※九州採用【施工管理技術職】未経験OK！ゼロから手に職をつけて安定の施工管理職◎年間休日120日◎通勤限定エリア有！
建築・土木技術職｜正社員,契約社員 NEW
日研トータルソーシング株式会社
企業概要
日研トータルソーシング株式会社は創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを行う総合人材サービス企業です。自動車・家電製品などの製造業界を中心に建設系、エンジニア系、事務系、販売系など多くのお客様から確かな信頼を築いています。
【事業内容】
業務請負事業／人材派遣事業／人材紹介事業
労働者派遣事業許可番号 派13-060060
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049
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仕事内容
あなたにお任せするのは、建設プロジェクトを安全かつスムーズに進めるための「施工管理」の仕事です。
建物が完成するまでには、職人さんや協力会社など多くの人が関わります。その中心で「司令塔」として現場をまとめるのが施工管理。未経験からでも、街のランドマークになる建物に携われるのが大きな魅力です。
◆具体的な業務内容
・進行管理：建設スケジュールを調整し、工事を予定通りに進める
・安全管理：作業員が安心して働けるよう、現場の安全ルールを確認
・品質管理：図面通りに工事が進んでいるか、仕上がりをチェック
・調整業務：協力会社や職人さんと打ち合わせ、作業内容をすり合わせ
・記録・報告：工事写真の撮影、書類作成、勤怠管理など
最初は「写真を撮る」「チェック項目を確認する」など簡単なサポートからスタート。
経験を積むと、プロジェクトの中核メンバーとして大規模建設を動かす存在に成長できます。
◆この仕事の魅力
・街に残る建物を手掛けられる
超高層ビルや大型商業施設、病院、マンションなど、完成後も人々の生活に長く残るプロジェクトに関われます。
・未経験から国家資格を取得しキャリアアップ
研修＋OJT＋資格支援制度があり、手に職をつけられる環境です。
・人をまとめる力が活きる
サービス業や接客経験も活かせる仕事。職人さんたちと信頼関係を築くことで、現場がスムーズに動きます。
◆充実した教育制度
・２週間の初期研修を実施
・施工管理基礎研修
・建築学概論（建築生産と建築施工、工事種別について）
・現場で使用する服装、道具、工具（現物を使用）
・建築物の構造種別
・各工事図面の種類とその内容
・施工管理補助要員として知っておきたい知識 （安全管理、工程管理、工事管理）
・建築関係法令概論
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 3,500,000円〜4,200,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 佐賀県 / 大分県 / 宮崎県 / 熊本県 / 福岡県 / 長崎県 / 鹿児島県 |
| 勤務地（住所） | 九州のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮し決定します！ ・U・Iターン歓迎！ ※家具・家電付きの社員寮完備。赴任旅費支給！ ※出張：可能性あり 住まいにもよりますが原則としては通勤90分以内で検討します。 但し採用エリアによっては同エリア内での期間を設けた赴任はあり。 |
| 勤務時間 | ・8：00~17：00（実働8時間） ※配属先ごとに異なります。 |
| 試用期間 | 約1~3ヶ月程度(研修期間中) |
| 休日・休暇 |
休日休暇：年間休日120日 ※基本は土日祝休み 休日出勤した場合は手当を支給します。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績有) ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：月給250,000円~＋残業代（30時間想定） ※固定残業代無し ※研修期間中に関しても上記の通り ※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します ・有※無期雇用2年目以降 年2回 【入社1年目の月収例】 月収30万円（月給23万円＋各種手当＋残業手当） 【年収例】 700万円／31歳・未経験（月給47万円＋手当） 450万円／27歳・未経験（月給35万円＋手当） 380万円／22歳・未経験（月給29万円＋手当） ｜加入保険：・健康保険（自社健康保険組合） ・厚生年金、雇用保険、労災保険完備｜福利厚生：・通勤手当 ・時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、資格手当 ・健康保険（自社健康保険組合） ・厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・育児・介護休暇制度 ・赴任旅費支給 ・寮･社宅制度 ・自社保養施設 ・ベネフィットステーション加入 ・資格取得支援金 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：就業先により異なる |
| 必須資格・条件 |
【必須】 ・普通自動車運転免許（入社日までに取得していればOK） |
| 選考プロセス |
・書類選考→適性検査→面接（1回）→内定 ・提出書類：履歴書、職務経歴書 |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）