建築・土木技術職｜正社員,契約社員 NEW

年収 5,040,000円〜

正社員専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）施工管理・設備・環境保全大阪府

株式会社インデックスコンサルティング

企業概要

建設・不動産業界において、日本型プロジェクトマネジメントを浸透させ、クライアントの利益と成功を最大化することを最優先させたプロジェクト運営を実現している会社です。

【詳細】
インデックスコンサルティングは、建設プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントの専門家集団として、お客さまが抱える経営上の課題を可視化し、施設やインフラの建設を通してその課題を解決しています。

現在はPM事業部のメンバー（16名）・CM事業部のメンバー（19名）が下記の通り、多様なプロジェクトを日本国内外で推進しています。

【部署構成】
PM事業部：執行役員兼事部長1名、シニアコンサルタント3名、コンサルタント4名、アソシエイト2名、パートナー4名、アシスタント2名。 CM事業部：取締役兼部長1名、執行役員兼エンジニアリング業務担当1名、シニアコンサルタント3名、コンサルタント6名、アソシエイトコンサルタント1名、パートナー5名、アシスタント2名。

仕事内容

【プライベートも大切にしながら働ける／年間休日125日／平均残業25時間／フレックスタイム制度／平均残業25時間程度／幅広い分野のプロジェクトに携われる】

■業務内容：
同社は建設プロジェクトマネージャーとして、事業計画段階から施工・運用段階まで、幅広い分野のプロジェクトに携わっております。本ポジションのミッションは、事業計画から設計段階までをご担当いただくイメージになります。

■具体的な業務：
【変更の範囲：当社コンサルティング業務全般】
下記業務の（1）~（3）を当ポジションが担当するイメージになります。
（1）構想段階：
・ビジョン構想（発注者の方の思いを言葉や形にする）・仕組み構想（実現のための仕組みを構築し、道筋をつける）
（2）企画段階：
・コンセプトの立案・プログラミング・事業性検証・設計者の選定
（3）設計段階
・設計監修・入札発注支援
（4）施工管理段階：
工事監修・工事進捗管理・工事費管理・工事完了
（5）維持管理段階
維持管理の適正化・修繕、工事の適正化・エネルギーマネジメント・施設建物の遵法制、耐震性などの調査

■就業環境：
10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。時間単位から取れる年次有給休暇に加え、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など様々な有給休暇があるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。

■インデックスグループについて：
インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。
現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の２つとなっております。

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
職種名	施工管理・設備・環境保全
想定年収	5,040,000円〜
勤務地（都道府県）	大阪府
勤務地（住所）	◇大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 27FWeWorkなんばスカイオ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照＜勤務地補足＞【変更の範囲：本社および全国各プロジェクトオフィス】＜転勤＞なし
勤務時間	フレックスタイム制コアタイム：10:00~16:00 フレキシブルタイム：7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00~18:00 ＜その他就業時間補足＞月平均残業時間：25時間
試用期間	6ヶ月（補足事項なし）
休日・休暇	休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日~10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社月に応じて所定日数付与後、最初に到来する4月に新たに11日付与）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,840,000円~5,100,000円固定残業手当/月：100,000円~140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円~565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月40時間を超えた時間外労働に関しては実費支給 ※ご年齢ではなく、ご経験に合わせて給与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜加入保険：社会保険完備｜福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に基づき支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・OJT ・Linkedin Learning研修＜その他補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■健康診査等補助金支給制度 ■慶弔見舞金制度 ■とうきょう次世代育成サポート企業（両立支援企業）登録 ■ベネフィットステーション：社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能 ■産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：
必須資格・条件	【好ましい人物像】・設計事務所またはゼネコンにおいて企画、設計および工事監理のご経験のある方・ゼネコンにおいて施工管理のご経験のある方・建設コンサルティング会社等でプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントのご経験のある方・デベロッパー等の建築担当として事業開発のご経験のある方【あれば好ましいスキル】・英語（電話会議やEメールのやり取り等に抵抗がないこと）・TOEIC800点以上（尚可）【資格（尚可）】・一級建築士・PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）・認定コンストラクションマネジャー
選考プロセス	(1)一次面接：　　・面接（面接官：部門の担当者、採用担当者）を実施します。 (2)二次面接：（必要に応じて）　　・面接（面接官：部門の担当者、採用担当者）を実施します。 (3)web適性検査：・webの適性検査（30分程度）を受検いただきます。　　・適性検査は、直接応募者のメールアドレス宛に受検メールをお送りする方法で実施します。　　・システムの都合上、案内メールのCCにエージェント様の連絡先を入れることができません。　　　受検状況の確認が必要な際には、個別にお問い合わせください。 (4)最終面接：　　・面接（面接官：代表、部門の担当者、採用担当者）を行います。 ※選考回数や内容は、個別の事情に合わせて変動する可能性がありますので、ご了承ください。