河川などの公共インフラ設計を担うサン技術コンサルタントでは、
今後の管理職ポジションとして活躍していただける経験者を募集します。
地元で長くキャリアを積み、設計者としてもチームリーダーとしても成長したい方を歓迎します。
【仕事内容】
国・北海道・市町村といった官公庁案件を中心に、公共工事の設計業務とチームマネジメントをお任せします。
業務責任者として、2〜3名のチームをまとめ、プロジェクト全体をリードしていただきます。
農業土木設計（約6割）
道路の新設・改良設計（約3割）
河川整備や護岸設計（約1割）
※案件規模：1件あたり2,000万〜5,000万円
※RCCM・技術士資格をお持ちの方は即戦力として優遇
設計メンバー：13名在籍
【働く環境・待遇】
完全週休2日制（土日祝休み）
転勤なし／網走勤務限定で腰を据えて働けます
有給休暇取得率高め（平均10日以上）
┗入社半年後10日付与、以降2日ずつ増加（5年目以降は20日）
設計業務の特性上、冬季に工期が集中しますが、春〜夏は余裕のあるスケジュールで働けます。
家族や趣味の時間を大切にしながら、メリハリある働き方が可能です。
【求める人物像】
北海道・網走エリアで長く腰を据えて働きたい方
チームリーダーや技術者としてキャリアアップを目指す方
公共インフラ設計に誇りを持ち、地域貢献をしたい方
ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎。頼れる先輩が丁寧にサポートします。
【キャリアパス】
まずは「業務責任者」としてチームを統括。その後は部門長や経営幹部としてのステップアップも可能です。
裁量と責任を持ち、会社の未来をともに作る存在として活躍できます。
【社員インタビューより】
「自分の描いた図面が、地元の風景になる」
設計した道路や用水路が完成し、地域の暮らしに役立つ瞬間は格別です。
「風通しの良い職場で意見を出しやすい」
年齢や立場に関係なく意見交換でき、新しい技術導入や改善提案も柔軟に受け入れられます。
【会社紹介】
サン技術コンサルタントは、北海道開発局・道庁・市町村からの元請案件を中心に地域に根ざした建設コンサルタント業務を展開。最新のUAVレーザー測量機や3D設計ソフトを導入し、精度と効率を両立した設計を追求。地域社会の安全と発展を支えるパートナーとして、確かな実績を積み重ねています。 変更なし
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | プランニング・測量・設計・積算 |
| 想定年収 | 4,000,000円〜5,400,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道 |
| 勤務地（住所） | 北海道網走市桂町5丁目4番1号 最寄駅：桂台駅 マイカー通勤：可（駐車場あり） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 休憩時間：60分 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月（同条件） |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
休日：土日休み 休日詳細：年間休日123日 週休二日制（土日祝日） その他 年末年始（12/29〜1/3まで） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
昇給（前年度実績） 昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 10.00％（前年度実績） ※想定年収 400万円〜540万円 ※基本給は年齢・経験年数・保有資格等を考慮し決定。 ※昇給・賞与は会社業績等により変動。｜産休/育休実績あり｜■社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■退職金制度（勤続 5年以上） ■定年制（一律 65歳） ■再雇用制度 ■育児休業（あり）（就業規程による） ■介護休業（あり）（就業規程による） ■看護休暇（あり）（就業規程による）｜■通勤手当 ・2ｋｍ以上から当社規定に基づき支給（上限10,000円） ■住宅手当 ①持ち家で住宅ローンの支払いもしくは、賃貸物件で家賃料を支払っている場合：15,000円 ②①以外の場合：5,000円 ■燃料手当（年1回の支給） ・世帯主以外で家族と同居者500Ｌ分相当 ・単身者750Ｌ分相当 ・世帯主1,500Ｌ分相当 ■資格手当 ・測量士・一級土木施工管理技士・RCCM資格（RCCMの業務に関わる場合）各10,000円 ・技術士（100,000円）｜あり｜年2回 計3ヶ月分（前年度実績） |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策：喫煙室あり 受動喫煙対策（詳細）：受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ※喫煙可能区域での業務なし |
| 必須資格・条件 |
【必要な経験】 ・3年以上の実務経験 【必要な免許・資格】 ・RCCM（農業部門 又は 建設部門の何らか）、農業土木技術管理士、1級土木施工管理士など ・普通自動第一種免許（AT限定可） |
| 選考プロセス |
書類選考→面接(役員)→内定 ※オンライン可能 ※応募前の職場見学可 |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）