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【広島/福山市】施工管理×機械メンテナンス|経験者歓迎|U/Iターン歓迎・ブランクOK|長期出張・夜勤無|出張手当8千円

建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW

年収 6,000,000円〜8,000,000円
正社員 建築・土木技術 施工管理・設備・環境保全 広島県

メック広島株式会社

企業概要

■プラント設備工事及びメンテナンス業務(管工事業、機械器具設置工事業、タイル・レンガ・ブロック工事業、塗装工事業、電気工事)
■プラント設備オペレーション

仕事内容

◇◆30代・40代・50代活躍中!ブランクOK・U/Iターン歓迎◆◇
~経験を活かし、安定した環境で腰を据えて働きたい方へ~

■職務内容
製鉄メーカーや産業機械メーカー、環境プラントなどを対象とした、
設備のメンテナンス・据え付け工事における施工管理業務をご担当いただきます。

≪業務詳細≫
・協力会社や自社スタッフの取りまとめ(品質・工程・安全・原価管理)
・PCによる進行管理や報告書・資料作成
・案件ごとに、スケジュールや経験分野を踏まえた最適な配属を行います
※施工エリアは全国。
 月1回ほどの出張があり、1回あたりの出張期間は1週間〜10日程度です。長期出張は基本的にありません。
※出張手当:一律【8,000円/日】支給

≪出張以外の本社業務≫
・完了工事の報告書作成
・近隣現場の管理業務
・出張準備・資料作成などの事務処理

■入社後のステップ
入社後は先輩社員との同行を通して、現場の流れや業務の進め方に慣れていただきます。
専任の教育担当がつき、状況に応じてチーム全体でフォローする体制も整えています。
経験のある方には、スキルに応じて小規模案件から管理をお任せしていきます。

■メック広島で働く魅力
◎【経験を活かしながら、無理のない働き方へ】
これまで培ってきた施工管理の経験を活かして、無理のない働き方へシフトしませんか?
当社では、出張頻度や期間を調整しながら、現場での負担軽減と家庭との両立が可能。
「現場は好きだけど、家族との時間も大切にしたい」そんな方も、長く働ける職場です。

◎【U・Iターンやブランクからの復帰も安心】
「地方に戻って働きたい」「しばらく現場を離れていた」──そんな方も歓迎しています。
実際にUターン入社の方や、子育てや介護から復帰した社員も在籍。
世代を問わず、再スタートを支える体制が整っています。

◎【資格取得支援あり/安全・教育体制も充実】
・玉掛け、溶接、フォークリフトなど、必要資格の取得を全額会社負担
・資格試験前には先輩社員によるフォローもあり
・月1回の安全懇談会や現場改善ミーティングで、安全知識と実務力をアップデートし続けられます

◎【人間関係のストレスが少ない、落ち着いた社風】
30代~50代の中堅・ベテラン層が多く、落ち着いた職場環境が特徴。
誕生日にはケーキを贈るなど、さりげない心配りのある制度も人気です。
イベントへの参加も自由で、必要以上の付き合いを強要されることはありません。

■配属部署
機工部に配属となります。
現在10名が所属し、20代~70代の幅広い年代が在籍しています。

■こんな方におすすめ
・現場での施工管理経験を活かしながら、働き方も見直したい
・ブランクがあるけれど、もう一度施工管理として再スタートしたい
・資格を活かしたい/これから資格を取得して専門性を高めたい
・広島に腰を据えて働きたい(U・Iターンも歓迎) ※変更の範囲:会社の定める業務となります。

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 建築・土木技術
職種名 施工管理・設備・環境保全
想定年収 6,000,000円〜8,000,000円
月給 420,000円〜570,000円
勤務地(都道府県) 広島県
勤務地(住所) 広島県福山市箕沖町105番地11
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
試用期間 なし
転勤 なし
休日・休暇 【休日】土日休み|【休日詳細】年間休日日数112日
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
週休2日制、土日他、※会社カレンダーによる
産前産後休暇、育児休暇、介護休業
待遇・諸手当・福利厚生 【給与詳細】<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は諸手当含む
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
※昇給あり(1,000~5,000円/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金内訳は固定手当等を含めた表記です。|【福利厚生詳細】<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度

<その他補足>
・健康診断
・誕生日にバースデーケーキプレゼント
・資格取得支援制度
・社有船での社員同士のコミュニケーション
・自由参加性(個人意志)による交流会開催
・ネイル・ピアスOK
・服装自由
・制服貸与|【諸手当】通勤手当:上限10,000円/月
残業手当
出張手当:一律8,000円|【賞与】あり|【賞与詳細】※賞与あり(前年度実績年2回)
受動喫煙対策 【受動喫煙対策】喫煙室あり
必須資格・条件 !〜ブランク歓迎・U/Iターン歓迎〜!
■必須条件:
・プラント設備機器のメンテナンスや設置工事における施工管理経験のある方
・普通自動車免許(AT限定不可)
歓迎資格・条件 資格不問ではありますが、下記の資格をお持ちの方は歓迎いたします!!
・建築施工管理技士の資格保有者歓迎
選考プロセス 書類選考→一次面接(web)→最終面接(対面)→内定
内定出した後健康診断を受けていただきます。

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