【東京・兵庫/転勤なし】土木施工管理◇官公庁案件多数/元請け9割/長期休暇有/直行直帰OK!【山陽レジン】
建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW
株式会社山陽レジン
企業概要
■事業概要:
・土木工事業、とび
・土工工事業、石工事業、鋼構造物工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、ガラス工事業、塗装工事業、水道施設工事業
※技術力と蓄積されたノウハウで、様々な構造物に対応しています。
■事業詳細:
(1)コンクリート修繕工事
(2)コンクリート補強工事
(3)コンクリート構造物調査
(4)建築物調査診断業務。
(5)設備
仕事内容
~頑張る方への援助は惜しみません!「楽しくなければ仕事じゃない。仕事は楽しくするもの」~
☑️ 主な施工先は官公庁等の元請のため発注者側に近い業務メイン
☑️ 修繕工事という今後の需要増加間違いなしの事業
☑️ 経年劣化したコンクリートに、強度を取り戻させる高い技術力
★事業の安定性
日常生活に欠かせない電車・高速道路などの公共性の高い案件が豊富!
★長期休暇が取りやすい!
GW・お盆・年末年始時期は工事がSTOPするため長期休暇が取りやすい
★資格支援が充実!
需要が絶えない施工管理職で手に職をつけられるチャンス
■はたらき方
▽大型連休も休める理由…
高速道路・新幹線共に利用頻度が多いため、工事が出来ないので大型連休は休みに!
◎直行直帰可!転勤なし!出張9割なし!
※担当する案件によって主張あり(8カ月~2年半)
※出張手当10万円/ワンルームマンション支給/月に1回帰省手当あり
◎残業30時間程度
■仕事の内容:
官公庁案件や鉄道の案件にて鉄道橋や道路橋などの補修、補強に関する施工管理業務をお任せします !
《詳細》
【対象物】道路、橋梁、トンネルその他構造物等
【工期】短いもので半年程、通常で1~2年程※案件によって変わります。
\業界の将来性/
高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。
必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。
インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております 変更の範囲:会社の定める業務
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 4,000,000円〜5,500,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 兵庫県 |
| 勤務地(住所) | 大阪府大阪市北区豊崎5-6-2 北梅田大宮ビル9F |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 試用期間 | あり|6ヵ月 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】その他|【休日詳細】■年間休日日数120日 週休2日制(休日は土日祝日) ┗土曜・日曜・祝日/その他(一部土曜日※会社カレンダーによる) ■夏期休暇 ■年末年始 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <月額> 371,692円~521,076円(13分割)(一律手当を含む) ■昇給:有(11月) ■残業手当:有 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,500,000円 固定残業手当/月:64,000円~98,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <給与補足> ※給与詳細は、前職での経験・資格等を考慮した上で決定 ■給与改定:年1回(11月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。|【福利厚生詳細】■社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■退職金制度:補足事項なし ■定年:65歳 【その他】 ■社用車貸与、駐車場 ■携帯電話貸与、パソコン貸与、制服貸与 ■福利厚生支援ベネフィットステーション加入 ■誕生日月プレゼント|【諸手当】■単身赴任手当:当社規程による ■通勤手当:当社規程による <資格取得祝金あり> ※取得祝金のため1回のみの支給 ■土木施工管理:一律3万円 ■コンクリート診断士:5万円|【賞与】あり|【賞与詳細】■賞与:年2回(4月・10月) |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙|【受動喫煙対策詳細】受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・土木施工管理の経験をお持ちの方 |
| 歓迎資格・条件 |
土木施工管理の資格をお持ちの方 ■ゆくゆくは1級土木施工管理技士の取得目指し、社内でサポートしていきます。 |
| 選考プロセス |
書類 ↓ SPIテスト ↓ 対面 ot WEB面接(専務・担当所長) ↓ 来社面接(社長・専務・担当所長) ↓ 内定 |
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