⭐⭐【埼玉拠点立ち上げメンバー募集】建築施工管理ミドルクラス向け／創業50年、地元密着の総合建設会社／完工ごとにインセンティブ支給のチャンス！／ワークライフバランス◎
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社野村建設工業
企業概要
当社は1970年4月の創業以来、「創造し、進化し続ける」と「今、気くばりを売る時代」をモットーに群馬県の東部を中心に事業展開して参りました。
道路や下水道、公共建築物から住宅、工場、事務所、店舗の新築からリフォームまでと多岐にわたる建設サービスをきめ細かく、親切に対応できるように日々努力しております。
この地域が豊かになることを目指し、フットワークのよい、お客様や地域の皆様に愛され「必要とされる人、必要とされる会社」になるために「進化し続ける」チャレンジ精神を持ち、地域ナンバーワンの建設会社を目指します。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
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「ありがとう」が嬉しい！あなたの仕事が地図に残る、やりがいのあるお仕事です。
様々な工種にもチャレンジできて、完工インセンティブも！
お客様に寄り添い「必要とされる人」へ。感動を分かち合える仲間が待っています！
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【業務内容】
具体的には・・・
・工事依頼、現地調査
・施工準備に係る事務作業（施工図、工程表、見積作成）
・協力会社手配（実際に作業する職人や資材の準備手配）
・施工管理（工程、安全、原価管理、現場管理）
・施工物件のアフターフォロー
入社後は、担当の先輩社員と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。
しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施行管理をお任せします。
資格取得のためのサポートも充実しておりますので、ご安心ください。
※業務には社用車を使用します 変更の範囲：会社の定める業務
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 5,500,000円〜7,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県 |
| 勤務地（住所） | 本社 住所：群馬県桐生市広沢町1-2538-1 勤務地最寄駅：東武桐生線／新桐生駅 埼玉拠点 本ポジションは拠点立ち上げメンバーの募集となります。 そのため、まだ明確な住所は定まっておりません。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月（同条件） |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
休日：土日休み 休日詳細：完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 年末年始休暇（12/29～1/4） ＊土曜日が出勤になる日もあります |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ その他固定手当/月：10,000円～120,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月 ■インセンティブ詳細：25万/年（実績値） ※インセンティブは、担当現場によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜＜各手当・制度補足＞ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：建設業退職金共済加入（勤続1年以上） ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり：70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援や外部で行われる研修会など、社員の頑張りを応援する制度を整えています。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援・手当あり ・資格手当（上限50,000円）、職務手当（上限120,000円）いずれも会社規定により支給します。 ■その他 ・水曜・金曜はNO残業デー ・社員研修 ・外部勉強会受講援助 ・産前産後／育児／介護休暇 ・宿泊施設割引 ・定期健康診断 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・社員向け優待割引あり｜残業手当 通勤手当：上限あり（￥20,000） 資格手当（上限50,000円） 職務手当（上限120,000円） 現場手当：25,000円｜あり｜年3回（前年度実績4.5ヶ月分）｜あり |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策：禁煙,喫煙室あり 受動喫煙対策（詳細）：受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
■必須条件： ・普通自動車免許 ・2級建築施工管理技士資格 ※各資格取得から3年以上の経験を有するものとします 各資格取得から3年未満の経験はその下位の資格とします |
| 選考プロセス | 書類面接 → 1次面接（役員）→ 最終面接（社長）/適正検査 |
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