経験者向け【札幌】電気・設備施工管理～店舗改修に強み～／国籍不問◉／福利厚生・手当も充実!!
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社興栄電気
企業概要
商業施設、マンション、物流センター、工場・倉庫、福祉施設等の電気設備工事の設計、施工管理や各種施設の新築工事、改修工事、リニューアル工事等の大規模工事まで幅広く行っております。
共に働くメンバーはほとんどが中途入社であり、新しく入社した社員もすぐに打ち解けられる環境です。20代から60代まで幅広い年代が活躍しておりますが、現場から戻ると皆和気あいあいと仕事をしております。
昨今、電気工事業界においては男性だけでなく女性の活躍も増えてきておりますので、経験者はもちろんのこと、未経験者、女性のご応募も歓迎しております。
仕事内容
■主な業務内容
商業施設、マンション、物流センター、工場・倉庫、福祉施設等の商業施設等の電気工事業務全般の施工管理を行っていただきます。各種施設の新築工事、改修工事、リニューアル工事等の大規模工事まで幅広く行っております。
新築工事の案件は札幌市内が多く、反対に改修工事の案件は札幌市外の場合もあります。地元の店舗や施設からの急なニーズに対応できる点で、お客様から信頼され距離感の近い存在となっております。
■担当エリア
札幌を中心に担当していただきます。
案件によっては、函館、帯広、旭川などに日帰りでいっていただく場合もございますが、長期出張の実績はございません。
■入社後の流れ
まずは現場の上司とともに仕事を覚えていただきます。マンツーマンで指導・行動するため、
わからないことや不安をすぐに訴えかけられる環境です。
工期の関係で勤務日数が多くなった際には、しっかりとお休みを取るよう促す環境です。
■組織構成
技術部の配属となります。現在4名が所属しております。ともに業務を担当する工事部には8名が所属しております。
■電気・設備施工の魅力とは
様々な建物に電気を通す、暮らしに欠かせない仕事です。生活に直結する電気の仕事は安定性が高く、末永く働けます。
■同社の特徴
商業施設や住宅などの電気工事を中心に、新築・改修工事やリニューアル工事など等の規模の大きいものまで、幅広く業務を承っております。二次請けや三次請けとして業務量を確保するのではなく、大手ゼネコンや建築会社との直取引で高い品質の工事を行い、正当な対価をもらえることを重視しています。お蔭様で高い評価をいただき、仕事が途切れることがありません。安定した業務量を確保し、利益を社員へ還元しています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 4,000,000円〜8,000,000円 |
| 月給 | 220,000円〜420,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道 |
| 勤務地（住所） | 北海道札幌市白石区平和通１７丁目南１番９号 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】その他｜【休日詳細】週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 4週6休制 日曜・祝日、土曜(月2回) 年間休日105日 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】＜賃金形態＞ 月給制 ■時間外手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■モデル年収： 4,500,000円 / 入社3年目・未経験 30代 5,000,000円 / 入社5年目・経験者 40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり｜【福利厚生詳細】＜各手当・制度補足＞ 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ 資格取得支援 ■ 資格手当 ＜その他補足＞ ■交通費実費支給 ■燃料手当 ■車両借上げ手当 ■制服・作業服貸与 ■道具貸与 ■社員旅行制度 ■年末年始休暇 ■ 夏季休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 育児休暇 ■ 介護休暇｜【諸手当】通勤手当 家族手当：配偶者/6000円、子1人/3000円 住宅手当｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年2回 |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙｜【受動喫煙対策詳細】敷地内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
＜必須条件＞ ・電気施工管理/設備施工管理としての勤務経験がある方 ◆資格手当有り！ |
| 歓迎資格・条件 |
・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事士一種・二種 ・若手の育成・指導を行った経験のある方 ・組織のマネジメントに興味のある方 |
| 選考プロセス |
書類選考⇨面接(遠方の方はWebも対応)⇨内定 ※基本的に面接は一回のみですが、場合によって面接回数が変動する可能性もあります。 |
この求人の詳細・サポートについて
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）