【宮崎｜1級土木施工管理・経験者】月残業8時間以下！外国人技術者も活躍する施工管理 / 次期部長候補 (次世代を導くベテラン施工管理)募集 / ユースエール認定企業☆定着率◎
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社高山建設
企業概要
■事業内容：
特定建設業（建設工事、土木工事、不動産業務、建設工事の設計・監理）、上記に付帯する一切の業務を行っています。
仕事内容
地域に根ざし、技術を次の世代へ。
高原町で“これからの土木”を支える施工管理職を募集します
■募集背景
創業から50年以上。
宮崎県西諸県郡高原町で、住宅建設・リフォーム・公共土木工事を手がけてきた「株式会社高山建設」。
これまで地域の病院・学校・道路整備など、まちの基盤づくりを支えてきました。
現在、土木部門では60代を中心としたベテラン勢が活躍中。
今後の世代交代に向け、次の中心となる経験豊富な施工管理者をお迎えしたいと考えています。
■仕事内容
公共工事（土木工事・橋梁・舗装など）における
施工管理業務全般をお任せします。
工程・品質・安全・原価の管理
発注者・協力業者との打合せ
書類作成・写真管理（※アシスタントがサポート）
工事完了まで一現場を一貫して担当
※現場エリアは小林市・えびの市・西諸地区中心
※直行直帰OK、現場と会社の距離も近く移動負担少なめです。
事務作業は分業体制でサポート！
写真整理や積算は専任スタッフが担当。
「管理業務に専念できる」環境を整えています。
■この仕事の魅力
1. 「無理なく、まっとうに働ける」環境
残業は月平均8時間程度。
多くの社員が定時退社しています。
1現場5〜6ヶ月の工期が多く、落ち着いて品質管理に集中できます。
公共工事が中心のため、年間を通して安定した仕事量を確保。
2. 「次の世代へ技術をつなぐ」やりがい
あなたの経験を活かしながら、
若手や外国人スタッフに“現場のリアル”を伝えてください。
教育負担ではなく、“伴走する立場”として見守るスタイルです。
「教えるより、共に現場を仕上げる」関わり方を大切にしています。
3. 外国人技術者も活躍中
ベトナムから来日した特定技能スタッフも在籍。
今後は「技・人・国」ビザや特定技能2号の人材も積極的に受け入れ予定です。
文化や国籍を越えてチームで働ける環境があります。
■キャリアパス
現場代理人として経験を重ねたのち、
ゆくゆくは部長候補・管理職ポジションをお任せしたいと考えています。
現在の土木部長（65歳）も数年以内にバトンを渡す予定。
「地元で腰を据え、最後のキャリアを実りあるものにしたい」
そんな想いをお持ちの方に最適です。
■求める人物像
・公共工事の現場代理人・監理技術者経験をお持ちの方
・若手・外国人メンバーへの育成に前向きな方
・無理のないペースで、誠実に現場を仕上げたい方
・日本の施工管理資格をお持ちでない外国人の方も歓迎（※母国での実務経験10年以上など応相談）
■最後に
地域の人々の暮らしを守る“インフラ”の仕事。
その責任と誇りを胸に、穏やかな環境で技術を磨き続けられる場所です。
「もう一度、仕事を楽しみたい」
「次の世代に、自分の経験を残したい」
そんな想いをお持ちの方を、高山建設は心から歓迎します。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 4,700,000円〜5,440,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 宮崎県 |
| 勤務地（住所） | 宮崎県西諸県郡高原町大字広原152 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：35時間48分 対象期間の総所定労働時間：157時間30分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均８時間 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 ※条件変更なし |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ※休日：土曜日、日曜日、年末年始、夏季休暇、休日出勤の場合は振替休日あり |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～350000円 その他固定手当/月：9,000円～14,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜賞与＞ 年2回（昨年実績：100万円） ※基本給は経験、能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜【福利厚生詳細】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月1.5万円）※距離に応じて規程支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし 社用車支給、PC支給 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 施工管理など資格取得支援制度あり ・受験費用、講座受講費用等全額援助 ※１年以上の勤務実績必要 ＜その他補足＞ ■企業年金 ■退職金共済加入 ■ハイパーメディカル加入（下記に補足あり） 弊社では福利厚生制度として『ハイパーメディカル（AIG損保）』に加入しています。 病気入院時に実費（100万円上限）を補償、またがんで通院される場合は実費（300万円上限）を補償しています。 万が一の病気入院、がんで通院する時もしっかりサポートしますので、安心して勤務頂けます。 ※仕事に関係ない病気入院にも対応しています。 ※既往症については一部補償対象外、がんは原発性のみ補償対象となります。 ※直近6か月の平均勤務が週3日かつ15時間以上であることが補償の条件です。｜【諸手当】・資格手当：5,000円～20,000円 （1級土木施工管理技士：2万円 2級土木施工管理技士：1万円） ・通信手当：4,000円｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年2回（昨年実績：100万円） |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙 |
| 必須資格・条件 |
・1級土木施工管理技士 ・公共工事のご経験 ・自動車運転免許（AT限定）をお持ちの方 |
| 選考プロセス |
遠方の方 書類選考→Web面接→対面面接→内定 近隣の方 書類選考→対面面接→内定 |
みつピタエージェントを利用するメリット
みつピタエージェントでは、求人への応募だけでなく、
応募書類の準備、面接日程の調整、条件確認などを
無料でサポートしています。
一人で進めるのが不安な方も、相談しながら転職・就職活動を進められます。
みつピタエージェントを利用するメリット：：
- 選考通過率アップ： 応募書類の添削や企業ごとの面接対策で、 内定獲得までしっかりサポートします。
- 非公開求人のご紹介： 一般には出回らない求人や、 好条件の案件もご案内可能です。
- 条件交渉もお任せ： 給与・入社時期などの交渉を代行し、 より良い条件での転職を実現します。
安心してご利用いただける理由：
- 面倒な調整はすべてお任せ： 面接日程の調整や履歴書添削なども お任せください。
- 完全無料で利用可能： 有料職業紹介事業として運営しており、 求職者様のご利用はすべて無料です。
本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）