【東海】ヘーベルハウスのリフォーム設計 ★旭化成ホームズグループ
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
旭化成リフォーム株式会社
企業概要
■事業内容：
旭化成ホームズ株式会社が販売・施工した住宅「へーベルハウス」のリフォーム・メンテナンス事業、一般物件の外装メンテナンス・リフォーム事業
仕事内容
［募集要項］
■都市型高級住宅「ヘーベルハウス」のリフォーム事業を担う旭化成リフォームです。
■ALLforLONGLIFEをコンセプトに、
ヘーベルハウス独自の工法・品質基準による高い施工技術とお客様満足度を提供します。
＜仕事の内容＞
当社注文住宅のリフォーム・リノベーション設計をお任せします。
【業務詳細】リフォーム、リノベーション設計業務（構造検討、プラン作成、CAD図作成）、施主様対応、申請関連業務等
【仕事の流れ】
営業担当からお客様へのリフォーム提案プランの相談～営業担当同行、
お客様ヒアリング～潜在ニーズを引き出し、
付加価値の高いリフォームプランを提案～CAD図作成～工事引継ぎまでをご担当いただきます。
【働く環境】
日・月・祝休みの完全週休2日制です。
年間休日121日＋有給取得で、連休の取得も可能です。
仕事とプライベートを両立できるので、長く安心してキャリアを築くことができます。
入社したメンバーからは、「家族と過ごす時間が増えて喜ばれた」
「趣味に費やす時間ができた」「平日休みでどこもすいていてうれしい」などの声も挙がっています。
【労働条件明示に関する法令改正に伴う必須項目について】
【(1)従事すべき業務の変更の範囲】
・営業：会社の定める業務全般
・施工管理：将来的に、設計業務に変更の可能性あり
・設計：将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり
【(2)就業場所の変更の範囲】
・全国転勤あり：全国の当社拠点（新規拠点についても同様とする）
・エリア限定：ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所（新規拠点についても同様とする）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | プランニング・測量・設計・積算 |
| 想定年収 | 4,800,000円〜5,900,000円 |
| 月給 | 283,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 静岡県 |
| 勤務地（住所） | 静岡：静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡4F 中部：愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17 BIZrium名古屋5F 三河：愛知県岡崎市明大寺本町1-34 岡崎センタービル3F 【その他】 関東（東京、神奈川、埼玉）、関西(大阪、京都、兵庫) 配属の際に希望エリアは考慮します。 ・全国転勤あり正社員となる場合のみ、転宅を伴う異動あり ・全国転勤なし（エリア限定）正社員の場合は、通勤時間が公共交通機関のみを利用し1時間半以内の営業所での勤務となり、 転宅を伴う異動はなし（二拠点以上通勤可能エリアがあることが条件）。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ※残業：有 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 ※試用期間中に退職した場合で、退職する前に年休を取得していた場合は、遡って欠勤扱いになります |
| 転勤 | 当面なし |
| 休日・休暇 |
休日：その他 休日詳細：年間休日：121日 (内訳) 完全週休二日制 月曜 日曜 祝日 有給休暇 入社半年経過時点15日 最高付与日数20日 ※入社時に付与(日数は入社月による) ・休暇制度：年末年始休暇、産前産後・育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇など |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
基本給：235,900円、諸手当：60,000円~90,000円(初年度）、時間外手当（実残業時間数に応じて） ※上記の想定年収は、エリア限定の場合、月30時間分の時間外手当を含んで記載しています。 【モデル年収】 ※いずれも『残業30H/月、賞与年2回を含む、資格・経験考慮します』 《全国転勤あり・社会人経験3年以上・技術Ⅱ》2年目：610万 《全国転勤あり・社会人経験3年以上・技術Ⅰ》2年目：680万 《エリア限定・社会人経験3年以上・技術Ⅱ》2年目：560万 《エリア限定・社会人経験3年以上・技術Ⅰ》2年目：630万｜・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金：有 ・社員持ち株制度、 ・従業員拠出年金補助 ・各種レクリエーション ・社内研修 ・保養所 ・リロクラブ（福利厚生クラブ） ・定期健診 ・福祉共済会制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所 ・社有車貸与 ・借家補助制度（全国転勤有の場合） ・持ち家手当制度（条件有） ・国家、公的資格取得支援制度 ・キッズサポート制度 ・在宅勤務制度（在籍期間2年経過後、3年目から利用可能） ・フレックス制度（在籍期間2年経過後、3年目から利用可能） 【貸与物】 携帯、Ipad｜・通勤手当（会社規定に基づき別途支給） ・役職手当 ・借家補助（要件あり） ・持ち家手当 ・時間外手当（全額支給） ・出張手当｜あり｜年2回 |
| 必須資格・条件 |
【必須】 ■設計実務経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 |
| 歓迎資格・条件 |
■建築士資格 （二級／一級） ■住宅、リフォーム設計経験がある方 |
| 選考プロセス |
選考フローについて ・面接回数：2回【 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 】 ・適性検査なし |
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