【群馬/太田市】土木施工管理※創業74年／年間休日125日／福利厚生充実
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
協和建設株式会社
企業概要
長らく公共事業を主として建築は市営住宅建替や学校改修など、土木は市、県を中心に道路改良工事や河川工事、舗装工事を請け負ってきました。今後は公共事業だけでなく民間工事にも力を入れていくため建築では新規事業としてリノベーション事業を8月オープン予定。
土木も公共だけでなく民間工事を増やしていくため新規スタッフを募集してます。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
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募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
■採用背景：
業績好調であり、建設部門の増員を行い、より会社の受注体制を強固なものにし、
中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指すための採用となります。
■業務内容について：
「向上心=エバーオンワード」をテーマに、地域に根差し70年間、
建築業務について運営を行う当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。
■具体的には：
・主に橋梁工事、道路の舗装、河川工事等の工事の施工管理を担当していただきます。
・公共工事が90％なっており、受注金額は3,000万から5000万程度の工事を任せます。
・各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理、施工図の作成を行っていただきます。
・お客様との打ち合わせ、工事スケジュールの作成・管理、職人や建設機器・資材等の手配等もお願いいたします。
・業者との連携を取ってもらい、公共工事の優良工事を取れるかで評価致します。
経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。
■配属部署：
・工事部配属となります。
・工事部には土木4名、建築5名（建築は女性1人）の社員が所属しており、
20代から60代(建築)30代から60代中心の社員構成で、入社後の教育は先輩社員が行います。
・現場は太田市内の工事が多く、社用車、自家用車で現場、遠い場合は現場次第では直行直帰も可能です。
■当社の特徴：
・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に対して社会貢献性の高い事業運営となります。
・入社後は先輩社員が指導を行い、安心して業務を習得しやすい環境となります。
募集要項
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
|---|---|
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 6,000,000円〜8,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 群馬県 |
| 勤務地（住所） | 群馬県太田市飯田町1242-2 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 試用期間 | あり｜1ヶ月 条件面の変更なし |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年間休日：会社カレンダーによる ・年末年始 ・GW ・お盆 ※年間休日と就業規則上の休日出勤の場合は休日出勤手当・代休取得となります。 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。｜【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり｜【福利厚生詳細】＜各手当・制度補足＞ 社会保険：※社会保険完備 退職金制度：・中退共 勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（80歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ・車両手当 ・健康診断 ・作業着支給 ・保険の会社負担 ・社員旅行 ・退職金共済：無し｜【諸手当】通勤手当：・実費支給 家族手当：※会社規定による 住宅手当：※会社規定による｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年2回（8月・12月）※業績連動 |
| 必須資格・条件 |
■必須条件： 土木施工管理1級または2級をお持ちの方 |
| 歓迎資格・条件 |
アトラスを使った積算業務ができる方 公共工事の経験のある方 明るく前向きに業務に取り組める方 |
| 選考プロセス | 書類選考⇨面接⇨内定 |
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）