二級建築施工管理・二級建築士所持者向け【丹波】建築施工管理（非住宅・官公庁）◆グッドデザイン賞など受賞/土日祝休/出張・転勤無/年休121日
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社吉住工務店
企業概要
・総合建築業、設計施工（丹波本社）…本社では主に、総合建設業として建築工事に関する請負、土木工事に関する請負、また、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造などの建築物の新築、改修に関する設計、施工等の一切の業務を行っています。
・マンションリノベーション事業（西宮支店）…西宮支店では、自然素材による同社ならではの木造の企画住宅や戸建住宅の販売などをおこなっております。また中古マンションの需要も増えており、中古マンションの再生再販や、オーダーリノベなどの事業も行っています。
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仕事内容
～手がける案件に自信アリ／残業30h程度でワークライフバランス◎／腰を据えて働けます！～
■仕事内容：
学校や官公庁の建物、保育園、美術館など、非住宅（公共案件）の様々な案件の施工管理業務を行って頂きます。
■業務詳細：
【受注元】官公庁、ゼネコン、民間企業等 ※木造・RC造混在
【施工対象】
メイン：学校や官公庁の建物
その他（工場・倉庫・社屋等）保育園、美術館など
【新築案件と改修案件の比率】5：5
【受注金額】数千万円～1億円以上の案件まで、様々
【新築案件の工期】1年以上：1年以下＝2：8
【改修案件の工期】3か月未満or3か月以上＝3：7
【直行直帰】可
【担当エリア】兵庫県内（出張転勤なし）
■働き方：
＊年休121日
＊完全週休2日制(土日祝休み)
＊残業30Ｈ程度
└iPadを使用し、事務作業の効率化をはかっています。
大きい現場だと案件掛け持ちはございません。
■業務の特徴：
・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、
同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。
・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、
若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。
■組織構成：10名
20代～50代まで幅広く活躍しています◎
■品質について：
同社は、建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、
また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。 無
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 4,000,000円〜6,000,000円 |
| 月給 | 247,000円〜405,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 兵庫県 |
| 勤務地（住所） | 本社 住所：兵庫県丹波市春日町野村2465 勤務地最寄駅：JR福知山線／黒井駅 ＜転勤＞ 無 腰を据えて働けます！ |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 ※試用期間中について労働条件に変更はございません。 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
休日：土日休み 休日詳細：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～273,000円 その他固定手当/月：34,600円～59,000円 固定残業手当/月：36,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月） ＜月給＞ 267,600円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力により決定します。 ※固定残業手当については役職や年齢によってそれぞれ固定の金額が異なります。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり｜寮社宅：単身用・世帯用あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金 ■技術研修、マナー研修 ＜その他補足＞ ■退職金共済 ■各種慶事制度 ■育児休業（取得実績あり） ■社員持株 ■中小事業主掛金納付制度（iDeCo+）｜通勤手当：上限有り（26,000円/月） 資格手当（資格による） 役職手当、健康手当、その他諸手当｜あり｜年2回（8月、12月） L年2回の支給の他、業績に応じて年度末賞与がござます。 |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策：禁煙 受動喫煙対策（詳細）：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 | 建築施工管理技士 2級または建築士２級をお持ちの方 |
| 歓迎資格・条件 | 官庁関係経験、民間大型物件の施工管理経験がおありの方 |
| 選考プロセス |
書類選考→一次面接→最終面接→内定 ＜オンライン面接＞ 可 |
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- 担当者が丁寧にご案内： 応募後の確認や日程調整なども、状況に応じてサポートします。
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）