建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW

年収 4,200,000円〜10,000,000円

正社員建築・土木技術施工管理・設備・環境保全東京都

株式会社メルディア

企業概要

■事業内容：
(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業
(2)注文請負を受注する不動産請負事業
(3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業

メルディアグループの家づくりは「土地の仕入れ担当者」「設計担当者」「施工管理担当者」によるプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。
一般的な住宅メーカーの家づくりといえば、工程によってそれぞれ異なる会社が関わることで家づくりを行います。
私たちは、全工程を内製化、社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることができます。
プロジェクトチームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給棟数が年間1,000棟を超える企業となっても「同じ家は、つくらない。」を実現することができるのです。

仕事内容

工事現場の責任者として工期・予算・安全・品質管理を行います。
設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。
当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。
それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。
各部署と連携を取りながら業務を行うため、幅広い視野でのコミュニケーションが大切な仕事です。

【職務詳細】
▼プロジェクトチームを結成
住宅を建設する⼟地ごとに施⼯管理・⽤地仕⼊れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。
チーム全員が住宅のつくり⼿。企画段階から意⾒を出し合って家づくりを進めます。

▼現地視察、企画のアイデア出し
全メンバーで住宅を建てる⼟地を⾒に⾏き、街の雰囲気・地質・⽇当りなど、企画・設計・施⼯に必要な情報を確認します。
またみんなで住む⼈のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。

▼プランの作成
設計が間取りやデザインのラフプランを作成。

▼着⼯
施⼯管理として、⼯事業者の⼿配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮をとります。

▼竣⼯
住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の⼿元に届けます。

(理念・ビジョン)
◆メルディアのカルチャー
〈PJチーム〉「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、
相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、
幅広い知識とスキルを身につけることができます。

〈家づくりへのこだわり〉
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、
メルディアグループは 1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。

======　⼊社後の流れ　======
⼊社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、
【仕事の流れ】や【メルディア家づくりとは】を丁寧にレクチャーします。
困ったときはすぐに相談できる環境に加え、⼊社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、
経験がない⽅もご安⼼ください！

◎まずは品質チェックからスタート。
　先輩とペアを組んで基礎・骨組み（構造）など5段階の工程ごとの検査を通じて、少しずつ慣れていってください。
◎その後、先輩に同行して6ヶ月～1年ほどかけて独り立ちできるように育てます。
◎工期は3～4ヶ月程。ゆくゆくは数十棟を丸ごと手がける一大プロジェクトにも関わっていけます。
◎スマホを1人1台支給し、いつでも情報をチェック可能。
　工程表や工事写真を画面上で見たり、チャットで連絡を取ったりと効率よく進められます。

======　当社のポイント　======　
【自分の頑張りが評価に直結する】
・新卒・中途・男女も関係なく、正当な評価制度で頑張ったら頑張った分だけしっかり評価されます!
・年に2回、全社員が参加の表彰イベントあり!表彰者は賞金がもらえます!
・若手でも活躍できて、入社2年目で役職実績あり!入社2年目で年収1,000万円の実績もあり!
・規模拡大予定で多数のポストが増え、抜擢の大チャンス!!

【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】
お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。
分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc...
全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。

【最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団】
・分譲住宅・注文住宅・土地の売買・投資の相談・アパート経営など、住まいに関するあらゆるニーズに対応！
・「住まいの窓口」として、お客様一人ひとりにベストな提案をお届け◎
・ただ売るだけじゃない！プロとして多角的に提案し、お客様と一緒に理想の住まいをつくっていきます！

【居心地バツグン！自然と仲良くなれる職場です◉】
・職種の垣根なし！チームみんなでアイデアを出し合って、1からコンセプトを考え進めていきます。
・社員同士の仲の良さもピカイチ！気づけば自然と馴染んでる、そんな風通しの良さが自慢です！
・新卒も中途も関係なし！20代〜30代の若手も多数活躍中で、上司や先輩とも気軽に話せます。
・ハウスメーカーや設計事務所、工務店からの転職者はもちろん、最近は異業種からの未経験入社も増えています◎

【安心して働ける制度がズラリ！社会貢献にも注力中】
・完全週休2日でプライベートも大切にできる！
・社保完備はもちろん、交通費支給・住宅購入支援・確定拠出年金など、福利厚生も手厚くサポート。
・さらに、国産木材の活用を通じたSDGsの推進など、サステナビリティにつながる社会貢献の取り組みも行っています。当社グループの業務全般

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	建築・土木技術
職種名	施工管理・設備・環境保全
想定年収	4,200,000円〜10,000,000円
月給	300,000円〜600,000円
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	東京都新宿区西新宿1-25-1
勤務時間	9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間）夜間勤務:なし月間平均残業時間:40時間以下
試用期間	あり｜5ヶ月その間の待遇・給与に変更はありません。
転勤	当面なし
休日・休暇	【休日】その他｜【休日詳細】休日：シフト制 ■年間休日：110日 ■完全週休2日制（土日）＜休暇制度＞ ■年末年始休暇（8〜10日） ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ■産休・育休 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ★年末年始休暇や夏季休暇などの長期休暇は年3回！有給休暇にて連休を取得することも可能です。
待遇・諸手当・福利厚生	【給与詳細】月給300,000円〜 ※月給には固定残業代(74,500円~/45時間分)を含みます ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません ◎月給金額はあくまで最低保証額です ◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します〈年収例〉部長年収1100万円 /43歳 /月給60万円+賞与2回課長年収900万円 /35歳 /月給47万円+賞与2回主任年収550万円 /29歳 /月給32万円+賞与2回社員年収380万円 /22歳 /月給30万円+賞与2回｜【福利厚生詳細】■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社内表彰制度 ■確定拠出型年金制度 ■交通費支給（月3万円まで/他規程あり） ■スマートフォン、ノートパソコン貸与 ■定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助 ■住宅購入支援制度（上限200万円） ■資格手当（規定あり）　┗１級建築士・１級建築施工管理技士20,000円　┗２級建築士・２級建築施工管理技士10,000円　┗宅地建物取引士10,000円　など ■敷地内禁煙（ビル内に喫煙場所設置）｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年2回　(6月・12月) 　※ 6月賞与（10月～3月の実績に応じて支給）　　　12月賞与（ 4月～9月の実績に応じて支給）
必須資格・条件	★経験不問 ★未経験歓迎【必須スキル】普通自動車運転免許（AT限定可）＜ひとつでも当てはまる方は大歓迎！＞ ○手に職つけたい方 ○人に喜ばれる仕事がしたい方 ○チームで協力して取り組みたい方 ○マニュアル通りでなくアイデアを活かしたい方 ○人に自慢できる仕事がしたい方 ○地元で安定して働きたい方 ○頑張りが評価される環境で働きたい方
歓迎資格・条件	●施工管理の経験 ●建築系の学校または学科卒の方 ●建設不動産業界出身者　など
選考プロセス	〈選考フロー〉 ▼書類 ▼一次(現場/人事) ※WEB可 ▼最終面接(社長) 〈選考に関して〉カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある会社説明会の有無: 状況に応じてある適性テストの有無: なし ===　選考ポイント　=== 当社は人物重視の採用方針です。緊張せず、相互理解の場としてお越しいただければと思います。今後のキャリアや次の転職先で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。 ===　面接時の質問例　===　・具体的な過去の職務経緯について・転職を検討されている理由・仕事(企業)を選ぶ上で大切にしたい事・数ある企業の中で弊社に興味を持って頂いたキッカケ・今後のキャリアビジョンについて・希望勤務地や給与条件について