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<面接確約条件あり>【岡山】土木施工管理 ~創業110年以上の安定企業/働きやすい環境~

建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW

年収 4,000,000円〜5,500,000円
正社員 建築・土木技術 施工管理・設備・環境保全 岡山県

株式会社まつもとコーポレーション

企業概要

当社は、塩飽大工の流れをくむ創業者松本吉平(香川県本島出身)が、1915年(大正4)3月に岡山市内で土木建築請負業「松本組」として創業しました。2025年3月にはおかげさまで、創業110周年を迎えることができました。
 現在、岡山県全域に加え、東京・大阪・神奈川・埼玉・山梨などのエリアにおいて、建築物の設計、工事監理及び施工、土木構造物(道路などの舗装を含む)の施工などの事業を展開しています。
 若手採用と人材育成に注力し、役職員のうち、~30代の社員がほぼ半数(約50名)を占めています。

仕事内容

~創業110年を迎える総合建設会社/豊富な資格手当あり/残業月平均20h・IT化による生産性向上を推進◎~

■仕事内容:
 土木現場(一般土木・舗装)における施工管理業務全般をお任せします。
(実行予算、安全・品質・工程管理、施工計画作成など)
 特に弊社は、若手社員の採用と育成に注力しており、土木部門の30代以下の若手人材は約10名です。
 これまでのご知見を活かし、会社の業績成長とともに、若手社員の成長の一翼を担っていただけますと幸いです。

■社員の声・現場のリアルをお届けします!!
実際に働いているスタッフさんの声を聞いてみてください♪♪
Lリクルート動画:https://www.youtube.com/watch?v=IM7dEPCrDZM
Lスタッフインタビュー:https://www.youtube.com/watch?v=gYkHzg0JCb8

■職場環境
当社は、働きやすい環境づくりを大切にしています。
◉子育てと両立しやすい環境
・子育て中のママ・パパが活躍中!
・産休・育休の取得実績があり、育児支援制度も充実しています。
・主夫・主婦として家庭と仕事を両立している社員も在籍。
◉キャリアアップを目指せる職場
・女性管理職の登用実績あり!
・中途入社社員が3割以上を占め、経験を活かして活躍できます。
・幹部候補としての採用も積極的に行っています。
◉快適な職場環境
・分煙・禁煙オフィスで、働きやすいクリーンな環境です。
あなたの経験やスキルを活かしながら、安心して長く働ける職場です!

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 建築・土木技術
職種名 施工管理・設備・環境保全
想定年収 4,000,000円〜5,500,000円
勤務地(都道府県) 岡山県
勤務地(住所) 岡山県岡山市北区三丁目14-1
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
試用期間 あり|3ヶ月
転勤 なし
休日・休暇 【休日】土日休み|【休日詳細】週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

土用、日曜、祝日 ※月1~2回土曜日出勤有(第3、5土曜日)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
待遇・諸手当・福利厚生 【給与詳細】<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~

<月給>
285,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与を含みます。役職・ポストは経験により考慮します。
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。
■賞与:年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
■昇給金額:1月あたり0円~5,000円(前年度実績)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。|【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり|【福利厚生詳細】<詳細>
・社会保険:補足事項なし
・退職金制度:入社5年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・各階級毎の研修

<その他補足>
・財形制度
・制服貸与
・健康診断
・社員食堂
・食事手当
・持株会|【諸手当】残業手当
資格手当
通勤手当:実費支給(上限あり)※月5万円まで
家族手当:配偶者:9千円、子ども:2千7百円|【賞与】あり|【賞与詳細】年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
受動喫煙対策 【受動喫煙対策】禁煙,喫煙室あり
必須資格・条件 〜U・Iターン歓迎!!〜
〜ブランクがあって悩んでいる方…その経験活かしませんか?〜
■必須条件:
・土木施工管理技士(1級もしくは2級)をお持ちの方
選考プロセス 書類選考→一次面接→筆記試験→最終面接→内定

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