住友商事グループで働く【新築マンションのアフターサービス業務】発注者側◎土日祝休み◎
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
住商レジデンシャル株式会社
企業概要
＜住友商事グループの不動産会社として、販売から管理・運営まで一貫したサービスを提供＞
■事業内容
・住宅販売事業
・不動産売買仲介事業
・賃貸管理事業
・賃貸マンション共同開発事業
・不動産ソリューション事業
・建築コンサルタント、アフターサービス事業
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仕事内容
【業務内容】
① 住友商事株式会社が開発する新築マンション等の工事中の品質・工程管理の助言及び中間・竣工検査対応
② 分譲マンションにお住まいのお客様へのサーヒス対応
（受付、不具合確認、設計者・施工者との対応協議、工事スケジュール調整、管理組合対応等）
③ 新築分譲マンションのアフターサービス定期点検業務
（竣工3 ヶ月目・1 年目・2 年目）
募集要項
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
|---|---|
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 6,000,000円〜8,500,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 勤務地（住所） | 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 6階 |
| 勤務時間 | 標準時間 9 時15 分～17 時45 分 （実働7 時間30 分） ※ フレックスタイム制（コアタイム11 時00 分～15 時00 分） |
| 試用期間 | あり｜試用期間6 ヶ月（同条件） |
| 転勤 | 当面なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】■土日祝休み ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度 最大12 日） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】当社規定による。 ※年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します。 【モデル給与例】 33 歳（総合職） モデル年収：約656万円 月給：278,500円（時間外手当別途） 賞与：2,060,000円（年間） ・住宅手当：月額28,000円別途（支給要件該当の場合） ※上記モデル年収は月平均30 時間分の時間外手当を含む。 42歳（管理職） モデル年収：約794万円 月給：391,000円 賞与：2,890,000円（年間） ・住宅手当：月額30,000円別途（支給要件該当の場合）｜【福利厚生詳細】■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■退職金制度 ■企業年金 ■団体保険 ■企業型確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■厚生施設（東急ハーベストクラブ・共立リゾート法人会員） ■リフレッシュ休暇制度｜【諸手当】時間外手当（総合職の場合） 住宅手当（適用条件あり） 通勤手当 資格保有手当｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年2 回（6 月・12 月） |
| 必須資格・条件 |
以下２点を満たす方 ①新築マンションの施工管理業務等に関する実務経験 5年程度 ※年数が5年に満たない方でも経験で判断いたします◎ ② 一級建築施工管理技士をお持ちの方 |
| 歓迎資格・条件 | 一級建築士、建築設備士、マンション維持修繕技術者をお持ちの方 尚可 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2回→オファー面談 |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）