【関東エリア】施工管理
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社オンテックス
企業概要
自社開発した外壁材・屋根材の施工からキッチン・バス・内装工事・増改築までのリフォームにおける業務全般
★リフォーム売上ランキング・専門工事店部門1位（リフォーム産業新聞：2024年版）
■リフォーム事業
■不動産事業
■温浴事業
■バリューアップ事業
■公共整備事業
■太陽光発電事業
■新築住宅事業
■ホテル運営事業
■空地活用事業
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
全国に 60 支店を展開、累積施工実績 14 万件以上と、
業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている当社。
営業チームの活躍もあり、新規のご依頼は右肩上がりに増加中。
そこで、関東エリアで現場を担う新たな仲間を募ることになりました。
【具体的には......】
戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。
・工事の施工管理
・お客様との事前打ち合わせや施工説明など
・職人の手配や資材の発注
・工事予算の見積もり、管理
・施工現場での安全管理、品質管理など
外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、
現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。
また、現場が住宅地になるので、近隣の方々への気配りも必要。
こうした周囲との円滑なコミュニケーションも、施工管理の腕の見せどころです。
【1 日の流れ】
出社後、朝のミーティング。段取り確認。
▼
社用車で担当する工事現場へ。
1 日平均 5〜6 ヶ所（繁忙期には 10ヶ所前後）昼食や休憩（計 2 時間）をはさみながら巡回します。
▼
16時前後に帰社。 担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など。
▼
業務終了。
ほとんどの社員が 19 時までに退社しています。
【資格を取ってステップアップ】
施工管理技士など、仕事に役立つ資格の取得は会社が費用を負担。
合格後には、資格手当の支給もあります。
※例：2 級建築施工管理技士 1 万円 1 級建築施工管理技士 2 万円など。
【入社後 1 ヶ月間は......】
ベテラン社員の受け持つ現場に同行、仕事の流れ〜実務のノウハウを学びます。
並行して、業界の専門知識や当社の商材・サービスについて学ぶ座学研修を実施。
常にマンツーマンでサポートがあるので、未経験でも心配はありません。
施工管理デビューを目指し、しっかり力をつけましょう！
【当社について】
外壁塗装・リフォームの分野で、年間売上 10 年以上国内 No.1（※）達成！
人材教育に力を入れる当社では、ゼロから学べる手厚い研修・サポート制度を用意し、
未経験でも安心してスタートできる環境があります。
（※）出典=住宅リフォーム市場データブック 2024／リフォーム産業新聞社
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 3,500,000円〜4,000,000円 |
| 月給 | 255,000円〜335,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県 |
| 勤務地（住所） | 大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45 |
| 勤務時間 | 08:00~17:30 夜間勤務：状況に応じてある 所定労働時間：7 時間、休憩 120 分 |
| 試用期間 | あり｜期間6ヶ月間（給与について正社員登用の際と同じ） |
| 転勤 | あり |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】週休 2 日制 土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇 ※年 6 回程度土曜出勤有 有給休暇（10 日〜勤続年数に応じて最大 20 日） 産前産後休暇 振替休日制度 ※お客様都合により休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】月給: 25.5万円~33.5万円 インセンティブ：あり 昇給年 3 回 ※給与 1 年ごとに一律 1 万円アップ（最長5 年） ※試用期間：6か月あり（試用期間中、労働条件に変更はありません） 【月給の内訳】 ・基本給：15 万円 ・固定残業手当：月 25 時間分、5 万円〜8 万円。超過分は別途支給。 ・月の定額手当：評価手当 3 万 5000 円〜、運転報奨金 2 万円 ※運転報奨金は 3 ヶ月の研修期間後からの支給となります。 ＜インセンティブについて＞ ■お客様アンケートハガキの満足度により金額を決定。 1 人あたり月 7000 円〜3 万 6000 円（直近過去 3 ヶ月の平均） ■さらに、全国の施工管理社員に対し、個人、チーム対抗でお客様満足度を評価。 ・クオリティ（個人対抗）：1 位 賞金 10 万円（年 2 回） ・ブロック（チーム対抗）：1 位 賞金 10 万円（年 4 回｜【福利厚生詳細】・社会保険完備 ・交通費支給 ・退職金制度 ・健康診断 ・社員割引制度 ・資格取得制度 ・財形貯蓄制度 ・制服・社用車貸与 ・定期健康診断 ・顧客オール満足賞（満足度アンケートにより支給） ・コンベンションパーティ（年 1 回優秀な社員を表彰） ・保養施設 etc. ・配属先で OJT（現場同行）＋座学研修を実施。 ※新人研修は約 3 ヶ月間の予定。 ※独り立ちまでは、ベテラン社員がマンツーマンで指導します。｜【諸手当】・通勤交通費（月 5 万円まで） ・家族手当 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・資格手当 ・運転手当 ・住宅手当｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年2回 |
| 必須資格・条件 |
★業界・職種未経験 OK★ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT 限定可） 【求める人物像】 ・コミュニケーション（お客様対応）が得意な方 ・自ら学ぶ意欲のある方 ・手に職をつけて長く働きたい方 |
| 歓迎資格・条件 |
【歓迎スキル】 ・PC の基本スキル（簡単な書類作成ができれば OK） |
| 選考プロセス |
▼書類選考 ▼面接 1 〜2回 ▼内定 ＜補足情報〉 オンライン面接可 |
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