建築・土木技術職｜正社員,契約社員 NEW

年収 3,600,000円〜

正社員専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）施工管理・設備・環境保全兵庫県 / 埼玉県 / 大阪府 / 宮城県 / 愛知県 / 東京都 / 栃木県 / 福岡県 / 群馬県

ケイアイスター不動産株式会社

企業概要

■事業内容：
売上2，０００億以上、社員数１，０００人以上！不動産×IT企業として、地域密着と多角的な事業を展開。

私たちは地域密着型の総合不動産企業として、１都６県の関東全域から北は宮城、南は鹿児島まで幅広い地域で多角的な事業を展開。
多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。
機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。
そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。

仕事内容

木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。

【具体的な業務】
新築分譲住宅を中心とした設計業務。

1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。
間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。

建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。
書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。
行政機関への届出やその後のやり取りも行います。
建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。
建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。

【各ポジションの役割】
☆企画設計
同社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。
そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。

☆実施設計
企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計課の出番です。
確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。プランが１棟１棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。

☆外構設計
車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。
また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。

※同社使用のCADソフト：アーキトレンド、JWCAD
※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
職種名	施工管理・設備・環境保全
想定年収	3,600,000円〜
勤務地（都道府県）	兵庫県 / 埼玉県 / 大阪府 / 宮城県 / 愛知県 / 東京都 / 栃木県 / 福岡県 / 群馬県
勤務地（住所）	宮城県仙台市若林区埼玉県本庄市西富田埼玉県さいたま市見沼区東大宮（ビル1F）埼玉県上尾市埼玉県本庄市見福栃木県宇都宮市滝の原群馬県高崎市上中居町1619 東京都中央区東京都練馬区東京都調布市愛知県名古屋市中区丸の内愛知県名古屋市中区栄愛知県名古屋市中村区亀島大阪府大阪市阿倍野区大阪府大阪市淀川区宮原兵庫県神戸市中央区海岸通福岡県福岡市中央区福岡県福岡市東区
勤務時間	■9:00~18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00~18:30の30分間）＼全社で残業削減に向けて取り組み中／定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
試用期間	※試用期間は6カ月　　試用期間中の条件：異なる　※給与詳細をご確認ください。
休日・休暇	休日休暇：■完全週休2日制 ※基本土日 ■120日（会社カレンダーに準ずる） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★取得しやすい環境です ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：【給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、同社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後｜加入保険：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）｜福利厚生：■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数！） ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金あり） ■社員表彰制度 ■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc） ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙 ※就業場所による自社内では全面禁煙となっておりますが、一部の事業所等ではテナント内に喫煙専用室を設置している場合がございます。
必須資格・条件	【必須要件】・設計業務（木造戸建て）の経験（1年以上）・高卒以上・普通自動車第一種免許（AT可）【歓迎条件】・建築士の有資格者・マネジメント経験のある方
選考プロセス	書類選考（1~3日間） →面接（3~7日間）※面接1~2回 →内定→入社（毎月1日or16日）