<若手向け>【徳島】建築施工管理技術者
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社姫野組
企業概要
伝統と創生
明治15年3月、石井町藍畑の地で土木請負業を創業して以来、当社は140年にわたって県内最大手の建設業者として地域とともに歩んできました。県内トップの建設業者として社員が生き甲斐を持って働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。資格取得に対するバックアップ体制はどこよりも充実しており、現在、グループで、1級建築士16名、1級施工管理技士79名、技術士等9名など県下随一の技術陣を擁しています。女性の活用にも積極的で平成30年度には生え抜きの女性役員が誕生しました。ジェンダーフリーの取組みが評価され、厚労省より建設業で初めて「えるぼし」認定を取得しました。時短勤務の採用、メンタルヘルスケア、社員持株制度、社員への利益還元制度の充実にも力を注いでいます。 また、地域インフラを担う企業として、地元のボランティア活動に積極的に参加しており、予想される南海トラフ地震や異常気象によるゲリラ豪雨等に備えて、建設機械などの充実を図り、緊急時の待機場所、備蓄、機材を備えた常設の防災拠点を設置しております。
技術への挑戦にも積極的に取り組んでおり、ICT施工や機械メーカーと共同開発したCMT工法（地下構造物特殊推進工法）などで着実に実績を重ねています。
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掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
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仕事内容
建築施工管理技術者として、建築施工管理業務全般に携わっていただきます。
【具体的には】
・施工計画の策定
・施工計画に基づく協力業者との段取りや金額交渉
・発注者や設計事務所との打ち合わせ
・施工図の作成、測量業務、積算業務
・実行予算管理、安全衛生管理、品質管理、工程管理など
工事現場に対するスタンスとしては、原価管理を含む現場のマネージメント業務の大部分の権限を現場に配属される技術者チームに移譲します。そのため責任が重いですが、協力業者の選定や調整など裁量権が大きいのが特徴です。
※現場は基本的には徳島県内となります。
【会社特徴】
・1882年創業の徳島密着の地域ゼネコン。高い技術力と設備投資により、建築・土木ともに県内トップの格付けを
取得。
・関西支店は、世界トップレベルのCMT工法（複合推進工法）の技術力を持ち、全国を相手に活躍できる場がある。
・社員が生き甲斐を持って働ける環境づくりに取り組み、資格取得や社員への利益還元にも積極的な企業。また、
女性幹部の登用など女性活躍に対する取組みが評価され、厚労省より建設業で初めて「えるぼし」認定を取得。
・南海トラフ地震やゲリラ豪雨等に備えた防災拠点を開設するなど、地域ボランティア活動にも積極的に参加 会社の定める業務
募集要項
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
|---|---|
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 5,000,000円〜6,500,000円 |
| 月給 | 300,000円〜400,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 徳島県 |
| 勤務地（住所） | 徳島県徳島市佐古八番町5-7 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 8:00-17:00 【休憩時間】 ６０分 【時間外労働】 有り |
| 試用期間 | あり｜６ヶ月 期間中の条件に変更なし |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬期連続休暇 ※年間休日：124日 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】【賃金形態】 月給制 【年収】 500万円～650万円程度 【月給】 30万円～40万円 【昇給】 有り 【賞与】 1 回 【賃金補足】 ※昇給：年1回（10月） 賞与：年1回（9月） ※月給・年収は諸手当を含めた見込み金額です。また、選考を通じて上下する場合があります。｜【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり｜【福利厚生詳細】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険｜【諸手当】資格手当 現場手当 退職金制度 一般財形貯蓄制度 借り上げ社宅制度（通勤不可能な場合） 自己啓発支援制度｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年１回 |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙｜【受動喫煙対策詳細】屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
【必要業務経験】 ・建築施工管理の実務経験（2年以上） 【必要資格】 ・普通自動車運転免許 |
| 歓迎資格・条件 | ・1級建築士､2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 |
| 選考プロセス |
面接２回 必要書類：履歴書 職務経歴書 |
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