【徳島／転勤なし】【面確条件あり】施工管理経験者募集｜橋梁施工管理｜土木施工管理技士資格保持者優遇／残業月5H未満・U/Iターン歓迎
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社アルス製作所
企業概要
橋梁･水門等鋼構造物の設計･工場製作および現場架設等上部工工事一式、並びにこれに付帯する一切の工事
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
資格と施工管理経験が、
“年数を重ねるほど高収入と専門性に変わる”
〜実質年収1,000万円超も現実的〜
“ホワイトすぎる橋梁専門会社”で、
施工管理としてのキャリアを「完成形」へ。
「施工管理の仕事自体は、嫌いじゃない」
「でも、この働き方を10年・20年続けられるかと言われると不安」
「資格も経験もあるのに、評価が頭打ちになっている」
―― そんな施工管理経験者にこそ、知ってほしい職場です。
ここでは、
✔ 現場経験
✔ 施工管理スキル
✔ 資格（1級土木施工管理技士など）
が、そのまま“長期的な高収入”と“専門技術”に直結します。
「長く働くほど稼げる」年収構造
この会社の最大の特長は、
年齢・社歴に比例して収入が積み上がる仕組みが、最初から整っていること。
■ 実質手取りを押し上げる【非課税・現場出張手当】
現場出張時：1日13,000円（宿泊費・食費込み）
月額換算：約30万円
年額換算：約360万円相当（※非課税）
課税されないため、
「同じ年収額でも、可処分所得がまったく違う」
これが、長く働くほど差が広がる理由です。
■ モデル年収（施工管理としてキャリアを積み上げた場合）
・35歳想定｜1級土木施工管理技士
790万円（現場手当9ヶ月）
940万円（現場手当12ヶ月）
・45歳想定｜管理職
860万円（現場手当9ヶ月）
1,010万円（現場手当12ヶ月）
・55歳想定｜管理職
930万円（現場手当9ヶ月）
1,080万円（現場手当12ヶ月）
無理に役職を追わなくても、
「現場×専門技術」を続けることで年収1,000万円が視野に入る
これが、施工管理経験者にとっての最大の魅力です。
施工管理＝激務、を完全に覆す働き方
「稼げる現場＝身体を削る」
そんな時代は、ここにはありません。
▪️全社平均残業：月4時間
▪️現場でも：月20〜40時間程度
▪️有休取得率：95％以上
▪️有休平均取得日数：13.9日
▪️2025年度から年間休日120日
▪️国の認定制度 ユースエール認定企業
10年後・20年後も、
施工管理として現場に立ち続けられる環境です。
【仕事内容】
施工管理経験を“専門性”へ昇華するポジション
元請として受注した鋼製橋梁の架設工事において、
現場代理人／監理技術者として施工管理を担当します。
■ 本社勤務（工事準備）
施工計画書の作成
発注者（官公庁）との打ち合わせ
協力会社の選定・調整
■ 現場勤務
安全・工程・品質・出来形管理
写真管理、検査対応、引き渡し
若手社員・協力会社への技術指導
一般的な土木施工管理と違い、
橋梁架設という高度専門分野に特化しているため、
・技術的判断力
・計画力
・元請としての統括力
が、年齢とともに磨かれていきます。
「年数＝作業量」ではなく「年数＝技術資産」になるキャリア
・高難度案件を元請として担当
・計画〜引き渡しまで一貫対応
・若手育成を通じて、技術を体系化
CPDS：年間20ユニット以上を会社が支援
年を重ねるほど、
「任される案件の質」と「市場価値」が上がる施工管理職です。
徳島を拠点に、無理なく続けられる
転勤なし／徳島県小松島市
現場：四国・中国・近畿エリア中心
現場専用車を無償貸与
直行直帰OK
出張中でも、業務に支障がなければ帰宅可
地方×専門施工管理×高収入
この3点を長期で成立させられる、希少な環境です。
経験者を「一人にしない」体制
現場は必ず2名以上
相談・共有が前提の文化
講習・資格取得費用は全額会社負担
「責任だけが増える」
そんな施工管理の不安はありません。
【求める人物像】（施工管理経験者）
土木・橋梁分野での施工管理経験
1級土木施工管理技士／監理技術者資格
長期的に安定して稼げる現場に移りたい方
年齢を重ねても“技術者であり続けたい”方
若手育成・技術継承に価値を感じられる方
【私たちの想いを知っていただくために】
応募をご検討いただいている皆様へ。
株式会社アルス製作所が大切にしている価値観や、共に働く仲間に求める姿を、一冊の資料にまとめました。
私たちの「現在と未来」をより深く知っていただける内容です。
ぜひ、下記よりご覧ください。
