施工管理/手当・福利厚生も充実◉/健康経営優良法人企業/チャレンジしてみませんか?
建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW
日舗建設株式会社
企業概要
建設業
舗装工事
上下水道工事
仕事内容
横浜市内における公共・民間工事の施工管理をしていただきます。
【具体的な仕事内容】
当社は、横浜市内の道路・下水道・上水道・外構など、舗装工事をメインに事業を行っています。
本職種は上記の現場に関わる管理業務を行っていただきます。
・作業工程管理・・・工事スケジュールが予定通り進むよう管理します
・品質管理・・・設計通りに造られているか確認し写真を撮って記録を残します
・原価管理・・・実行予算書とおりに利益を得られるように管理します。
・安全管理・・・第三者・作業員等の事故を起こさないように注意し指導します。
・各現場の積算・見積・施工管理・竣工の書類作成
※現場によっては直行直帰も可能です。
【福利厚生や研修について】
スキルアップ研修及び講習も充実しています。
スキルアップ資格取得の費用は当社で全額負担します。
社員の努力をバックアップ&サポートする体制は万全です。
各種保険制度のほか、家族手当や帰省旅費手当、財形貯蓄、優良工事賞金、
会員制福利厚生サービスなど、様々な面で社員の生活をサポートしています。
【チーム/組織構成】
業務は真面目に取り組みますが、ギスギスした雰囲気は一切なく、
年齢に関係なく和やかに働いています。
それぞれの業務をサポートし合う風潮があり、質問しやすい風通しの良い雰囲気です。
■組織名称:日舗建設株式会社 工事部
■年齢構成:19人中、20代6人、40代1人、50代4人、60代以上8人
■男女比:女性3人(うち施工管理 1人 事務員 2人)
【社員インタビュー】
■Tさん
施工管理の魅力は、何もないところに道路や構造物ができあがるという充実感です。
現場に携わって10年以上経ちますが、まだまだ学びたいこと、経験したいことは尽きません。
これからも学んだ知識を活かし、施工管理に励んでいこうと考えています。
<1日のスケジュール>
8:00【出社・作業朝礼】
出社し作業朝礼を行います。当日の作業内容・役割分担を確認し、
1日安全に作業できるよう作業員に指示を出します。
9:00【現場管理】
各班が指示通りに動いているか現場を巡回して確認します。
確認後、丁張設置や写真管理などを行います。
12:00【昼食】
昼食をとって休憩したのち、各業者の職長を集め、
作業の進捗状況の確認及び翌日の作業の打ち合わせを行います。
13:00【作業昼礼】
当日の作業の再確認を行います。
変更作業などが生じた場合、再度役割分担を確認して指示を再度行います。
15:00【現場管理、書類整理】
各班が動き始めたことを確認した後、事務所に書類の作成を行います。
17:00【業務終了】
無事に現場作業を終えたことを確認します。
また翌日の作業内容に沿った必要書類を作成し、業務終了の報告を行います。
【当社について】
年間の仕事量の9割強が、横浜市内の公共工事です。
弊社は経済産業省から、健康経営優良法人の認定を受けており、社員の健康管理など会社を上げて実施しています。
また、横浜市の地域貢献企業の認定を受けており、社会貢献活動も積極的に行っています。
良質で安心・安全な中核企業として、最新の技術を駆使し高品質の成果品を
お届けしている弊社で一緒に働きませんか?
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 4,200,000円〜6,000,000円 |
| 月給 | 350,000円〜500,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 神奈川県 |
| 勤務地(住所) | 神奈川県横浜市青葉区さつきが丘25-5 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00(実働8時間) 休憩1時間 |
| 試用期間 | あり|3ヶ月(条件の変動なし) |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み|【休日詳細】週休2日制(土・日) ※年間休日114日 GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 慶弔休暇・特別休暇 ほか |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】昇給:年1回(4月) ※経験・能力・前給などを考慮の上、決定いたします。|【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり|【福利厚生詳細】各種社会保険完備 育児・介護休業制度 時間有給制度 ハマフレンド加入 健康診断 携帯電話・作業服・社用車 貸与|【諸手当】交通費全額支給 役職手当 住宅手当 残業手当(規程あり) 永年勤続手当:5年ごとに支給 ほか|【賞与】あり|【賞与詳細】年2回(6月・12月) (業績次第では年3回支給!) |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】その他|【受動喫煙対策詳細】屋外に喫煙エリア設置 |
| 必須資格・条件 |
◆土木施工管理の実務経験 ◆要普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 歓迎資格・条件 | ◆一級土木施工管理技士・二級土木施工管理技士・監理技術者・現場代理人 |
| 選考プロセス | エントリー→書類選考→面接(1回で終了!)→内定 |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
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本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業所)が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
(有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-304783)