設備施工管理
建築・土木技術職|正社員,契約社員 NEW
スターツCAM株式会社
企業概要
スターツグループの建設部門を担うスターツCAMでは、土地の有効活用のご提案や資産運用のコンサルティングから、建設物の設計・施工までを一貫して行っています。
当社の建設事業は、ただ構造物を設計したり建築物を建てる仕事ではありません。
スターツ CAM は、土地有効活用の集合住宅やケア施設・ホテル・自社事業案件を中心とした各種建築物の設計・施工、 そして資産運用・事業組成のコンサルティングを専門とした建設会社です。
ピタットハウスでお馴染のスターツグループ各社と連携し、お客様・公的機関のこ?所有地に最適なご提案しています。CAM の社名の由来は「Construction & Asset Management(建設と資産運用)」。
デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持つスターツCAM。不 動産開発・建設を事業組成から手掛け、設計・施工はもちろん、運営・管理までグループ82 社を駆使し て一貫し「建てて終わりにしない」建築を行います。手掛けるのは土地有効活用による共同住宅や高級戸建て・オフィス・商業施設・高齢者&保育施設、木造・鉄筋コンクリート造、低層から高層さらには超高層・再開発事業なと?多岐に渡り、お客様や街のニーズにオーダーメイドで対応。得意とする「免震技術」 「BIM-FM 技術」を活用した災害に強い・高度な街づくりを実現しています。
仕事内容
■業務内容:S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務(サブコンの管理)をお任せします。有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。
1)品質検査(電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます) 2)設備関連の積算、見積作成・査定 3)アフターメンテナンス 4)現場監督・下請取引先への指導、マネジメント など
■働き方:
事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1~3月に案件を集中させることがなく、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有しているため、現場巡回もしやすくなっています。
同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。(大規模案件については常駐での管理をお任せします。)同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。
■同社の魅力と特徴:
【◇国内外で80社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数9,000人超】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
【◇スターツCAMについて/免震において特許取得】
同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産) |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 4,500,000円〜 |
| 勤務地(都道府県) | 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 愛知県 / 東京都 / 神奈川県 / 福岡県 |
| 勤務地(住所) | ・東京、千葉、埼玉、神奈川の建築施工現場 ・名古屋、大阪、福岡の建築施工現場 ※通勤可能な施工現場をお任せします。 |
| 勤務時間 | 8:30 ~ 17:30 ※実働8h |
| 試用期間 | 試用期間6ヶ月 待遇変化なし |
| 休日・休暇 |
休日休暇:週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※夏季・GW・年末年始、有給、出産・育児、ステップ・年次、慶弔特別、 アニバーサリー (家族の誕生日や結婚記念日などに、年に 3 日間まで取得可能)などの休暇制度あり。 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細:月収:27万~50万 ※ご経験等により調整いたします。記載以上年収での採用実績あり。 昇給年 1 回 賞与年 2 回|加入保険:社会保険完備|福利厚生:・通勤手当 ・家族手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・住宅資金等各種融資 ・厚生年金 ・財形貯蓄 ・社内貯金 ・社内持株会 ・保養所 ・グループ利用社員割引 ・総合研修センターなど ・ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます) ・長期継続勤務者への医療保険補助 |
| 必須資格・条件 |
※東京・千葉・埼玉・神奈川・の首都圏地域 20代・30代・40代:設備施工の実務経験 一級電気施工管理、一級管工事施工管理、建築設備士など保有 若手であれば経験内容によってご相談可能 ※名古屋・大阪の地域 30・40・50代(経験者):一級電気施工管理、一級管工事施工管理、 建築設備士など保有、5年以上の経験者 |
| 選考プロセス |
1 次面談(当社説明を中心に行います) ※求職者のご経験内容により2次面談を行う場合があります。 ↓ 役員面接 ↓ 内定 ※平日夜間や土曜等での面談も可能です。 ※遠方の方は主要都市拠点での説明・面談等可能です。ご相談ください。 |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所
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が窓口となりご案内いたします。
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本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業所)が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
(有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-304783)