施工管理（外国籍歓迎）『面接１回』◆賞与年2回／未経験月給26万円~／定着率90％／就労ビザへ切替
建築・土木技術職｜正社員,契約社員 NEW
JAGフィールド株式会社
企業概要
2000年に設立して以来、建設業界に特化した専門性の高い人材の派遣・紹介を展開。「安心で安全、そして持続可能な地域・まちづくり」を実現する為、建設事業、設計事業、ビル管理事業、BIM事業など建設業界に特化したスペシャリストを育成・輩出することで、人々の未来を創造することをコンセプトに活動されておられます。
仕事内容
工事管理ディレクター★入社研修はマナーから|2年目平均月収30万以上|5年連続従業員満足度No.1!
ビル・住宅・インフラ整備などの建設現場で、現場監督のポジションである「施工管理」のサポート役として、工事の進捗確認や図面のチェックなどをお任せします。基礎から学べる研修をご用意しています。
■「社会人マナー」から学べます。
入社後は、テイクオフ研修のカリキュラムに沿って「ビジネスマナー」「建設業界の全体像」「建物ができるまでの流れ」「施工管理という仕事について」「建築
図面の書き方・読み方」などじっくりコツコツと学んでいきましょう。
■まずは、現場監督のアシスタント業務を担当。
図面どおりに工事が進んでいるか確かめるための写真データを管理したり、工事の進捗が当初の計画より遅れていたら、協力会社に連絡して職人さんの手配をしま
す。施工管理者のアシスタント役として、工事をスムーズに進められるよう、とりまとめ業務をお任せします。
★あなたの理想のキャリアを叶えます!
まずはサポート業務からのスタートですが、その後のキャリアはあなた次第。将来的には、設計図を描く「CAD技術者」や、現場のリーダーである「施工管理
者」、内装デザインを手がける「インテリアデザイナー」など、さまざまな道に進むことができます!
電子化・3D化・設計〜施工、メンテナンスの一元データ管理化など...。先端技術の変化に富む建設業界で、ここ数年で人材登用のニーズが増大しています。JAG
フィールドは総合建設エンジニアリングとして、これまでに建設会社・設計会社への営業活動により幅広いキャリアルートを創造。そして現在、若手から
50代・60代のベテランまで様々な技術者が活躍しています。
この先10年後、20年後も建設業界の発展に貢献すべく、今回は未来の技術者を募集します。10名以上の採用を考えているため、同時期入社の仲間もいる心強い環境
です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 3,500,000円〜3,600,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 三重県 / 京都府 / 佐賀県 / 兵庫県 / 北海道 / 千葉県 / 和歌山県 / 埼玉県 / 大分県 / 大阪府 / 奈良県 / 宮城県 / 宮崎県 / 富山県 / 山口県 / 山形県 / 山梨県 / 岐阜県 / 岡山県 / 岩手県 / 島根県 / 広島県 / 徳島県 / 愛媛県 / 愛知県 / 新潟県 / 東京都 / 栃木県 / 沖縄県 / 滋賀県 / 熊本県 / 石川県 / 神奈川県 / 福井県 / 福岡県 / 福島県 / 秋田県 / 群馬県 / 茨城県 / 長崎県 / 長野県 / 青森県 / 静岡県 / 香川県 / 高知県 / 鳥取県 / 鹿児島県 |
| 勤務地（住所） | 全国47都道府県の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※車通勤相談OK ※中四国希望の場合、中国エリアもしくは四国エリアの出張が可能な方のみ 出張：可能性あり 住まいにもよりますが原則としては通勤90分以内で検討します。 但し採用エリアによっては同エリア内での期間(最長でも6ヶ月程度)を設けた赴任はあり。 東京・大阪のような大都市圏では可能性は低いですが、例として福島県採用で東北圏への出張など ※大阪支店に限ってなのですが、 ４月入社希望者の枠が埋まってしまっているため大阪支店は5/11以降の入社でも対応可能な方のみ現状ご紹介お待ちしております。 |
| 勤務時間 | 08:00〜17:00 休憩時間 60分 |
| 試用期間 | 試用期間6ヶ月 |
| 休日・休暇 |
休日休暇：◆週休2日制(土・日/休日日数は月6〜10日) ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 ◆祝日 ◆有給休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業(取得実績あり) ◆育児休業(取得実績あり) |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：月給260,140円（20時間の固定残業手当込※） ※20時間を超える残業代は別途支給 入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350〜400万の層が多い。 交通費:実費支給 昇給:年1回 賞与:年2回 正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断 ※固定残業手当とは ・最初から給料に入っている残業代のこと。 ・JAGフィールドの場合「20時間」が含まれています。 ・20時間を超えた分は別途、残業代を支給。 ・20時間に含まれる残業時間 (1)平日8ｈを超えた残業時間 (2)土曜日や祝日の休日出勤時間 ・日曜日は「法定休日」と言い、20時間に含まれません。 例 平日8：00~18：00×20日（残業：20時間） 土曜8：00~19：00×1日（休日出勤時間：10時間） 日曜8：00~12：00×1日（休日出勤時間：4時間） →平日20時間＋土曜10時間＝30時間 30時間ー固定残業20時間＝10時間＜残業代支給＞ 日曜4時間＜休日出勤手当代支給＞｜加入保険：◆社会保険完備｜福利厚生：◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆家族手当 ◆社宅制度 ◆別居赴任手当 ◆資格手当 ◆資格取得支援制度 ◆給与仮払い制度 ◆無料CAD講習 └オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター、グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍 ◆テイクオフ研修 └若年層/エンジニア向け技術研修 ◆技術者紹介特典 └紹介で入社した方には祝金最大15万円支給。紹介者にも最大15万円支給(規定あり) ◆屋内受動喫煙対策:有 └屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし ◆福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり) └eラーニング【300コース以上】、健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など】、育児補助制度【育児相談・家事代行サービス】、 介護補助制度【介護グッズ購入補助】 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：プロジェクト毎に規定あり |
| 必須資格・条件 |
【必須要件】 ・日本在住の方 ・国外での建設業もしくは国内での日本企業就業経験がある方 ・建設系部、工学部、理学部、情報学部の大学卒業（短期大学可） ※永住者、特別永住者、定住者ビザの方は学歴不問です。 ・基本的なPCスキルがある方 ・東京以外のエリア 【歓迎要件】 ・運転免許証(エリアによっては必須) |
| 選考プロセス | 書類選考→面接1回→内定 |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所
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が窓口となりご案内いたします。
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- 面倒な調整はすべてお任せ： 面接日程の調整や履歴書添削なども お任せください。
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）