【全国】【石油・化学等プラント施工管理】外国籍の方歓迎◎ ＜面接確約条件あり＞20代未経験若手/資格取得支援充実◉/職人からのキャリアチェンジ!!
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
京浜管鉄工業株式会社
企業概要
創業から72年、ライフラインの事業を軸に安定して業績を伸ばしてきました。事業は主に２つ。マンション・集合住宅の給排水設備の更新工事、プラント施設のオイルタンク等の改修工事を行っております。高い技術力やこれまでの信頼から元請けとして事業を行っております。
私たちは、「寄り添うひとつ」というビジョンを掲げ、ともに働く仲間、協力会社さん含め、チームとして活動していくことを目指し・大切にしている会社です。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
オイルタンク等の石油/化学などのプラントで化工機工事等を行う当社にて、施工管理をお任せします。
元請けのため、協力会社含む数十名の作業員の取りまとめや進捗・コスト管理など、裁量をもって取り組めます。
【工期】
半年～1年程度(計画段階から完成、引渡しまで一貫して対応)
【エリア】
全国(案件ごとに現場常駐)
■現場ごとの住まいは会社全額負担で物件を借り上げるため、
社員からは「貯金やマイルがよく貯まる！」という声があがっています。
【教育体制】
OJTのほか階層別の研修あり。講習受講補助・資格取得補助もございます（費用会社負担）
そのため全社平均で残業25時間/月、
中長期的に業務負荷を平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しており、働きやすい環境
です。
■実際「労働環境が厳しい」「二次請けのため案件コントロールがしづらい」等お悩みがあった方がご入社しています。
【キャリアステップ】
■現場の道を究めるスペシャリスト型：工事長、社内階級アップ(最高Sランク)
■現場の課題と向き合うマネジメント型：工事長→課長→部長
【訴求ポイント】
・職人からのキャリアチェンジ訴求
・リフォーム営業、住宅設備会社（職種問不問）歓迎!!
【配属先情報】
化工機事業部（全体21人、うち1級11人、1級補4人）
※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上（役職手当付与）にステップアップ
【安全管理】
各施工管理だけでなく、
安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。
【社風】
ボトムアップの風土・仕組みがあり、有給取得や各種休暇、定年後の再雇用など、
社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。
※深夜残業があった場合は法定通り別途深夜残業手当を支給します。
募集要項
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
|---|---|
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 4,000,000円〜6,000,000円 |
| 月給 | 260,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 三重県 |
| 勤務地（住所） | 東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル6階 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 ■所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制：無 ■残業：有 ■残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25.0時間/月 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】年間128日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ■その他 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】月給制 月給 260,000円～ 基本給218,000～ 固定残業代42,000～を含む/月｜【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり｜【福利厚生詳細】社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 総合型福利厚生（ベネフィット・ワン） 財形貯蓄制度 寮・社宅：有 借上社宅制度（条件あり） 退職金 有 【昇給】あり 【育児休暇取得実績】あり 育休後復帰率85% 【定年】定年後の再雇用あり 定年65歳 【誕生日休暇】年2回、自分や家族の誕生日に休暇が取れる制度です。 会社からのプレゼント（7500円までの食事補助かカタログギフト）もございます！ 【ふるさと手当】年1回、自分の親や地元に貢献するために使うお金なら一律30,000円を支給します。 実家が遠方で旅費を考えるとなかなか帰れないという方に好評の制度です。 【研修制度】 ■OJT・階層別の研修・講習受講補助あり（研修費用など会社負担） 【資格取得支援制度】 ■資格取得報奨金制度（資格試験の受験費用など会社負担） ■資格手当：5000円/月 ■役職手当：1.5万～18万/月（主任～係長・工事長） ★社内教育に力を入れており、一人当たり平均16万5千円も教育費用にあてられています！｜【諸手当】通勤手当：会社規定に基づき支給｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年2回 |
| 必須資格・条件 | 建設業界でのご経験がある方 |
| 歓迎資格・条件 |
建築・土木・管などの施工管理経験 ■資格 2級土木施工管理技士 尚可 2級建築施工管理技士 尚可 2級管工事施工管理技士 尚可 |
| 選考プロセス |
面接回数 1～2回 選考 筆記試験：有 WEB上で約20分の適性検査 書類選考⇨面接⇨適性検査⇨内定 ※Web面接希望の方は来訪型の二次面接を行う場合があります。 |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）