➡︎https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vR0mbyrqBOh1O3gVcTFdgxG23mkKebTBxph_l9bdT1z5vB-y0roho44_-4eWnLIbcnBB2yuflsVdnA3/pub?start=false&loop=false&delayms=3000
【会社紹介】
株式会社アルス製作所（1950年創業）
70年以上にわたり、全国の橋梁架設を手がけてきた
橋梁専門の元請企業。
「施工管理を、
消耗する仕事ではなく“積み上がる仕事”に」
その思想が、制度と文化に根付いています。
「施工管理として、ここまでやってきた自分だからこそ」
「最後は、ちゃんと報われるキャリアを選びたい」
―― その選択肢として、
この会社はかなり現実的です。
採用パンフレット
https://arsbridge.jp/app/wp-content/themes/arsbridege/pdf/recruit_catalog.pdf
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 5,500,000円〜6,700,000円 |
| 月給 | 360,000円〜458,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 滋賀県 |
| 勤務地（住所） | 本社 住所：徳島県小松島市金磯町8番90号 現場：主に四国・中国・近畿エリア |
| 勤務時間 | 【現場】8:00～17:00（休憩1時間）実働=8時間00分 【本社】8:20～17:00（休憩45分）実働=7時間55分 【備考】 本社採用で転勤はありません。 ただし、勤務場所が本社および橋梁建設現場になりますので、距離的に毎日自宅から通勤できるとは限りません。 本社を起点とした出張ベースで現地勤務となります。 また、本社と現場では勤務時間も少し違います。 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月（同条件） |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
休日：土日休み 休日詳細：◆年間休日：120日 ◆完全週休２日制（土・日）（1日8時間、週40時間労働） 年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休日（企業カレンダーによる） ◆年次有給休暇、特別休暇、他 （2024年実績：年次有給休暇取得日数 管理職平均=11.29日、非管理職平均=14.81日） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
※記載の金額はあくまで目安です。ご経験・スキルを総合的に評価し、決定します。 【固定残業】 非管理職：なし 管理職：管理職手当に月30時間相当の固定残業代を含む。 （2024年実績：時間外労働期間 全社員平均=4.93時間/月） 【昇給】年1回（4月）｜◆各種保険（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◆退職金制度（勤続満2年以上） ◆育児・介護休業制度 ◆財形貯蓄｜【手当詳細】 ■時間外労働手当 ■家族手当 ■通勤手当（通勤手段不問、通勤距離2km以上の者に支給、距離に応じて6段階にランク分け、 最高月額20,000円、但し、現場業務に従事した場合には支給しない。） ■資格手当 ■役付手当（係長以上） ■現場勤務手当（月額30,000円） ■賃貸居住者に対して住居手当（家賃の30％、上限月額15,000円） 【備考】 ■現場業務に月15日以上従事した場合には現場勤務手当、その他、 旅費規程に定める交通費、宿泊費、食費、特別補充手当他を支給する。｜あり｜年2回（7月、12月） 2024年実績=基本給×4.31ヶ月 |
| 必須資格・条件 | ・2級土木施工管理技士のご資格をお持ちの方 |
| 歓迎資格・条件 | ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接(WEB)→最終面接 |
＼ 60秒で登録完了・完全無料 ／
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応募後のサポート
- 応募内容の確認： 募集状況や応募条件を確認し、今後の流れをご案内します。
- 非公開求人のご案内： みつピタジョブ掲載求人以外のご案内ができる場合があります。
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）