【岡山】積算事務／転勤なし／ビルダー経営力ランキング5年連続トップ／充実の福利厚生
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社ヘルシーホーム
企業概要
◆全国ビルダー経営力ランキング4年連続トップクラス！（『'23TACTホームビルダー経営白書』より）
全国のビルダー内で10項目の評価が行われ、トップクラス企業として選出されました。
財務力、営業力、商品力、商品開発力で高得点を獲得いたしました。
◆「健康経営優良法人2024」に3年連続で認定されました。（経済産業省より認定）
企業URL
http://www.healthy-home.co.jp/
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
同社にて、積算業務をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。
■業務内容：
住宅や建物を建設する際にかかる費用を算出する積算業務をお任せします。注文住宅を中心に案件担当いただきます。
・建築設計図や仕様書をもとに建材や工事費等のコスト見積
・予算内でプロジェクトを進めるためのデータ作成
・建設にかかる費用を把握、効率的なコスト管理考案
■入社後の流れ：
上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育・研修を行います。ブラザー制度などを軸に研修制度が充実しており、馴染める・成長する機会が多く用意されています。
■就業環境：生産性の高い作業を行うためのシステムが整っているため、効率的な作業を行うことが出来ます。
オンとオフを切り替えて働くという考えが根づいているため、ワークライフバランスを意識した活躍ができるのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | プランニング・測量・設計・積算 |
| 想定年収 | 3,220,000円〜5,000,000円 |
| 月給 | 230,000円〜350,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 岡山県 |
| 勤務地（住所） | 本社 住所：岡山県岡山市南区富浜町5-10 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／大元駅 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間24分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 試用期間 | あり｜6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
休日：その他 休日詳細：週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 基本水曜休み 月2回火曜休み 指定休制度により、希望日を月2回休日に指定可能です ※祝日により変動有 【その他休日】GW（4連休）、夏季休暇（5連休）、年末年始（8連休）、特別休暇、有給休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
＜予定年収＞ 322万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～255,000円 固定残業手当/月：54,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価制度による） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜産休/育休実績あり｜健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険｜通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定あり(上限30,000円) 住宅手当：家賃の半額（上限30,000円）まで支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続10年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり上限65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修・セミナー制度 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■資格祝い金 ■社員旅行（一部積立） ■表彰制度（四半期に1度表彰を実施※受賞者には金一封を授与） ■保養施設 ■スポーツクラブの法人会員 ■ときめきプラザ（岡山県内の施設割引など様々な特典があり） ■土日祝日はお弁当を支給 ■育休復帰率100％（過去2年で3名育休取得）｜あり｜年２回 |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策：禁煙 受動喫煙対策（詳細）：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
■必須条件： ・CADの使用経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointを含む業務上必要となるPCスキル ■マイカー通勤可能な方 ・第一種運転免許普通自動車 |
| 歓迎資格・条件 |
■歓迎条件： ・積算の経験をお持ちの方 ・購買の経験をお持ちの方 |
| 選考プロセス |
●WEB面接の場合はカジュアル面談からスタート ●対面面接2回（面接交通費は全額支給） 書類選考 ↓ WEB面接（WEBご希望の場合） ↓ 対面1次面接：部門責任者 ↓ 対面最終面接：社長 ↓ 内定 |
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